取证计划及必备条件。
一、通用硬件。
1、 技术人员不少于8%，≥3人。
2、 注册资金≥300万元，全职员工≥30人。
3、 无损检测，相应项目各2人项（ⅱ级）/理化检验，均可以分包，其他项目不得分包。
4、 焊接持证人员≥2名，厂房≥800m2
5、 工程技术人员：2名工程师，2名助理工程师。
6、 查劳动合同，养老保险凭证，工程师《助工》资格证原件/焊工原件/行车证原件。
二、一般设施。
1、焊材一级库、二级库、库房全部盖顶，理化样件/工艺评定样件/档案室，搬迁保安室（门岗），建职工浴室（提高职工福利，稳定员工-稳固核心人员）
2、主体设备：
1）、水压试验机：高压气化器（不允许做气压），做水压试验—强度试验，气密性试验（气压泵—现有）。
2）、气压泵：低压气化器等，做气压试验—强度试验，气密性试验（用现有气压泵）。
三、取证相关必备：
1、制订相关企业标准：制定空温式汽化器企业标准，减温减压装置企业标准，燃气减压装置企业标准（小于1.6mpa），企业标准先评审后备案。
做传热计算书、流量计算书、强度计算书（我们自己做！）。
2、做焊接工艺评定：全项目覆盖，增加焊工持证项目，技术图纸系列化。另：产品是否做型式试验？
3、建立质保体系：招聘2-3名工程师，2名助工（兼职，退休工程师为好），认命1名工程师为单位技术负责人，质量保工程师。
4、成立技术、质量部：招聘1名技术人员，，主要从事设计，强度计算，流量计算，绘制图纸；分管质量、技术，编制产品工艺卡，焊接工艺卡。
设置1名专职质检员：主要从事产品质量检验、产品检验资料填写，产品软件资料填写，准备产品出厂合格证，办理技术监督局颁发的合格证书）；
5、完善用工合同：公司和所有员工签订正式劳动合同（办理社保）、劳动用工协议、临时用工协议。
四、建立品牌为王。
1、提高生产能力：优化焊接设备，改进生产工艺，增加产品工装，加快产品出厂速度，提高产能。补充车间直接生产力：招聘2-5名车间员工，先培训后上岗，为产能扩大做后备力量。
2、人员配置到位：新进人员需先培训后上岗，先熟悉公司产品，工作程序，工作需磨合、技术资料需准备。
成立生产计划部门：主管公司生产和计划。
办理员工意外伤害保险、重大疾病医疗保险（商业保险：核心人员）。
2、成立服务中心：招聘1名行政助理：处理公司日常杂务及公司领导临时安排的事宜。
负责**回访客户，监督调试人员服务质量，收集产品使用效果，收集客户意见，，反馈汇意见报公司领导研究处理，树立“特纳瑞”品牌行像，真正做到“品牌为王”效果。
五：展望辉煌的未来。
1、取证进程安排：采用倒计时方式取证，力争2023年10月成功取证，11月底拿到证件，获得证件许可，并注册使用，为“特纳瑞”品牌腾飞加油！
2、希望各位股东同心协力，互相信任，为取证共同出力，一起解决难题，共同分享成果！加油吧！憧憬我们“特纳瑞”美好的未来吧！
3、望各位股东提出宝贵意见，以待改进！
4、由同志牵头，总体负责，其余人员全力支持！
参加人员签字：
重庆特纳瑞气体分离设备有限工司。
计划提出人：陈代金。
2023年评审条件
附件一。常州市2010年评审中学高级教师。专业技术资格细化标准。一 任职条件中有关政治素质和职业道德的要求。拟晋升中学高级教师的人员必须符合 八要十不 师德自律规定，在政治思想素质 职业道德方面严于律已，为人师表，敬业爱生，乐于奉献。在教育教学工作中，严格执行国家的教育方针 政策 法规。凡任中学一级...
2023年RT II级 取证 试题 含答案
四川省2011年特种设备rt ii级理论考试试卷 取证 一 是非题 正确画 错误画 每题1分，共计30分。1 韧致辐射 是高速运行的电子与阳极靶相撞后能量被转换的一种电磁辐射，即x射线。2 射线检测只能对低碳钢，低合金钢和奥氏体钢进行检测。3 透照某工件，采用金属荧光增感，管电流5ma，透照时间4分...
2023年RT II级 取证 试题 含答案
单位 姓名 身份证号 准考证号 四川省2011年特种设备rt ii级。理论考试试卷 取证 二 一一年三月青白江。四川省特种设备无损检测人员资格考核委员会。四川省2011年特种设备rt ii级。理论考试试卷 取证 一 是非题 正确画 错误画 每题1分，共计30分。1 韧致辐射 是高速运行的电子与阳极靶...