重点培训目标：
1）、注重新教师的培训工作，以课堂教学为主阵地，努力提高他们的课堂实践能力。
2）、注重班主任队伍建设，加强理论培训和实践能力指导，提高我校班主任工作水平，更好的为教学服务。
四、培训内容。
以学校发展和教育改革需要为原则，把加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力相结合，着重培养教师师德修养，教学基本功，课堂教学，教科研，实施新课程，班级管理，现代教育技术等方面的能力。
1、师德培训。
以《中小学教师职业道德规范》为依据，理论联系实际，加强师德师风建设，树立新型教师形象。努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使命感。
2、基本功培训。
教师基本功培训是校本培训的基础性工作。教学基本功训练包括板书设计、教案设计、教师语言基本功、课堂教学典型环节的处理与设计等，老师们要在日常工作中自觉加强练习和训练。
3、课堂教学能力培训
开展教学实践和技能培训，帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，改革课堂教学方法，提高课堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，对教育教学信息进行收集、整理、共享，促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。
4、教科研能力培训。
学校既要开展教育科研基本理论及方法的培训，又要组织教师开展教科研活动，不断探索实施素质教育的新方法，实施教—研—训有机整合、以科研促教改的新路子。
5、新课程培训。
重点学习《学习评价问题诊断与解决》，明确培训目的（掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实基础）；形成培训系列（重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动）；派教师外出学习、观摩，并在返校后及时向教研组、学校传达先进思想、理念，相互学习，共同提高。
6、班主任培训。
选派班主任、年青老师参加上级部门组织的各级班主任培训，并加强校内班主任工作交流。评选优秀班集体，优秀班主任，组织学习先进班主任典型材料。
7、现代教育技术培训。
教育的发展需要我们教师更新教育观念，并能把现代教育技术应用到课堂教学中，丰富课堂教学手段，拓宽学生的知识视野，以提高课堂教学效益。本年度我校将继续进行校内教育技术培训，其主要内容：(1)课件制作，逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课；(2)电子白板使用的培训。
五、培训措施。
坚持以人为本，以校为本，更新培训观念，创新培训模式。我校校本培训采取个人自学、观摩学习、组织培训、集中学习、经验交流、以会代训、以研促训等各种形式，严格考核制度， 实行过程监控、结果考核、资料归档。成立校本培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。
校本培训是一项长期而艰巨的工作，要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化，就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实内容，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。
年度学期校本培训工作计划
编号 学校。教师。年 月 日。此文内容仅供参考，可自行修改 校本培训工作计划。一 指导思想 认真贯彻教育部 中小学教师继续教育工程 关于基础教育改革与发展的决定 基础教育课程改革纲要 试行 精神，围绕课程改革的中心任务，进一步提高教师教育教学理论水平和实践能力，努力营造教师终身教育和学校可持续发展的...
个人校本培训工作计划年度第一学期校本培训计划
一加强领导，成立机构，设专人负责。1 校本培训领导小组。组长 宪军。副组长 高波。成员 教革丽娜永涛高远。2 学科负责人。语文组 德巍。数学组 佳琦。英语组 毅力。政史地组 永涛。理化生组 纯辉。体音美劳微 凤波。二培训内容。一 学历升级培训。为完成十五计划中对教师学历达标的要求。我们决定对全校教师...
2023年度校本培训工作计划
我校年轻教师多，教师流动量比较大，每年九月份都有几位教师因为。种种原因调走，而且都是些工作年限较长，有一定教学经验的教师，这些。教师经过几年的培养已成为我校教师队伍中的骨干，调来的几位教师都是。些刚分配工作的年轻教师，没有教学经验，造成教育教学能力参差不齐等。多种问题，因此开展校本培训就是一项重要的...