2024年述职报告

发布 2020-01-26 13:05:28 阅读 7388

赵坡中心小学郝根有。

作为学区教学工作的实施者,我有自己的角色定位,“上情下达,下情上晓”。一年来,在中心学校的正确领导下,我紧紧围绕:明确一个目标(以办好让人民群众满意的教育为目标),抓住一个主线(以抓教学、上质量为全年工作主线),做到一个确保(确保师生安全零事故),坚持一个原则(让领导满意,让群众也满意)。

扎实工作,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作情况汇报如下:

一、主要工作及成绩回顾。

一) 师德师风建设和党员“五个基本”建设。

1、制定师德教育月活动方案和集中治理“庸、懒、散”活动方案。

2、组织教师学习教体局和中心学校关于师德师风教育和治理“庸、懒、散”相关文件精神。

3、组织教师学习优秀教师黄敦全“摆渡人生”及全国教书育人楷模汪金权“将爱洒在大别山”先进事迹。

4、组织教师开展做“德艺双馨”的人民教师演讲赛。赵敏、汪扬威分获镇级。

一、二等奖,常新有老师代表中心学校参加区级演讲。

5、检查教师在师德活动月中的学习笔记,学习体会,各校学习专栏。

6、整理“五个基本”建设档案,开展“一诺双评活动”。

二)、深化课堂教学改革。

坚定不移地以教学为中心,深化课堂教学改革,全面提高教育教学质量。

1、组织教师认真学习“二、五、五”课堂教学模式。一学年来,我们组织教师多次研读区教研室下发的“二、五、五”课堂教学模式读本,做到学习有笔记、有反思、有讨论记录,有学习专栏。

2、制定“二、五、五” 课堂教学模式教学监控细则。

3、开展“老、中、青”三个层次教师课堂教学“练兵、比武”活动。其中赵敏获镇级一等奖,刘永刚获镇级二等奖。

4、积极申报“十二五”课题。

5、落实各校坚持周审签制,定期检查教师“两本一案”。 一学年来,我们遵循“管理求细、教学求实、检查求严”的原则,狠抓常规教学管理,各校坚持周审签,学区坚持月自查,定期检查教师的“两本一案”和学生的“两本”;

6、落实 “一线工作法”,深入课堂听课,每周四下午坚持开展集体备课活动。一学年来,坚持深入课堂听课、评课;学区以学科教研组为单位,每周四下午坚持开展教研活动,各学段教研活动必须按“说课——讲课——反思——评课——研讨——总结”的流程进行,每次教研活动讲课教师由教研组长指定,提前备课,用新的课堂教学模式授课。

7、规范办学行为,检查落实各校大课间活动开展情况。赵坡中心小学大课间活动受到中心学校领导的充分肯定。

8、围绕校园文化周活动,组建赵坡中心小学腰鼓队,积极开展“大家唱、大家跳”活动。

二、其他工作。

1、庆祝建党90周年,撰写理论研讨文章,推荐优秀共产党员。

2、制定“手、足、口”病防治工作计划、预案并深入各校督促检查。

3、落实学生安全工作。各校坚持学生放学教师护送制。

4、督促检查赵坡小学后勤卫生工作。

5、落实各校“刷旧换新”工作。曹河小学、谢营小学刷旧换新工作力度大,多次受到中心学校领导表扬。

6、开展“四好少年”评比活动。

7、检查落实各校单元检测情况。

8、组织好每次考试工作。在期末统考中各科均取得较好成绩,其中取得前5名的有:六年级品德与社会(杨华菊)全镇第2名,科学(郭晨霞)全镇第4名,语文(杨华菊)、数学(郭晨霞)全镇第5名;二年级语文赵坡(贾新贵)第1名,谢营(晋永明)第2名;三年级数学谢营(李志波)第4名,三年级品德与社会(程伟)第4名。

9、开展庆“六·一”幼儿展演活动。孙岗幼儿园、赵坡中心小学多个节目在镇级汇演中获得多项奖励。

10、整理远程教育档案。

11、迎接上级各类检查。

三、个人的思想和工作作风。

在区教育局和上级党政领导的正确指导下,我没有愧对组织上对我的信任,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,积极并保证上级党委和教育部门的指示在本学区贯彻执行。严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及相关法律法规,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“****”自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到“常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为师之德”,坚持把“轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺”作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。

四、存在的问题。

1、在管理中许多工作做得不太精细,今后要提升工作效率。

2、与教研室教研员沟通、交流较少,教科研档次、品位较低。

3、进一步加强教学常规的督促检查,重在业务指导。

4、教学质量提升幅度不明显,要树立质量就是生命意识。

五、今后工作的打算

1、一如既往的努力工作,不断加强政治学习,提高个人的思想道德修养;不断加强业务学习,提高自己的政策理论水平和业务工作能力。

2、进一步改善办学条件,优化教育资源。积极创造条件,分步骤、有计划地解决学校教学设施滞后问题,为全体师生创造良好的学习和工作环境。

3、继续加强师资队伍建设,努力提高教师综合素质。切实加强教师业务培训,把培训的重点放在课堂教学效率提高和实践“二、五、五”课堂教学模式和“六推六让”教学策略上来。

4、积极探索实践“精细化”教学管理模式。充分发挥教学监控的作用,加强教师“两本一案”和“单元过关”检查力度,学校深入课堂,随机听课,跟班听课,查导学案,看学生两本、单元试卷批改,听学生意见,及时了解教学基本情况。

5、以反思促提高。在教学管理中注重开展“同课异构”活动,引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,教学方法进行反思,从而促进自身教学水平的提升。

教育工作任重道远,争取下年度有创新、有发展。

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