一、基本情况。
xx镇位于县西南部，全镇总面积121平方公里，辖18个行政村，249个村民组，3.74万人，24个支部（村党支部18个，镇直机关支部6个），1637名党员（农民党员1507名），其中女党员81名，35周岁以下党员117名。
二、发展党员工作。
1）党委重视，加强领导。镇党委高度重视发展党员工作，年初召开专门党委会议，就党建相关工作进行专题研研究，将发展党员工作作为重点内容进行了安排布置。同时，制定了我镇2023年发展党员计划及5年内的党员发展规划。
并在年初与各村党支部书记、各包村政治指导员签订的目标责任书中，将发展党员工作列入了责任目标内，作为年终考核的重要依据。与此同时，在党支部书记专项述职中，发展党员工作情况也作为一项重点述职内容。镇、村两级建立完善了以镇党委书记和村支部书记为第一责任人的发展党员工作领导小组，镇成立了以主管副书记任组长的督导检查小组，对各支部发展党员情况进行不定期督导。
今年，镇委还将按照各村政治指导员所包村建立发展党员工作联系点。联系人每季至少一次到联系点，有针对性地做好指导、督查工作，同时，实行工作人员包村调研制度，实行每人分别对联系村发展党员工作进行具体指导，认真解决发展党员过程中遇到的热难点问题，全面做好发展党员工作。（2）严格标准，保证质量。
在提高发展党员质量方面。我镇为为进一步改变农村党员队伍老龄化、知识水平低等现状，以培养和造就一支高素质的农村党员队伍为目标，严格按照《党章》规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度。在具体工作中，坚持个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，坚决杜绝在发展党员工作过程**现降低标准、变通程序、简化手续等现象。
同时，镇委还按照严把“三关”（苗子关、尖子关、程序关）的原则，实行发展党员“四倾斜”，即向科技致富能手倾斜，向35岁以下的村委会成员倾斜，向私营企业主倾斜，向大、中、高毕业生和妇女倾斜，确保发展党员的质量。为农村党员队伍不断注入新鲜活力，极大有改善了农村党员年龄、文化程度、性别等不合理因素，使党员整体结构更趋合理。我镇的党员发展对象、入党积极分子和提高入党申请书的数量基本按照1：
3：5的比例进行重点的有针对性的发掘和培养。目前，全镇已培养入党积极分子30名，纳新党员10名，向党组织递交申请的有近60名。
不存在两年不发展党员的村。镇、村已相应建立了**工作台帐，并对拟确定为发展对象的入党积极分子、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见。镇委还就党员、预备党员及入党积极分子培训情况制定了工作计划，以此来提高党员队伍的综合素质和党性修养。
以上是我镇就发展党员工作情况进行的自查内容，通过自查也发现了一些在会议召开不规范、入党材料填写不规范等问题，镇委已对存在问题支部下发了整改通知，并于近期抓好整改。
按照省、市、县委组织部《关于对2023年度发展党员党费收缴管理和老党员生活补贴发放工作进行检查的通知》要求及党费收缴及管理的规定，近期，我镇对镇所辖24个党支部的党费收缴及管理工作进行了认真的自查，现将自查结果报告如下：
三、党费收缴工作。
1、我镇党费收缴及管理工作严格按照**、省、市、县下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》标准和要求执行，镇村建立了党费收缴及管理台帐，按照每季的季末为上缴日进行足额收缴。
2、党员基本能够按时交纳党费，各支部设专人进行管理，定期向党委上缴。年初各支部负责人将本年度党费收缴数额按照实际情况进行预算并上报镇组宣部，镇组宣部按照各支部上缴的预算情况制定出全镇本年度的党员预算数额。镇委每年在二季度结束后不定期对各支部党费收缴、使用和管理情况进行检查。
目前，我镇一季度党费收缴工作已接近尾声。
3、党费账目设置齐全，实行会计、出纳分设。党费定期出纳到县委组织部党费专用账户上缴，不存在账面科目金额与报表金额、账目银行存款余额与银行对账单不相符的情况。同时，镇委还将党费收缴、使用和管理的情况作为党务公开的一项重要内容每年向党员公布一次。
4、因党员流动性比较大，异地生活和工作较多，部分党员上交党费不及时，给支部上缴党费带来诸多不便。
以上是我镇对在党费收缴和管理工作进行了自查内容，通过自查也发现了一些如党费不按期收缴或收缴不足等问题，现正在进行整改。
四、建国前老党员生活补贴发放工作。
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2010年度党建工作小结。一 三项制度 得到全面落实。一 全镇34个基层党组织学校支部3个均按要求全面推行 三项制度 村党总支5个，机关支部4个，学校支部3个，两新 组织3个，流动支部2个，社区支部1个，卫生院支部1个，农村 三缘 党支部15个 二 实行了党组织书记每周定期接访制度，全年书记接访17...
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