2023年各部门参与考评的综治维稳工作基本内容

发布 2020-01-29 14:47:28 阅读 1815

考评单位。中、小学校。

具体要求及内容考评方法备注。

1、年度综治维稳、禁毒、反邪工作计划,总结。2、贯彻落实单位综治维稳工作的情况,每季度召开一次研究综治维稳工作会议。看记录、信息、**、相关资3、积极配合主管部门处置跨地区跨行业群体性上访和群体性突发事件的情况预案资料。

料4、单位物防技防实施方案和抓落实措施情况记录。

5、学校住校生花名册登记,学生在外租房与房东签订的治安管理责任书。6、校园及周边治安秩序整治安排意见与活动记录。7、建立创建“平安学校”创建活动规划和实施方案。

8、开展法制教育“进学校”活动资料**。

1、年度综治维稳、禁毒、反邪工作计划,总结。

2、贯彻落实单位综治维稳工作的情况,每季度召开一次研究综治维稳工作会议。3、积极配合主管部门处置跨地区跨行业群体性上访和群体性突发事件的情况预案资料。4、单位物防技防实施方案和抓落实措施情况记录。

5、建立“平安医院”创建活动规划和实施方案。6、食品、药品安全监督管理措施制度。

7、发生重大群体性食物中毒和药物中毒伤害预案。

1、年度综治维稳、禁毒、反邪工作计划,总结。

2、贯彻落实单位综治维稳工作的情况,每季度召开一次研究综治维稳工作会议。3、积极配合主管部门处置跨地区跨行业群体性上访和群体性突发事件的情况预案资料。4、单位物防技防实施方案和抓落实措施情况记录。

5、森林防火层层签订责任状和林防火的有关宣传资料,巡山记录台账。6、饮水安全预案和水利纠纷矛盾化解及突发事件的处置方案。

7、定期对“平安六区”的综治维稳安全工作管理制度。开展监督检查活动情况记录。8、单位内部人员管理制度和本单位干部学法用法工作方案,学习资料。

记录、资料。

医院。林业、水利。

看记录、**、资料。

计生办、农业服务中心。

1、建立流动人口动态管理机制(流动人口基本情况台账)。2、年度综治维稳、禁毒、反邪工作计划,总结。

3、贯彻落实单位综治维稳工作的情况,每季度召开一次研究综治维稳工作会议。4、积极配合主管部门处置跨地区跨行业群体性上访和群体性突发事件的情况预案资料。5、单位物防技防实施方案和抓落实措施情况记录。

6、对水上交通人员管理制度和突发事件应急预案。7、本单位干部学法用法工作方案,学习资料。

看记录、活**片、资料。

1、建立流动人口动态管理机制(流动人口基本情况台账)。

2、年度综治维稳、禁毒、反邪工作计划,总结。

村建、国土所3、贯彻落实单位综治维稳工作的情况,每季度召开一次研究综治维稳工作会议。

4、积极配合主管部门处置跨地区跨行业群体性上访和群体性突发事件的情况预案资料。5、单位物防技防实施方案和抓落实措施情况记录。

6、对本行业主管监督的“平安六区”创建活动规划和实施方案。监管记录。

看记录、活**片、资料。

2023年各部门工作目标

2010年各部门工作计划。一 财务部盘飞。1 建立健全财产物资管理的内部控制制度,在物资采购 领用 销售管理上建立规范操作程序,堵住漏洞,维护安全,六月底组织一次财产物资盘点。2 加强应收账款管理,定期对应收账款进行分析,加强已完工程项目的预算审计工作,并进一步划归具体责任人,及时进行催讨,防止增加...

XX年酒店各部门工作计划各部门工作计划汇总

为贯彻总公司领导的的中心思想 为 五星级酒店培养一批专业人才 因此xx年度是我宾馆进一步提高员工素质 服务技能的关键之年,这也是我们工作的重中之重,在未来的一年里,我将率领酒店全体员工完成总公司制定的各项经营管理目标,共同提高酒店的服务质量 管理水平及经济效益。确立酒店的经营计划发展规划及经营方针,...

关于各部门考勤管理的通知

通知。酒店各部门 每月制定的排班表是对各部门员工考勤管理的重要依据,现根据 员工手册 和全勤奖发放的有关规定,为便于总经办对员工考勤纪律的监督管理,准确及时的核发工资及全勤奖 员工考勤以刷卡为主,部门考勤相结合。酒店在原工资总额上加全勤奖20元 月。人,参加第一期培训的员工,从三月起增加半年工龄工资...