太原煤气化东河煤矿。
安全教育培训。汇。报。
材。料。
东河煤矿安全教育培训汇报材料。
尊敬的市、县局各位领导：
大家好！感谢大家在百忙之中莅临我矿，对我矿安全教育培训工作进行检查指导，现就我矿安全教育培训工作进行简要汇报：
一、基本情况。
我矿现有在册职工754人，其中：a类安全管理人员11人，b类安全管理人员31人，特种作业人员178人。
二、培训情况。
截止2024年10月底，我矿共组织了各项培训43期，1933人次。其中内培5期，1728人次，外培38期，205人次。我矿委托蒲县煤炭技术培训中心组织从业人员安全教育培训388人，职业健康培训670人，法律法规670人，按年度培训计划组织开展了取证培训，其中三项岗位人员135人，职业技能鉴定46人，班组长24人。
三、六查六对照情况。
1、我矿现有a类管理人员11人，其中研究生2人，本科学历9人；b类管理人员33人，研究生1人，本科学历18人，大专学历12人；特种作业人员178人，本科学历人3人，大专学历34人，中专学历141人，全部符合要求。
2、我矿主要负责人和安全生产管理人员参加了安全生产知识和管理能力考核，全部合格；特种作业人员参加了安全生产知识和实际操作能力考核，并取得相关特种作业操作证；其他从业人员委派蒲县煤炭技术培训中心开展了安全教育培训，全部取得培训合格证。
3、特种作业人员在集团公司和乡宁煤炭培训中心参加各类初、复训培训，安全生产知识和实际操作能力达标，并且取得证件。
4、我矿委托蒲县培训教育股、煤炭技术培训中心，对我矿其他从业人员进行了安全教育培训，培训合格，建立健全了从业人员安全培训档案和煤矿企业安全培训档案，实现了一人一档、一期一档的存放。
5、我矿现有培训中心1个，但机构与培训教师不具备，所以委托蒲县煤炭技术培训中心来我矿培训中心开展教育活动。
6、为了保障职工培训工作的有序开展，我矿建立健全了安全培训管理制度，下发了年度培训计划，并且配合蒲县煤炭技术培训中心人员开展培训教育工作。职工培训经费按年度职工工资总额的2.5%提取，主要用于安全生产管理人员、井下特种作业人员、班组长和地面特种作业人员及职业技能等方面的培训，严格做到了专款专用，并及时对培训经费使用情况进行详细记录。
在今后的培训过程中，我矿将严格按照《山西省煤炭培训监督管理考核办法》及省、市、县相关文件组织开展安全培训工作，夯实煤矿安全生产基础。
以上是我矿的安全教育汇报材料，不妥之处，请领导批评指正。
太原煤气化东河煤矿。
二〇一八年十一月一日。
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