2023年招生方案

2023年宁德财经学校招生宣传方案讨论稿。

为做好2023年招生宣传工作，根据3月19日班子会议意见，结合今年招生工作实际，特拟定本方案初稿，以供大家讨论。

一、指导思想。

全面贯彻《***关于大力发展职业技术教育的决定》，本着“学校兴亡，人人有责”的高度责任感，解放思想，攻坚克难，加大招生宣传力度，健全招生组织机构，完善招生考核机制，明确任务，落实到人，号召全体教职工以主人翁的态度，顺利完成2023年招生工作。

二、目标任务。

2023年招生计划数550人。其中非全日制50人，具体专业附后。三、组织保障。

为加强对招生工作的领导，切实做好招生宣传工作，特成立校2023年招生工作领导小组：

组长：林承毅。

副组长：张成辉、胡国斌、林钶。

成员：吴惠娟、高文胜、郑冬福、洪润秋、翁月红、林锦华、魏晨霞、黄辉、温永光、林云平、李彩琴林成圣、王立忠、江军招生办：负责处理日常招生服务工作。

四、招生时间2023年3月至10月。

五、招生原则。

1、学校招生工作必须严格遵守上级有关规定，通过正规渠道和法定程序招生，不做虚假承诺。

2、遵循规范性、主动性、统一性、节约性的原则，大力宣传我校的办学优势和特色。

3、为做好招生宣传，力求学校在时间、人力、经费上优先保障，齐心协力，共同完成学校的招生任务。

六、招生安排。

一）招生前期准备工作（3月20日-4月20日）

1、根据3月19日班子会议精神，为应对学业水平测试，有效提高教学质量，开展春、秋季招生宣传，春季招生，需向学生家长说明清楚，春季招生不成班的专业，转入秋季并班学习。招生入学门槛线200分，（200分-150分需组织面试）。

2、向全校招募招生老师，在教职工自愿报名的基础上，由校领导班子根据招生需要，安排相关人员，组成三个招生小分队，实时组织人员到各县市区进行宣传。具体县市区由校领导分片负责，各县具体招集人由工作领导小组研究决定。教工个人可以利用节假日和无课时间，按学校招生宣传规定，事先办理出差申请审批手续，按出差报销。

3、积极准备《招生指南》、《招生简章》、《招生展板》招生微信链接等系列招生宣传材料的预算、材料收集、内容设计、排版制作。

二）招生宣传安排（4月20日-5月20日）采取一切有效措施，多形式、多渠道搞好招生宣传。

1、制订2023年招生简章，及时做好与宁德市中招办的沟通协调工作，按时提交《招生指南》财经学校版块的内容设计稿，利用《招。

生指南》扩大学校招生宣传力度。

2、办理微站平台续约，完善招生微站各版块内容，团委和学生科配合做好相关版块内容更新，提高新**招生宣传力度。

3、学校应充分发挥党员和青年团干招生宣传骨干作用，利用社会实践周时间，做好招生宣传。

4、校领导专门组织全校性的招生动员会，发动全校教师尤其中层干部和党员，积极参与招生宣传，发挥先锋带头作用。

三）后期跟踪落实。

1、跟踪落实是关系学生是否能到校注册的最关键环节。招生科安排好招生宣传暑期值班，采取校领导轮流带班，值班工作全员参与。重点时段招生科根据招生实际另行安排招生小组成员加强招生宣传力量，值班人员严格实行签到签退制度，并做好值班记录。

2、招生人员要对每个有意向的学生进行适时**回访，尽量和班主任、老师家长多沟通，取得学生家长的信赖，并争取提前缴收书本费300元。

3、要从源头开始抓起，各职能部门通力协作，保住生源，控制往年开学初大量流生现象，推荐老师要实时跟踪。

4、后勤科暑期安排好学生及家长参观的新生宿舍和校园相关设施的准备及环境卫生。

八、招生业绩考核。

鼓励教工超额完成任务，每位教工的招生业绩，列入教师绩效考核，与教师评优评先挂钩。

1、今年教工招生任务：依据3月19日班子会议精神，在编在岗教。

工维持去年任务数，每位教工3人，临聘人员每位1人。

2、完成任务数的教工，7月，8月绩效和四个月的**费补助，按文件标准发放，且完成任务数的教师，加量化基础分2分，每超过一个加0.5分，封顶5分。未完成任务的不发放绩效和**费，且不得分，当年不能评先评优。

3、招生先进取前20名且需完成招生任务6名以上。招生先进奖励按教代会通过的招生先进奖励标准执行。

福建宁德财经学校。

2023年3月20日。

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