中交四公局马巢项目党支部。
创先争优活动情况汇报。
一、党组织机构设置情况。
马巢项目党支部下设1个党支部、3个党小组，各党小组组建于2023年3月份，截止5月29日，项目共有党员18名，其中预备党员1名，入党积极份子19名。
二、开展“创先争优”活动时的背景、形势。
1月份，公司党委下发了《关于党员干部签定《创先争优》的通知》，要求在全公司范围内广泛开展创先争优活动。为此，项目党支部决定以创先争优活动为载体，努力把全线广大党员的先锋模范作用和力量发挥出来，紧紧围绕“大干四五六”劳动竞赛、标准化建设、安全质量、方案优化等发挥聪明才智，广泛开展建功立业、提合理化建议，增强服务本领，提高工作效能，保证项目整体战斗力的发挥，确保马巢项目各项工作目标实现。
三、“创先争优”活动的开展情况。
我们结合项目实际，紧紧围绕施工生产，深入现场、在克难攻坚中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了初步成效。
3月24日，项目部党支部召开创先争优活动动员部署大会，拉开了马巢项目全线创先争优活动的序幕。
在公司党委的统一部署下，项目部党支部按照“明确党员责任，活跃基层组织”的工作思路，将创先争优工作的落脚点放在施工现场，着力解决施工生产中的重、难点。制订了《中交四公局马巢项目深入开展创先争优活动实施方案》和《关于开展党员“先锋示范岗”的通知》，签订《创先争优承诺书》18份，项目党支部公开承诺并开辟专栏公示，明确了项目部创先争优的活动主题是“强化堡垒、迎难而上、奋勇争先、外塑形象”，特色创新活动是建“和谐快乐马巢”、创“和谐廉洁示范线”。
四、存在的问题和难点。
总的来讲，我部的创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了一定的工作成效，但是也存在着一些不足和差距，主要表现在：
1、组织开展的活动在形式、内容上，还有待充实，对党员群众的吸引力还有待加强；
2、有的党员公开的承诺事项同自身实际、岗位职责相脱节，不具体、不实在、没有量化，不便考核评价；
3、个别党员对创先争优活动的认识不够，思想政治工作还有待进一步强化。
五、开展活动的体会。
1、开展“创先争优”活动，立足基层、解决问题是关键。基层党组织的任务和落脚点是解决施工生产**现的重、难点问题，将创优争先活动与基层实际相结合，使活动有主题、有目标、有措施、有效果。
2、创先争优活动要取得实效，关键是教育，让每一个共产党员明确自身的责任，通过平凡的岗位，做不平凡的事，从而发挥党员的先锋模范作用。
六、下一步工作安排：
为确保活动落到实处、取得实效、形成长效机制，项目部党支部在充分总结创先争优活动上一阶段工作的基础上，结合项目部将面临的形势、任务与挑战，对创先争优活动下一步工作作出具体部署：
1、扎实有效开展“争先创优”活动。我部将继续号召全体党员深刻认清今年二季度施工生产的严峻形势，努力把党建工作、争先创优工作的落脚点放在施工现场，着力解决施工生产中的重、难点，紧紧围绕施工进度、安全质量、发挥聪明才智，广泛开展建功立业、提合理化建议，增强业务本领，提高工作效能。同时，号召党政工团要以大局为重，加强团结合作，保证项目整体战斗力的发挥，推动党组织在施工生产中的组织保证作用。
2、以建党90周年为契机，精心组织，深化建“和谐快乐马巢”、 创“和谐廉洁示范线”的党建主题活动。通过开展党员承诺活动、“为党旗增辉添彩”竞赛活动等活动载体，扩大活动内容，量化考核标准，达到活动效果。同时，加强对工会、共青团的组织领导，丰富员工的业余生活，努力为员工办实事；深入抓好党风建设，切实推进公司廉洁文化建设，净化企业持续健康发展环境。
3、强化创先争优活动的激励机制，深入抓好考核评比表彰。按照项目部考核内容和标准，继续把创先争优活动同项目部的劳动竞赛结合起来，同项目党建工作考核评比结合起来，同项目部各部门的绩效挂钩，同党员承诺内容的兑现情况联系起来，强化党组织在施工生产中的管理机制作用。
4、狠抓新闻、宣传报道和信息报送工作，充分展示中交四公局的马巢形象。特别是要加强信息报送质量和数量的监管力度，坚持每月的定期考核和每季度的通报，发挥党组织在施工生产中的战斗堡垒作用。
总之，我部将进一步提高认识，充分激发全体党员的自觉性与主动性，密切联系实际，努力把创先争优活动向深度和广度推进，以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，完成上级党组织交给我们的光荣而艰巨的任务。
二〇一一年五月二十九日。
创先争优汇报材料
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创先争优汇报材料
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