2023年××区清理整顿人力资源市场秩序。
市督查组各位领导：
根据省厅浙人社发201159号文件精神，为确保求职者的合法权益，规范用人单位招工行为，创造公平有序的就业环境，2023年3月5日至3月25日，我区在全区范围内积极开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，积极协调配合。
1、建立机构，加强组织领导。为保证专项行动效果，我区成立了春雷专项行动领导小组，负责对全区清理整顿人力资源市场秩序专项行动的领导协调，由人劳社保局局长任组长，人劳、公安、工商等部门分管领导为副组长，相关职能科室负责人为成员。
2、密切配合，共同制订方案。省厅文件下发后，我局迅速行动，及时制定专项行动方案，区劳动监察大队、区就业处、区人才交流中心会同公安、工商等部门相关负责人召开了专项行动检查协调会，进行了认真分析、摸底，制定了详细的实施方案。同时，为达到全面清查，不留死角的目的，前期我们充分发挥镇（街道）劳动保障所优势，调动协管员队伍力量，对辖区内职介所和用工情况进行一次摸底，进一步明确重点地区、场所，确保专项行动的顺利开展和有序进行。
二、强化宣传，做好**引导。
春节过后，是务工就业的高峰期，我们组织专门力量在劳动力市场值班，既维护秩序，又做好宣传。3月7日我们会同区司法局、街道办事处、区妇联等部门在市场门口设摊进行专门的职工维权工作宣传，发放各种宣传资料共3000余份，现场接待咨询1000余人次，在公共场所张贴标语悬挂横幅，营造专项行动氛围，借助全市统一组织的大型就业推介会广泛开展宣传活动，引导求职者通过正规渠道寻找工作避免上当受骗。在联合执法专项行动中，积极发挥新闻**的社会效能，邀请了《今日××》记者随同采访，及时对执法情况进行报道，扩大公众对本次专项检查的知晓度。
三、部门协调，开展联合执法。
×区共有15家的职介机构，主要集中××街道、金清镇、蓬街镇、新桥镇4个镇（街道）。本次专项整治中我们联合了公安、工商，既对取得许可的职介机构进行检查，又对其他镇（街道）人口聚集地进行重点排查，确保专项整治行动到位，不留死角。通过地毯式的清查，我们未发现职介机构违法违规经营或超出核准业务范围经营的现象；未发现非法“黑中介”；未发现用人单位提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告等其他违法活动。
通过本次专项行动，规范了市场秩序，净化了用工环境，取得了良好的社会效益。
四、加强服务，提升用人单位用工管理水平。
我们积极开展“春暖行动”，通过日常的主动巡查、书面审。
查等手段，加强对用人单位用工管理的指导，着重在劳动合同签订上下功夫，免费向用人单位提供劳动合同范本，为企业用工管理打好基础。制订《用人单位职工花名册》、《求职登记表》，要求用人单位在招工后及时备案，严格把好用工备案关。告知用人单位不得违规将“乙肝五项”作为体检项目，不得以各种名义收取押金，抵押有效证件等。
下阶段，我们将继续加大劳动保障法律法规的宣传教育和**引导工作，充分利用新闻**、电视报纸等**的优势，加大宣传力主，督促用人单位规范招工，提高职介人员的法律素质和职业道德素质。加强对全区现有15家职介机构的日常跟踪管理，开展经常性的督查，严厉打击职介机构违法经营行为，维护广大求职人员的合法权益，为我区营造一个良好的劳动用工环境，促进劳动关系的和谐稳定。
×区人事劳动社会保障局二○一一年三月十七日。
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2023年春季护校行动工作汇报
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2023年春风行动工作汇报总结
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