湖北华尔靓服装****。
2011员工技能培训计划。
1.目的：全面提升我司员工综合素质，改善不足，推广我司企业文化，保持可持续发展态势，为在职员工提供更广阔的发展平台，指引在职员工围绕我司发展战略目标共同前进。
2.内容：2023年员工培训计划分为四部分。
第一部分：培训公司规章制度，迎接iso外审。
考评标准：一般员工，对知识的了解认知率要达到90%，不足90%的为不合格，由上级管理者重新考评；管理层，对知识的了解认知率要达到100%，不足100%的为不合格，由上级管理者重新考评。
第二部分：计算机操作技能培训。
考评标准：公司将于12月底进行计算机知识考试，采取计算机随机抽题，自动评分，对考试前三名的直接评定为计算机能手。
第三部分：报关员业务知识培训。
考评标准：新员工必须通过考核，分数达到85分以上的为合格。全体在职员工接受培训后作即时答辩，分数达到90分以上的为合格。
第四部分：政策、法规、企业管理知识宣讲。
考评标准：由老师提问，学员回答的方式，全部回答正确的为合格，否则，为不合格，进行重新培训。
3.培训时间：2023年1月20日至12月31日，每部分10日为一期。
4.培训方式：授课，专业指导老师组织专题学习。
5.培训目标：依据完善的统计跟进，量化每位在职员工的培训收获，全面考评我司的服务水平和服务质量的提升。
6.培训人员：公司全体员工。
7.筹备及监督单位：企业人力资源部，总经理。
2023年1月20日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：生产系统行管人员。
培训考试内容：公司规章制度，iso体系文件。
2023年3月15日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：办公系统行管人员。
培训考试内容：公司规章制度，iso体系文件。
2023年3月15日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：生产系统行管人员。
培训考试内容：计算机操作技能。
2023年12月25日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：办公系统行管人员。
培训考试内容：计算机操作技能。
2023年12月25日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：生产系统行管人员。
培训考试内容：政策法规、企业管理知识。
2023年6月15日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：办公系统行管人员。
培训考试内容：政策法规、企业管理知识。
2023年6月15日。
员工技能培训考试记录。
受训人员：办公系统行管人员。
培训考试内容：报关员业务知识。
2023年7月8日。
新技能培训2019计划
余庆县城关一小2013年新技能专题培训计划。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，学期开始我校注入了新生力量，是我校教育持续发展的希望，为全面提高我校教师的思想素质与业务素质，适应教育教学工作的需要，使我校教师迅速成长，根据我校教师实际情况，特拟定我校新技能培训计划。一 指导思想。为了顺利实施新课...
2023年技能培训计划
2013年技能培训计划。序号。培训对象。在家待业的被征地农民在家待业的被征地农民在家待业的被。培训时间。4月下旬6月下旬 7月上。旬7月中下旬8月份。培训单位。开发区企业。培训工种。保安。参训人数。开发区社区开居民。征地农民。开发区社区 企业。华慧服饰。特殊驾驶岗位员工心态激励技工类 电工 钳。20...
2019营销技能培训计划
2016市场营销技能培训计划。一 培训时间。为了在比赛中取得较好的成绩，首先要保证训练时间，为此我们计划从3月22号开始进行训练，一直到7月10号。常规训练每周6课时 周。二 周三 周四晚自习，另外，每隔一周的周六组织学生进行一次校内或校间的比赛。二 训练对象。培训学生为对营销沙盘感兴趣的15营销与...