鹅湖中学电教工作考评方案。
为了提高全体教师信息技术应用水平，推进学校信息化建设，着力打造数字化校园，根据目标管理绩效考核常规工作考评细则，结合我校实际，特制订本考核细则。
一、课任教师考核。
对课任教师考核考核基础分为100分，共有三部分组成，现代教育技术与学科教学整合课（60分）、教学资源制作（30分）和其他奖惩规定（10分），期末按比例折算计入总分。
一）现代教育技术与学科教学整合课（60分）
认真上好现代教育技术与学科课程整合课，合理使用信息技术手段，切实提高课堂教学质量，校级以上公开课、观摩课教师一般应使用多**设备。全学期累计使用次数不少于应审备课数的30％。通过查阅记录，学生问卷进行核查，学期末汇总计入考评。
对多于量标者，上课每多使用一次电教手段，加2分；达不到量标者，上课每少使用一次电教手段，扣5分，奖最高不超过50分；使用量标不足应审备课数的15%，按学期末考评该项考评实分的一倍扣除考评分。
二）教学资源制作（30分）
每学期按要求完成课件、电子教学设计方案数量：语、数、英各学科分别不少于8个，其它各学科不少于6个。完不成者，该项不得分，对超额完成者，加分每上传课件一节，加1分；
二、电教管理人员考核。
电教管理人员考核分数由基础分和奖罚分两部分组成。按照学校对电教管理人员考核办法进行考核，考核得分为基础分。奖罚分规定如下：
1、认真按学校规定做好分管的电教设备管理工作，圆满完成任务，在各级检查中获得好评，奖1-2分。不能完成分管工作，扣1－2分。
2、重视设备维护、保养，具有一定的维修能力，做好设备的一般维修工作。设备完好率达95%以上，奖1－2分，达不到扣1—2分。
3、因操作失误及其它个人失误造成损失，视情况扣2-5分。
4、能按要求完成学校交办的其它工作。因个人失误造成损失，每次扣1分。
5、按时到岗，如私自离岗，影响工作，每发现一次扣1分。
6、做好负责功能室防火、防盗、防潮、防雷击的安全保卫工作，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。防范不够扣1—2分。
三、其它奖罚规定（10分）
1、各种获奖：按照学校教职工量化考核方案中奖惩分的计分标准进行奖励，计实分。
2、在云计算机教室要爱护电脑设备，保持室内清洁，不得违规操作，不准随意拔插各种接口，如有人为设备损坏，发现一次，扣2分并由责任人照价赔偿。 3、不得在班班通上网聊天、玩游戏、浏览与教学无关的**，发现一次扣5分。
4、非教学人员借用电教设备使用时间不应超过一个月，不按时归还，超期限每周扣2分；损坏、丢失每件扣5分。
中小学电教工作考核方案
宁陕县中小学电化教育及教育技术装备管理工作。考核方案。为巩固 双高双普 成果，进一步加强电化教育和教育技术装备工作管理，合理配置和有效利用相关资源，有效提升我县电化教育和教育技术装备管理工作水平，特制定本方案。一 考核对象。各中学，乡镇中心小学 完全小学，宁陕中学，宁陕小学。二 考核内容 见附件 宁...
小学电教工作实施方案
在平时的工作中，每位教师都能坚持多 教学，熟练运用计算机，合理运用现代教学技术手段，配合多种教学方法，从而更好地培养学生感受 理解，表现的能力，从中受到美的熏陶 美的教育。现将我校本学期电教工作方案列出如下 在计算机应用方面，我校全体教师都能熟练操作，这已成为我校的一大特色。但由于种种原因，远程教育...
电教工作总结
6 为迎接姜堰市教育技术装备情况验收，利用国庆节期间，牺牲休息时间组织教师完成所有的资料及其他准备工作。下半年为迎接省检查，又利用周末时间对前期资料进行了进一步的完善。7 由于去年学校条件未具备，姜堰市数字化校园首批我校未申报。今年是第二批申报，在校长室的大力支持下，我们积极顺利完成了申报工作。为顺...