繁忙紧张而有序的学期工作已经画上了一个圆满的句号。学校的教研工作以“突出学生个性差异，促进学生全面主动发展，为学生成长夯实基础”为目标，以“培养学生的创新精神和实践能力”为重点，优化课堂教学结构，引导教师大胆开拓与创新，开展教育科研活动，使教师由知识传授型向科研型发展，有效提高教学质量方面做了积极努力和大胆的探索，取得了可喜的成绩。
一、教师素质及教育理念的再提高。
全体教师在课程改革的浪潮中，面对新任务、新形式、新机遇、新挑战，产生了强烈的紧迫感，全身心的投入到课程改革中。树立起终身学习的理念，利用一切可利用的时间认真学习先进的教学理论和课程改革的相关书籍及资料，通过业务领导讲座、教师自学、测试、研讨课、教育论谈等形式，转变教师陈旧的教育观念，不断完善自己的头脑，丰富知识的储备，使教师具备一种更新的知识结构，提高了学术水平，拓展教育事业，树立强烈的教改创新意识和教育科研意识。教学中，努力为为学生营造轻松、宽容的课堂学习氛围，注重学生的独立性和自主性，确立学生的主体地位，关注个性差异，大胆创新，不断改变教师的教学方式及学生的学习方式。
二、教研制度的创新与重建。
课改以来，我们取得了可喜的成绩，但同时我们也清楚地发现，摆在我们面前一个值得思考的问题：教师之间的教学经验，知识结构，专业素养等存在着多方面的差异，如何缩小教师之间的差异，激励教师自主**、自主发展、张扬个性？我校经过多方论证，自下而上的多次讨论研究，最后确立了“特色教研引领，实现制度创新”这一深化课程改革的校本教研主题。
1、走出去，请进来，进行开放式教学。本年度我校选派一批业务领导和各科骨干教师外出参观学习，开阔视野。去天津、郑州、濮阳等地进行考察、观摩、取经。
回校后通过做示范课，作汇报等活动，使学校广大教师都受益，以此带动全体教师共同提高。同时。我们邀请教科研部门领导和各校领导来我校进行业务讲座，以使教师多渠道更新教学观念。
通过讨论学习和走出去、请进来等校本教研活动，使教师在课改理论上过五关：教材知识关、教学设计关、教学实施关、学生辅导关、作业批改关。以使教师观念得到全面更新。
2、听评课制度的增设。
推进新课程改革，课堂教学是关键，管理制度是保障。从提高听评课的质量入手，我校建立了听评课制度。
领导听评课汇报制度。
学校的三位业务领导定时汇报自己近一两周听评课过程中发现的新问题，在深入调研的基础上及时解决。
追踪听评课制度。
对于学校的年轻教师的课堂教学，我们采取了追踪听评课的形式，即追逐听课评课，即时反馈，即时矫正。通过个案的分析，帮助青年教师诊断、发现自己的问题，不断调整，修正自己的教学行为。
三、深入开展教学研究活动，继续搞好科研课题研究和课改实验工作。
1、以科研促课改。在课程改革的促动下，全体教师积极探索教学方法，结合自己所教学科，确定研究专题，做到人人有课题，带着课题进行教学研究。主抓教研领导和包教研组领导结合课改理论和学校的实际情况，制定了切实可行、有针对性的课题，注重实效；努力上好三课：
优秀教师（领导）示范课，骨干教师研究课，一般教师合格课。促进教师主动交流，激发创造性潜能。
2、创建展示平台，抓好教学反思和教育论谈活动。
本年度要求每位教师写出十篇精品的教学反思，每月进行一次教师论谈活动。“教学反思”旨在提高教师专业水平，它通过一种回忆、思考、评价的过程，对过去经验进行反馈，在解剖案例中增长自己的教学智慧，以指导第二次实践。“教育论谈”由包教研组领导负责，统一主题，旨在让教师在讨论中，争论中，思考中，合作中，把教学实践中遇到的问题加以解决，达到共同提高、共同进步的目的。
我们开展了以“如何在教学中体现‘少讲多学’的理念”，课堂教学实录评析等为主题的教师论谈活动，发挥群体力量，对教学观念、教学理论、课堂实践中遇到的问题或成功做法、改进措施及失误教训等进行了讨论研究，提高了教师的教科研能力。
3、校级教研（两次）与组内教研（四次）相结合。
⑴“关注教学方式和学习方式的改变”教学赛讲活动，全校45周岁以下青年教师28人参赛，活动中，参赛教师按照教学赛讲方案精心按“研究体验式创新教学法”备课并准备说课材料，把学习的理论知识融入课堂教学中，取得良好效果。教学设计和实践着眼于教师角色的转变和学生学习方式的转变，由关注知识转向关注学生，改变了教师一言堂的形式，教师在课堂教学中成为学生学习的调控者、组织者、引导者和合作者。为学生创设了丰富的、自由的、宽松的教学情境，为学生提供了张扬个性的舞台和空间。
综合实践课的实施。
在教师的观念中，有一个模糊的认识：一直以来，把综合实践课理解为语文、数学课的活动课，其实不然，它是一门体现各学科知识整合、超越教材、课堂和学校的局限，密切学生与自然、与社会、与生活的联系的综合性课程。为了引领教师创造性地开发与实施综合实践活动课程，学校组织了一次全员参加的综合实践活动观摩课，由五学年的陈立波老师为教师展示了一节《生日如何过》的综合实践活动课，使教师在课程理念上有了较清晰的认识， 能更好地进行课程的自主设计，创造性地开发和实施，重建一种学校文化和课程文化。
经过全体教师的积极工作和不懈努力，校本教研活动取得了较圆满的成绩。在工作中还存在着一些问题，如校本教研制度的重建等工作，今后的工作任重而道远，我们将在各级教育行政部门的关怀指导下，加强对教师的培养，继续深入**课题实验和课改实验的研究工作，向更高的目标迈进！
校本培训工作总结与校本教研2023年度总结汇编
校本培训工作总结与校本教研2018年度总结范文汇编。校本培训工作总结。路小学现有教职工6xxxx,在校生122xxxx.我校拥有1支思想业务素质高，年龄结构合理的教师队伍。全体教师均达到合格学历，大专以上学历占7xxxx,其中本科学历xxxx 专任教师中拥有中学高级教师职称xxxx,小学高级教师1x...
2023年度校本教研工作计划
八 1 班数学学习分组名单。第一组张燕波宋永江王远芳王堂飞谢小容余丽王先罗冰娥。第二组谢锦黄华黄远常黄其祥谢金容 熊龙芳赵远芳付鹏丽。第三组徐芳芳谢磊谢波黄美周世美金芳群方彪文斌。第四组谢鹏杜瑞锦周凤余定奇罗林林 陈勇罗永宽吴勇。第五组曾凡伟余华丽王宗吉喻剑涛罗胜王世虎喻照军刘荣美。第六组熊龙均谢体...
2023年度校本教研工作计划
上述所设定的四个基本过程构成了我校校本教授教化研究相对完整的一集系统，这集系统可以以一个学段 一个学年为单位，也能够以一个单位 一节课为单位。5 校本教研的主要办法。一 强化组织和办理，成立校本教研指导小组。校长为校本教研的第一义务人，是校本教研的身材力行者。以骨干教员为龙头成立教研组，按计划深化年...