原阳一中。
2023年暑假教师培训实施方案。
为促进教师专业成长，提升师资队伍素质，激发教师参与校本培训的积极性，适应学校全面可持续发展需要，根据学校领导安排，结合我校教学实际，决定利用暑假，开展多种形式的培训活动。具体安排如下：
一、培训目标。
1． 通过一线课改名师现场作报告，更新教师教育教学观念，促使教师教育、教学方式转变，落实高效课堂相关要求。
2． 利用假期培训，对新入职教师灌输教学理论知识，并由骨干教师代表进行现场说法，帮助他们尽快完成向教师角色转化；对新转入我校教师由各学科骨干教师引领学习相关业务知识，促其教育教学思路尽快融入我校教学氛围。
3． 建立教师培训制度，努力形成教师之间、学科之间广泛交流、互相研讨的教研氛围，引导教师创造性实施课程，促进每位教师的共同成长。
二、组织领导。
为加强对教师暑期培训工作的领导，特成立教师暑期培训工作领导小组，名单如下：
组长： 苗兴团。
副组长： 贺冠军何章领闫光辉董继永李清喜
成员： 各组大组长，小组长。
三、培训内容及形式。
四、培训任务分工。
1、政教处负责会场，条幅张贴，音响调试及培训教室卫生整理。（负责人：刘东方）
2、办公室负责教师签到、领导协调等事务。（负责人：卢嘉阳）
3、教务处负责培训相关材料制定、收发。（负责人：李磊峰）
4、总务处负责物品**（笔、本等）、用电保障等。（负责人：张国杰。）
5、各年级组负责本年级教师召集、资料发放、了解未到人员动向等。 负责人： 高一：胡永伟董军洲。
高二：张广柱田为民。
高三：孟令记孙明启刘军强
特班：王新伟。
五、培训要求。
1、领导小组负责统筹安排培训工作，办公室、督查室要不定期、不定时进行查岗：教务处、科研处维持培训会场秩序，发现问题及时处理；政教处、总务处及时做好培训相关保障工作。
2、严明培训纪律。培训期间，教师无故不得迟到、早退、请假。各职能科室应精心组织，确保培训工作落到实处。对于无故不参加培训或不能按要求参训教师，要给予通报批评，并按制度进行处理。
3、教师在培训期间，要认真学习、深刻领会、及时反思、做好总结。会场内不能大声喧哗、随意走动、翻阅杂志、摆弄手机。
4、培训结束后按学科组为单位将学习笔记及体会交教务处存档。原阳一中。
教师暑假培训方案
方案预案 姓名。单位。日期 年 月 日。请具体谈谈最近几年寒暑假你参加过的教师培训情况？1 必须涉及培训组织单位 方式方法 级别 校 县 市 省 国家 内容 时间 时长 参加人员 培训效果 你对这个培训的认识或个人观点等 可以是多个培训，将效果最好的具体书写 其它关于教师培训的内容也可以书写。2 文...
暑假教师培训方案
一 指导思想。以科学发展观和国家 省 中长期教育改革和发展规划纲要 为指导，以基础教育课程改革为核心，切实加强我区教师队伍内涵建设，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，注重培训的针对性和实效性，促进教师专业化成长，努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质的教师队伍，推动我区教...
2019暑假培训方案
2012年东白小学教师暑假培训方案。根据临清市小学教研室的安排部署和联校培训计划，制定东白小学。教师暑假培训计划 一 时间安排 7月11日 8月15日。集中学习以外的时间，都是个人自学时间。具体安排见下表。个人自学时间要学习本学科课程标准 文本，练习基本技能，撰写心得 教学设计以及教委学校安排的实践...