在2023年上半年以来，根据股份公司和南事业部及公司的各项要求，公司制订各项安全应急预案，加强员工的应急能力。组织员工参加应急培训，积极参加应急演练。
在上半年中公司组织员工进行应急预案培训有火灾应急演练、触电应急演练、煤棚火灾应急演练和设备火灾应急演练共4次，组织应急演练有设备火灾应急演练、触电应急演练、煤棚应急演练共3次。
图中急救人员对触电人员进行急救。
图中煤棚着火应急演练，应急救援小组人员进行灭火。
图中现场员工进行设备灭火演练。
在经过3次的应急演练，总的来说有以下问题：
1.在应急预案的培训过程中，部分员工未能有效的达到培训要求，在演练时，出现了手忙脚乱，无所是从的问题。
2.在举行的应急演练中，人员与人员之间没有形成一种默契感，中间老是出差错。
3.因使用不当和对部分安全应急救援物资的缺乏，在演练中，出现物资缺少和设备的不会使用等问题。
在针对以上出现的问题，在演练结束后，我们开会总结，取长补短，在下次演练时，我们避免出现同样的错误。因此我们对各项演练的内容都对其进行了更新和完善。
上半年经过演练，在总体上来说，公司员工都在应急方面有了较大的提高，但在个人和其他方面来看，仍然有很多问题需要处理，因此我们对下半年的安全应急演练进行了一个大的变动，从基础开始，对员工进行全面的培训，加大各项的培训和演练的要求，争取在下半年里对员工形成一个有安全氛围的环境。
下半年的演练会有一变动，变动如下：
1.在8月份对员工进行一次安全考试，在考试中加进应急演练笔试的内容。
2.下半年的应急演练重点放在应急培训上，在培训完成后，对培训的考核进行评比，对于不合格的进行严肃的考核。
3.在生产时，随时对员工进行安全提问，对不知道和不清楚的，现场进行教育，并形成记录，以后再次出现，对其进行加强型安全教育。
我们都在努力做好下半年的安全工作，希望公司及事业部给予大力支持。
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