份工作汇报

发布 2020-01-23 14:47:28 阅读 4074

职业发展中心范传营。

7月份,职业发展中心先后举办国际市场骨干人员培训班、青工培训班、大学生入厂教育培训班等3期,培训职工137人。在做好党支部常项工作的同时,主要做了以下工作。

一、联系单位实际,做好“负责任、受尊敬”大讨论活动。

按照公司党委要求,结合单位实际,职业发展中心认真开展了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动。通过全员大讨论,进一步增强了大局意识、责任意识和奉献意识,进一步弘扬了艰苦奋斗、勤俭办企业优良传统,进一步加强了领导干部作风建设和制度执行力建设,进一步增强了对公司的热爱和忠诚度。激发了干部职工的工作热情,有效的促进了单位各项工作的开展。

通过问卷调查、座谈等方式,深入调查分析员工关心的热点、难点、焦点问题及影响公司形象、队伍稳定的潜在性、苗头性问题,全面掌握员工对公司的忠诚度、对岗位的热爱度、对干部的认可度、对单位的期望度和员工幸福指数、意见建议等情况,形成了员工思想动态调查分析报告。

在充分做好会前准备后,与2023年7月11日下午召开了专题讨论会,四名班子成员到会三人,一名因病请假,另有8名职工代表参加。会上首先学习了公司党委《关于开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论的通知》,然后班子成员和职工代表分别发言,最后支部书记范传营同志做了总结。通过讨论,大家进一步明确了开展这次活动的目的意义,认清了自己的责任,统一了思想。

二、为培训班做好后勤服务工作。

这个月天气炎热,首先是做好防暑降温工作,保证老师、学员有水喝,空调坏了及时组织维修,保证培训班有个凉爽舒适的学习环境;其次做好学员的日常管理工作,保证学员按时上课,遵守课堂纪律和培训班的规定;同时我们还认真做好了培训班的开班典礼和结业仪式方面的具体工作。

三、做好形势任务教育工作。

一是利用宣传橱窗、黑板报、各种会议和政治理论学习等,宣传公司、公司党委的指示和文件精神,让职工了解认识公司发展面临的机遇和挑战;二是及时宣传培训工作的典型人物和典型事例,培训过程中的好人好事和有意思的花絮,我们都通过公司网页进行宣传,同时积极向报纸投稿;三是通过班会、学员座谈等形式,向咱们的学员宣传公司的发展形势,特别是也门及西亚的形势,让大家不要着急,服从公司的安排,做好眼前的工作。

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