广东水利电力职业技术学院。
经济管理系校外顶岗实习。工。作。
手。册。
学生姓名。专业班级。
年级。实习单位。
实习时间。经济管理系校外顶岗实习管理细则。
一、顶岗实习的目的和地位：
目的在于使学生通过实习较深入地了解本专业在实践中的应用，培养理论联系实际，综合运用所学知识解决实际问题的能力，通过实践真正理解所学知识。树立良好的职业意识，增强敬业、创业精神。
毕业顶岗实习为学生毕业前的一次综合实践环节，属于必修课程， 10个学分，实习周数不少于16周。参加实习成绩不合格者不能取得该课程学分，不予毕业。
二、时间和方式。
一）按照教学计划，毕业顶岗实习的时间一般从毕业学年的秋季学期开始安排，最迟在毕业学年春季学期安排。实习时间为24周以上。如有特殊情况，需要提前进行毕业顶岗实习的，必须由学生本人向所在系部提出书面申请，出示盖有实习单位公章且有企业负责的姓名及联系**的接收表，主管教学的系主任同意签字，报系办公室备案。
按要求完成顶岗实习的学生经考核合格，取得相应学分。
二）毕业实习可根据实际情况采取以下方式：
1. 由院、系联系用人单位，根据用人单位需要统一安排。系部指定指导教师，有计划地对学生实习的予以全程跟踪和指导；
2. 学生自主联系实习单位。必须由学生本人向所在系部提出书面申请，出示盖有实习单位公章且有企业负责的姓名及联系**的接收证明，经主管教学的系主任同意签字。
系里统一管理，并将派指导教师以灵活的方式跟踪管理，协助做好学生的思想工作和技术指导。
三、申请程序。
对于自主联系实习单位的，根据规定，并确认符合――自行联系实习单位――正式申请（所在系受理，领取《学生毕业顶岗实习申请表》）―所在系审查其资格――符合规定，签定《实习安全协议书》――所在系告知申请人管理相关要求，安全教育――领取实习手册，安排其实习指导老师。
四、顶岗实习的纪律与要求
毕业顶岗实习是教学计划中综合性最强的实践性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。
参加顶岗实习的学生具有双重身份，既是我校学生又是实习单位的员工。因此，在顶岗实习中要努力做到：
一）认真学习顶岗实习的有关管理规定，明确实习目的，端正实习态度；
二）自主联系落实实习单位的学生须填写《学生毕业顶岗实习申请表》，然后送有关部门和实习单位审批；
三）主动与校内指导教师保持联系，保持通讯工具的畅通；
四）强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，不得参与危害社会和实习单位稳定的活动，不能有损害他人利益的行为。做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工；并要树立自我保护意识，积极防范，保护自己的人身和财产安全；
五）服从实习单位及实习单位带队技术人员的安排和分配，并积极完成其交代各项工作任务。自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象和学校声誉的事情，维护实习秩序和社会安定；
六）严格按照岗位安全操作规章上岗实习。出现设备工作不正常和其它影响人身安全的情况时，应及时向实习指导老师或实习单位报告；
七）认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能；
八）认真做好实习现场工作记录，把实习工作内容填写在顶岗实习手册上，为撰写实习报告积累资料，为实习考核提供依据；
九） 顶岗实习结束后独立完成一篇以上的实习总结报告连同实习周志、实习任务书和实习考核表，按时提交给指导教师，作为顶岗实践考核的依据；
十）不填写《顶岗实习周志》的学生不予评定成绩，无故不参加实习者，以旷课论处，旷工一天按旷课6节计算，处理旷课按《广东水利电力职业技术学院学生手册》有关规定执行；
十一）学生上、下班不得无故迟到、早退或擅自离开实习岗位和干私活等，顶岗实习期间原则上不得请假，遇特殊情况要经实习单位领导批准。
四：顶岗实习的成绩考核：
一）考核标准总分为100分，总成绩采用五级计分制，优秀、良好、中等、及格和不及格，对应的分数分别为以上，60分以下判为不及格。
二）考核成绩校外指导教师评分占总成绩的50%，校内教师的评分成绩占总成绩的50%，两个成绩之和为顶岗实习总成绩。
（三）考核时间自收到报告之日起，于一周内评定成绩。
四）凡出现下列情况之一的一律取消考核资格，不能取得该课程学分：
1）未达到规定实习时间；
2）实习期间严重违反实习纪律，给学校声誉造成不良影响；
3）由于个人违规行为，给实习单位造成重大损失；
五、 指导顶岗实习的教师按以下要求完成任务：
1、每周至少一次通过电子邮件或其它通信工具与学生联系（记录于指导手册），指导学生学习、实习、就业。
2、与企业沟通，抽查巡视实习点。
3、学生实习结束后负责收齐学生的实习申请表、实习任务书、实习总结报告、实习考核表和实习周志，评定学生实习成绩，并把学生所有的实习材料提交系归档。
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