2024年工作总结

中共罗田县委县直机关工委。

二0一一年度工作总结。

2011年，在县委的正确领导下，县直机关各级党组织围绕中心，服务大局，突出重点，统筹推进，各项工作取得了优异的成绩，为大别山革命老区经济社会发展试验区建设，为实现我县“十二五”良好开局提供了坚强的组织保证。我们主要做了五个方面的工作：

一、狠抓思想建设，全面武装党员干部思想。

按照县委和组织部的部署，狠抓党员干部思想建设，牢牢夯实机关党员干部的思想基础。认真组织县直机关广大党员干部学习党的十七大及六中精神，科学发展观理论、构建社会主义和谐社会理论等一系列重大战略思想，引导机关党员干部自觉树立和落实科学发展观，并注重做好学习上的服务、督导工作。认真抓好“学习型机关”创建活动，严格“三会一课”和民主生活会制度，积极组织机关党员干部参加“干部夜校”学习，建立学习教育的长效管理机制，促进机关党员把“真学、真信、真懂、真用”统一起来。

县第十四次党代会议后，组织机关党员干部认真学习县党代会精神，明确目标任务，强化大局意识，增强科学发展、快速发展的紧迫感和责任感，争当“大别山社会经济改革试验区”的“急先锋”。

二、狠抓组织建设，大力提升党组织的活力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻十七大精神的组织者、推动者和实践者。以深入学习实践发展观为统领，以坚持改革创新为目标，把加强基层组织建设作为首要工作来抓。一是深入开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设活动、“创先争优”、“五型机关”创建活动活动，各项工作圆满完成。

二是做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针和“均衡发展、适度发展”的原则，严把“入口关”，把保证质量放在第一位。去年，培训入党积极分子148人；发展新党员145名，审批预备党员转正136名；做好党费收缴管理工作，向县委组织部上交2010年党费396752.

50元。三是深入开展丰富多彩的主题活动。结合建党90周年，开展了一些列建党纪念活动，组织党员干部到新县烈士陵园进行革命传统教育和重温入党誓词活动；表彰了一批为我县经济发展和社会进步做出了突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

三是大力推行党务公开和公用事业单位事务公开。在广泛推行两公开的过程中，始终坚持服务发展、依法依纪、注重实效、真实公正的原则。在公开的形式上实现多样化，从实际效果出发，因地制宜。

如制发“党员目标责任明白卡”，设置公示栏、印刷书册等等。推行党务、事务公开以来，县直机关单位领导干部和党员群众都普遍反映非常满意。

三、狠抓党风廉政建设，切实转变机关作风。

深入开展机关作风建设，着力解决机关作风建设中存在的突出问题。一是落实党风廉政建设责任制。按照县委和县纪委提出的党风廉政建设责任制工作的目标任务，健全和完善了反腐败领导体制和工作机制，明确了党风廉政建设责任制分工和监督检查，确保了党风廉政建设责任制的全面落实。

二是转变机关作风。扎实完成“十个全覆盖”工作任务，结合党风廉政建设宣传月，大力推进廉政文化进机关和公用事业单位事务公开；深入开展“治庸问责”、“优质服务单位”、“十佳三差”考评，切实转变政风行风；三是配合县纪委做好其他各项工作。去年换届以来，严格按照县委提出的“五个严禁，十七个不准，五个一律”的要求，在县直机关广泛宣传，要求机关干部深入学习换届纪律，严格自我约束互相监督，确保了换届工作顺利完成。

四、狠抓民兵建设，为党和地方提供保障。

始终坚持党管武装的原则，以为军队和地方培养过硬的民兵预备役队伍为重点，切实加强人武工作。认真抓民兵组织整顿工作。进一步调整民兵组织布局、优化组织结构、提高民兵队伍的科技含量和整体素质，择优选配了民兵干部，坚持从政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵工作的队伍中选拔民兵干部，规范了民兵干部任免程序，在36家单位成立于民兵组织，调配了民兵干部、民兵干部素质得到提高；圆满完成军事训练工作。

去年七月，按照县委、**、县人武部的要求，组织县直机关常态化民兵抗洪抢险应急分队军事训练，120名应急分队人员克服天气炎热等不利因素，分两批次进行了一个星期的强化训练。通过训练增强了集体主义和组织纪律观念，磨练了意志，培养了吃苦耐劳的精神，增强了国防观念，并逐渐掌握了抗洪抢险的基本知识和军事技能；认真完成冬季征兵工作任务。面对近年来兵源减少的有利因素，通过悬挂横幅、发放宣传资料、讲解国家有关优惠政策等宣传内容，极大地提高了应征青年的参军热情，共有34人报名，通过体检，政审等要求，共向国家输送了24名兵员，得到了军队、应征青年家长、地方的一致好评。

五、狠抓经济建设，积极围绕中心服务大局。

扎实完成县委、县**交办的中心工作，充分发挥县直机关组织动员、组织保障和表率带动的作用。在招商引资方面，切实落实责任，高度重视，把招商工作作为重中之重，想尽千方百计，每年顺利完成招商引资工作任务；在驻新农村点工作中，结合“三万”活动，以强烈的责任感、使命感，扎扎实实为驻点村和农民群众办实事、办好事。在每年汛期期间，积极组织县直各单位落实城防指挥部防汛工作的要求部署，制定汛期值班表，划分防汛责任区，同时，认真开展防洪抢眼演练，确保城区人财物安全度汛。

一年来，县直机关在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了新的成绩。这些成绩的取得，是县委高度重视、正确领导的结果，是各级党组织大力支持、共同努力的结果，也是县直机关广大干部团结协作、辛勤工作的结果。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作与新形势、新任务、新要求相比，还存在一定的差距。一是深入基层调查研究少，机关党建工作创新力度不够；二是对无职党员缺少有效的管理手段；三是党建宣传力度不够大；四是党员教育的方式方法还不够灵活多样，缺乏针对性和吸引力等等。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究，在今后的工作中切实加以解决。

二0一一年十二月三十日。

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