公司2023年党建工作要点

发布 2020-01-27 18:48:28 阅读 9374

xxxxxxxx公司2023年党建工作要点。

2023年xxxxxxxxxx公司党建工作指导思想:坚持以党的十八大、十八届历届全会和***总书记系列重要讲话精神为指导,落实总公司和2023年党建工作会和集团公司2023年党群工作会要求,突出从严治党、思想建党、制度建党的党建思想,继续抓好党组织标准化建设,强化国有企业党组织的服务功能,全面加强党的体系、思想、作风和企业文化建设,增强工会组织的“政治性、先进性、群众性”,推动团组织的全面覆盖,不断提高公司党建工作科学化水平,为推动公司投资业务拓展,提供强有力的组织保证。

一、加强党的体系建设,全面夯实党建工作基础。

1、加强基层党组织设置。坚持“项目落地到**,党的工作就要延伸到**”,消除项目公司一线的空白团队,对暂不具备条件的,可以采取联合、上挂、区域统筹等多种形式组建党组织,不断扩大党的组织和工作覆盖面。

2、建立健全党建工作制度,加强标准化支部建设,全面推进党建工作标准化。抓好标准化党支部、团支部建设,根据上半年集团公司将要出台的《规范化党支部工作手册》,建立投资管理公司总部党建工作制度和各项目公司党支部党建工作制度,推进班子建设、制度建设、生产经营、阵地建设等“四个标准化”建设,有效推动各项目公司党支部工作开展。

3、成立投资业务线条党建工作领导小组(人员。为切实加强投资业务线条党建工作,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制,进一步推动投资业务各项工作的高效有序开展,经研究,决定成立党建工作领导小组,组成如下:组长:

俞秀明党委书记副组长……

4、制定学习计划,抓好党委中心组理论学习。结合公司“十三五”战略规划和国际国内基础设施项目投资业务形势,充分利用中心组(扩大**会、“书香中建”大讲堂等多种学习方式和灵活多样的自主学习方式适时组织开展理论辅导、政策解读、时事宣讲、专题读书、形势报告、问题研究等学习活动。要在公司全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,巩固“群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,增强投资业务经理人党性修养、发挥党员先锋模范作用、立足岗位做贡献,推动公司投资业务进一步提升。

5、党建工作纳入考核。根据集团公司下半年制定的《基层党群工作考核管理实施细则》,推行党群工作信息化管理平台,加强党群工作评估机制建设,建立起通过生产经营运**况体现党建成果的考核评价体系。要组织体投资公司各项目公司党支部,全面签署《全面从严治党》主体责任书,突出责任意识,各支部书记要带头提高政治觉悟,加强思想、组织、制度建设,要通过学习不断完善和提升素质,按规矩按制度开展各项工作。

二、加强思想作风建设,打造风清气正的发展环境。

1、深入开展“两学一做”专题教育活动,基础在学,关键在做。在公司全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”活动学习和贯彻***总书记系列讲话精神,提高认识,紧跟形势,真正理解开展“两学一做”学习教育的目的,通过深入学习,真正发挥党员先锋模范作用,打造典型,形成标杆示范导向。另外,要充分利用好宣传平台,发挥好**的强大引领作用。

2、以学习“超英精神”为载体,强内功,谋发展。公司广大党员和领导干部,要深入开展学习“超英精神”,组织**陈超英微电影《信仰》。以超英同志为榜样,以先进集体和先进个人为榜样,进一步增强对企业、对事业的高度责任感和使命感,以奋发有为的精神状态,敢于创新的争先激情,求真务实的工作作风,为拓展投资业务再立新功。

3、深化“三严三实”,加强领导班子及干部职工队伍建设。继续深入开展“三严三实”教育,“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,引导党员进一步坚定理想信念,增强宗旨意识和党性观念,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。开展党内谈心交心活动,搭建沟通信息平台,畅通信息交流渠道,聚焦投资公司业务拓展的热点难点问题,充分听取党员干部群众的意见建议。

4、广泛开展反“四风”和警示教育活动。结合公司发展和党员干部实际,高度重视,在开展反“四风”的同时组织警示教育活动,加大制度执行力度,加强制度公开和宣传,加大监督检查力度,进一。

步畅通监督渠道,把反“四风”纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据,严查违规行为。加强调查研究,密切党群干群关系,保持以上率下态势,持之以恒落实**八项规定精神,深化“四风”整治,打好作风建设“组合拳”。

5、认真开好民主生活会。公司领导班子成员要采取集中学习、个人自学、集体研讨等形式,深入学习教育,认真开好党员民主生活会和领导班子生活会。要广泛深入基层征求各方面的意见和建议,认真分析民主测评征集到的意见,认真梳理,严格对照“三严三实”标准和批评意见表,查找梳理存在的突出问题,及时反馈整改清单,对照检查认真整改各项工作,在一些职工比较的关心的如奖罚兑现问题上及时作出调整。

三、加强对群团工作的领导,推动群团组织的全面覆盖。

1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富职工业余文体生活,教育引导职工群众开展互帮互助和志愿服务活动。

积极开展外部创争活动持续提升公司品牌,实施目标管理、指标考核,力争获得不少于意向总部或项目部所在省市荣誉、3项地市级荣誉,开展“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“青年突击度”、“职工之家”等创建活动,提升公司影响力。发挥职代会的民主管理和监督作用,坚持和完善职代会制度,推进公司民主管理、和谐发展。做好工会干部培。

训工作,适时举办工会干部业务培训班,打造“专业化”、“职业化”工会干部队伍。

2、加强对共青团工作的领导。完善组织机制,实现投资公司各级团组织有限覆盖,切实推进团组织工作的规范化、标准化建设,全面建立公司全体团员信息化档案,广泛开展“五四红旗团组织”创建活动,加强基层团支部队伍建设,提升公司青年队伍整体素质。着力构建青年员工成长成才通道,根据公司发展战略和需要,制定有利于可持续发展的人才培训规划,为优秀青年人才开辟绿色通道。

打造青年品牌,开展特色活动,逐步设立读书、摄影、网络、运动等各类青年问题组织,组建“十典九章”礼仪服务团队,鼓励动员青年员工积极参与各项志愿服务和社会公益事业,不断履行社会责任。

3、突出新闻宣传的作用,做好党建理论学习宣传。要加强企业新闻宣传内容策划、内外部宣传渠道对接、重点活动策划、品牌建设和宣传队伍建设,提升公司整体的文化软实力。抓好“两学一做”等**规定的学习教育活动、党的方针政策宣传,持续抓好作风建设、党的主体责任年宣传和廉政建设相关精神的学习宣贯,确保活动效果有效传播。

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