镇党建2023年工作安排与镇党建工作的实施方案

发布 2020-01-27 16:30:28 阅读 3751

镇党建2023年工作安排范文与镇党建工作的实施方案。

汇编。镇党建2023年工作安排范文。

xx年,我中心党总支的工作要围绕创业就业工作,在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为我中心的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定xx年党建工作计划要点。

一、指导思想。

指导思想。以***理论和“****”重要思想为指导,坚持以人为本,坚持科学的发展观,充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标。

工作目标:强化领导班子建设,把领导班子建设成为坚持贯彻“****”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设,培养造就一支精通业务,能够担当就业服务管理重任,经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设,提高职工队伍整体素质;强化思想政治工作计划,不断加强精神文明建设,争创全国文明单位。

三、工作内容。

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1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度,中心组成员集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深入调查研究,每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理**章和调查报告。有计划、有组织地认真学****理论和“****”、科学发展观的重要思想,完整、准确地把握***理论和“****” 、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我中心重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。

党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督强化干部和职工队伍建设。

一是全面提**部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,创造条件,安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻。

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干部攻读学历教育,参加各类培训,努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要调整岗位,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加**部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划,举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养,增强党性为目的,紧紧围绕中心工作和基本任务,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的***员的权利和义务,认真履行自己的职责。

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镇党建工作的实施方案。

为认真贯彻落实市、县关于基层党建工作“三百四五”工程的总体要求,进一步深化“夺红旗、创先进、争标兵”活动,充分调动广大党员干部群众建设小康社会的积极性、创造性,发挥广大党员干部群众建设小康社会的主体作用,根据我镇党建实际,提出如下具体实施方案。

一、指导思想以。

中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实党的十八大和省、市、县党代会精神,围绕“积极稳妥、奋发有为”总基调和同步建成小康社会目标,构建常态化、制度化、规范化基层党建工作新格局,全面提升基层党建工作科学化水平,为深入推进“一线四新”战略、促进镇域经济晋位升级和社会和谐进步奠定坚实的组织基础。

二、主要内容。

三百四五”工程即:基层党建工作机制百分百覆盖,基层党员干部和农民培训百分百覆盖,机关干部联系群众百分百覆盖;实行每周五群众事务代办日、每月5日领导干部基层走访日、每月15日基层民主议事日、每月25日基层党员集中活动日制度。

三、具体要求。

一)基层党建工作机制百分百覆盖。

农村党组织。镇党委在认真落实党建工作例会、民主决策、民主议事制度的基础上,抓好“一定三有”激励保障机制、“一清四议两公开”工作机制、“六位一体”村级组织运行机制的落实。农村党组。

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织要切实抓好落实,制定详实可行的年度工作目标,细化责任分工,并按照工作机制将年度任务责任落实到每名干部,做到有目标,重落实,见实效。并实现组织体系、工作流程全部上墙,活动记录完整、档案齐全规范的要求标准。

社区党支部。实行“乡编社岗”制度和“六步议事法”居民自治程序,切实提高社区“三有一化”工作水平。对考核优秀、实绩突出的专职社区工作者实行编制在乡镇、工作在社区的“乡编社岗”制度,按照平均每个社区3个岗位的标准核定社区专项事业编制,实行动态管理。

所有社区要全部建立健全社区党组织、社区居民委员会、社区服务中心、小区业主委员会、物业服务企业和志愿者队伍“六位一体”管理体系,通过汇集民意、形成议题、公布议题、讨论议题、办理议题、反馈议题“六步议事法”,保障居民主体地位和民主权利。

机关事业单位党支部。要认真开展“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动,通过设置服务监督台、公开职务职责、岗位练兵、技能比武、夺旗争星等形式,激励广大党员内强素质、外树形象。各学校、企业、及镇各科室每半年至少组织一次部门开放日活动,接收咨询,回应关切,构建政民沟通平台。

党政领导班子每半年召开一次民情恳谈会,通报主要工作,听取群众意见,完善政策举措。

企业党支部。党员人数达到3人以上的要全部建立党支部;党员人数不足3人的,要通过挂靠组建、区域联建、行业统建等方式,建立联合支部,确保党的组织和党建工作全覆盖。镇各科室要协助县直帮扶部门开展好部门帮企业行动,共同抓好帮扶企业的党建。

建立企。

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业党建专项**,加大经费投入,将企业党组织上交党费全额返还,作为企业党组织活动经费的补充,解决企业党建经费不足的问题。

二)基层党员干部和农民培训百分百覆盖。

重点培训与分层培训相结合,提升党员干部思想政治素质和提高农民群众致富奔小康本领相结合,实现党员干部和农民群众培训全员化。

分层负责,实现党员干部培训全覆盖。在协调组织好镇副科级领导干部参加上级轮训、调训的同时,抓好其他机关干部、企事业单位管理人员、专业技术人员、村两委班子成员培训,年内至少普遍轮训一遍;党员按照党组织隶属关系,由镇党委组织,年末普遍轮训一遍。

扩大范围,着力抓好农民群众培训全覆盖。镇各科室和农村党支部在抓好党员干部培训的同时,积极拓宽培训范围,通过开放党员远程教育网络、组织科技下乡等措施,对广大农村群众实施全员培训,切实提高致富能力。各支部要结合自身实际制定出年度培训计划,使培训起到提升全民整体素质有效作用,并按照自身制定的培训计划抓好落实,做好记录。

年内各支部组织各类培训不得少于6次。

三)机关干部联系群众百分百覆盖。

围绕即将开展的“党的群众路线教育实践活动”,把机关干部联系群众作为深入基层、贴近群众的有效途径,广泛开展走访联系活动,为群众办实事、解难题、送温暖。

确定联系对象。乡科级领导干部每人联系6名普通群众、帮扶1名困难群众、资助1名贫困学生,其中镇党委书记、镇长每个行政村至少有1名联系对象;其他机关干部每人联系4名普通群众。要把长。

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期上访群众全部纳入到乡镇领导干部联系人员中。要求机关干部所联系群众不重叠。

开展走访联系。联系对象确定后,要集中开展以“访民情、知民意、解民忧、惠民生”为主题的走访活动,重点做好“三个一”:每周至少**联系一次,每月。

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