XX镇2023年党建工作要点

发布 2020-01-27 19:06:28 阅读 4653

4、强化党员干部管理。积极推行“五本帐工作法”,认真落实干部“干事档案”考评机制,严抓机关事业单位工作人员出勤、考核、退出等日常管理工作。建立完善镇、村(居)干部管理制度。

扎实开展党员组织关系摸排工作,按照任务要求,精心组织,确保摸清全镇党员基本情况,严格按照相关程序,加大不合格党员处置力度。组织开展党员教育积分制管理工作,落实无职党员设岗定责、在职党员到社区报到、“党员活动日”、“评星定格”等工作,做好党员教育积分评定及结果运用。加强入党积极分子培养教育。

严格把好党员“入口”关,落实发展党员工作记实制、培训制、预审制、公示制、票决制和责任追究制。

5、深化星级服务型党组织建设。以“强基进位星级创优”工程为总抓手,深化凝心聚力引领、服务能力提升、创业创新惠民三大行动,积极整合各类资源、创新服务形式,统筹推进星级基层服务型党组织创建。实施分类施导,明确创建目标,建立工作台账,逐项进行落实,深入推进“两代表一委员”工作室、社区“联合党委”、党群服务中心建设等工作,完善新型村级民主治理机制,充分发挥村务信息平台作用,不断提升党组织服务水平和服务能力。

巩固提升先进支部,督促指导后进支部,补齐党建工作“短板”,力促各党支部工作平衡发展。

6、认真落实党建工作责任制。建立党建工作成绩清单、问题清单、任务清单、责任清单,推动问题整改、任务落实。认真落实党组织书记抓党建述职评议制度。

建立“月度计划、季度测评、半年述职、全年考核”的工作考评机制,实行党建工作月度计划制,每月初对全镇党建工作重点进行安排,月底听取党建工作完成情况汇报,平时不定期对照各村落实情况进行督查通报,同时,将党建工作落实情况作为基础达标考核的重要内容进行考核,强化考核结果运用。

7、加强村级组织活动场所管理使用。积极争取项目支持,加大基础设施建设力度,整合各类资源,不断完善村级组织活动场所服务功能。严格按照“六有”目标,进一步规范运行,加强日常管理维护,严格执行村干部坐班制度,完善便民服务机制,充分发挥村级组织活动场所作用。

8、充分发挥党建工作室核心作用。全面完成党建工作室建设,落实专人专事专责工作机制,建立1个党建工作核心区、8个党建功能区,10个党建服务区的“区域覆盖、资源互补”的工作是,充分发挥党建创新的 “先行者”,党群关系的“粘合剂”,工作任务的“传导器”,目标责任的“加压泵”功能,充分发挥核心区作用,力促各项工作落实到位。

9、统筹做好党建各项工作。深化落实党建工作各类载体,做好“下基层”活动管理服务工作,完善意见收集、办理、反馈机制,切实解决一批群众反映的热点难点问题。积极推行“十跟进”群众工作法,提高做好新形势下群众工作的能力积极开展农村“三带三满意”、社区“五个一”、机关“六真心三提升”、非公有制企业“亮身份、作表率、争一流、促发展”等载体活动,开展纪念建党95周年系列活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

10、抓好农村人才队伍建设。结合我镇实际,制定农村人才培养计划,建立农村人才数据库。大力开展“双培养一加强”活动,加强农村骨干队伍建设。

实施人才培养1+3结对帮扶活动,镇党委班子领导联系1名优秀青年,1名企业人才,1名种养大户,定期开展互联、互帮、互助活动。依托党建工作室,设立“人才沙龙”,为各行业优秀人才搭建分享**,交流经验的平台,促进人才之间的交流、合作与互动。

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