河北省2023年全员远程培训考核方案

发布 2020-02-01 22:59:28 阅读 6826

二、综合考核方案。

三、学习评价。

一)“作业”等级的评价标准。

1、不合格的标准:有抄袭现象;不符合作业基本要求;主题思想不鲜明,对所叙述内容表述不清;字数未达到要求。

2、合格的标准:符合作业具体要求,结合课程内容,联系教学实践。

3、良好的标准:在作业合格的基础上,作业中解决教学问题的方法较具体、有自己的观点。

4、优秀的标准:在作业良好的基础上,对作业中要解决的问题有自己的独特方法,且方法具有较强的借鉴性。

二)“工作案例/教学设计与反思”等级的评价标准

1、不合格的标准。

有抄袭现象;只提交“设计”或“反思”其中一项;不符合“工作案例/教学设计与反思”的基本要求,所写内容过于简略;“设计”思路混乱,不能解决教学中的实际问题。

2、合格的标准。

设计”、“反思”两项内容均需提交。若学员只提交“设计”或“反思”,班级辅导老师可对其批改、写评语并提醒学员将另一项补齐后再一并提交。

设计”要按设计模板要求的内容进行撰写,且内容目标分析符合所选课例的课标要求;学习者特征分析符合实情;教学过程思路清晰,能围绕教学目标展开教学;能充分实现本节教学的整体目标且教学策略符合学生的认知规律。

反思”要结合所选课例内容,联系教学实践,至少从三个角度对该课例进行反思(反思模板提供的);语言流畅;不少于。

3、良好的标准。

在合格的基础上,教学过程思路清晰自然,且教学环节策略有一定的新意;学生的主体地位突出,体现“自主、合作、**”的学习方式。“反思”要结合所选课例内容,联系教学实践,至少从四个角度对该课例进行反思(反思模板提供的);语言流畅;不少于。

4、优秀的标准。

在良好的基础上,教学过程具有递进性、层次性等特点;教学环节新颖别致,能激发学生的学习热情和学习潜能;师生的活动指向清晰,结合紧密,与教学目标直接相关或密切相关,充分关注学情,在各个环节中每名学生都有明确具体的、切合自身实际的学习任务。“反思”要结合所选课例内容,联系教学实践,至少从五个角度对该课例进行反思(反思模板提供的);语言流畅;不少于。

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