2023年党建工作总结

发布 2020-01-27 22:47:28 阅读 6181

2023年,我单位党建工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党为主线,全力推动“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持把党建工作融汇贯穿于中心工作。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,着力抓好思想建党,持续加强作风建设,严格落实党的组织生活各项制度,严肃党内政治生活,全面提高党建标准化制度化水平。

一、党建工作任务完成情况。

一)严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,认真落实“五个带头”,切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念,认真落实“一岗双责”,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,将党建工作纳入各单位目标管理考核内容。

三是年初组织召开党建工作专题会议,安排部署年度党建工作重点任务,层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。四是制定了2023年党建工作要点和支部班子及成员抓党建工作责任清单,并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。五是严格落实谈心谈话制度,党总支书记与各支部书记、支委成员谈话10次。

六是所属各支部年底均向党总支述职,党总支对各支部工作开展民主评议。

二)加强思想政治建设。一是结合工作实际,认真研究制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。二是分党组中心组、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划,对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。

开展党组中心组学习4次,党员大会集体学习18次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式,组织全体党员参加党内法规和系列讲话学习远程培训班,人均学时达20学时以上,运用党建app开展党建活动7次、党建知识考试5次、专题学习10多项内容。四是认真开展机关党建工作调研,撰写调研报告1篇。

三)强化基层组织建设。一是按时完成党支部换届选举工作,组建了新一届支部委员会。二是完成了党组织和党员基本信息采集工作。

三是认真组织召开了专题民主生活会,并对查找到的问题进行了全面整改。四是坚持每季度召开1次组织生活会,党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,为开好组织生活会起到了良好的示范作用,全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足,并建立了问题台账,明确了整改措施和整改时限。五是严格落实“三会一课”制度,定期召开党员大会,召开支委会11次,党组书记讲专题党课1次,党组成员在分管领域讲了党课,邀请党代会代表讲专题党课1次,制作“两学一做”专题微党课1个。

六是认真开展2023年度党员民主评议,严格程序和要求,党员民主评议开展扎实有效。七是严格执行党费标准,全体党员均按时足额缴纳党费。八是坚持党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

四)加强党员队伍建设。一是有专职党务干部1名,积极组织党务干部参加学习培训,切实提升党务干部谋划、落实党建工作的能力水平。二是对党员参加组织生活、交纳党费、履行承诺、发挥作用进行全程记实,及时准确掌握党员日常表现。

三是开展重温入党誓词、现场交纳党费、卫生扫除、义务劳动等经常性主题党日活动。四是扎实开展党员组织关系排查,及时接转党员组织关系。五是认真做好离退休党员教育管理,建成离退休党员活动室,定期组织开展文体活动,给外地居住离退休党员寄送学习资料,定期走访慰问老党员。

五)服务推动发展。一是开展“讲政治、强党性、比贡献”主题实践活动,扎实推进支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好“五好”党支部创建。二是设立“党员先锋岗”,在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。

三是扎实开展“比学习、比作风、比贡献,促廉洁、促发展”主题实践活动。四是开展“三比两促·做合格党员”主题演讲比赛。五是组织党员参加“机关党员便民为民服务日”活动,广泛开展科普知识宣传。

六是组织党员志愿者参加 “服务人民我带头、无偿献血我先行”为主题的无偿献血活动。七是与帮扶村党支部积极开展结对帮扶共建活动,选派一名优秀党员担任帮扶村第一书记,助力脱贫攻坚。

六)强化党风廉政建设。一是建立党风廉政建设工作台账,认真落实“两个责任”,查实找准岗位廉政风险点,继续深入开展廉政风险防控工作。二是组织开展“严肃党内政治生活,强化党内监督”为主题的党风廉政宣传教育月活动,组织党员干部到警示教育基地实地开展警示教育。

三是实践运行监督执纪四种形态,层层传导压力,召开集体约谈会*次,单独约谈*人次。四是在2023年党风廉政建设责任制考核中被确定为“好班子”。

七)持续推进作风效能建设。一是持续深入整治“四风”问题,认真落实**八项规定精神,严格执行公务接待、公务用车、会议出差、办公用房和干部职工婚丧喜庆事宜等方面制度。二是加强机关效能建设,健全和落实机关效能建设各项制度,建立和完善效能投诉受理机制,及时办理效能投诉及落实效能督查问题整改。

八)精神文明、综治、普法等工作。一是定期组织开展职工文体活动,不断丰富职工文化生活。二是大力加强机关文化建设,精神文明创建工作再上新台阶。

三是严格落实社会治安综合治理责任制,强化矛盾纠纷排查化解,加强反邪教、禁毒、维稳工作,深化平安创建活动。四是严格落实学法用法制度,深入开展法治教育培训,全面提高依法办事、依法决策、依法管理水平。

二、存在的问题。

一)党员政治理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,运用理论指导实际工作的能力不足,党性观念还需进一步强化。

二)党的组织生活制度落实不够扎实,组织生活内容不够丰富。

三)对党员的教育、管理、监督、培训等工作还存在不足,党务干部教育培训需要进一步加强。

三、下一步工作思路及措施。

一)抓好十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,党员领导干部要做好表率,采取专题辅导报告会、集中学习、学习研讨、专题党课、主题党日、远程教育、撰写心得体会、个人自学等形式,同时,充分运用远程教育平台、微博、微信、党建app等新**学习平台,丰富学习内容和形式,增强学习贯彻的效果,在学懂、弄通、做实上深下功夫。

二)扎实开展学习教育。认真组织开展***即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题学习教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

三)严肃党内政治生活。把“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度作为常态化的工作制度坚决落实,坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化,保持党内生活的庄重性、严肃性、政治性,在抓实见效、促进工作上狠下功夫,进一步提升党建工作标准化、制度化水平。

四)严抓党员教育管理。在党员干部日常学习、主题党日、组织生活、业务工作等各个方面加强教育、管理和监督,强化党员的宗旨意识和表率意识,引导发挥先锋引领作用。

五)加强党务干部教育培训。积极组织党务干部参加各类培训学习,提升党务干部谋划、落实党建工作的能力和水平。

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