演讲能力是现代社会的一种重要交际与宣传技能，世界各国著名的政治家、企业家和名人等均具有极强的演说能力，为丰富员工精神生活，加强交际与宣传能力，提高员工写作和演讲水平，提高员工综合素质，公司举行全体员工演讲比赛，具体安排如下：
一、演讲内容及要求：以“xxxx”为标题，围绕中心，注重实际，要求思想健康、观点鲜明、题材新颖、主题突出、严禁抄袭。
二、参加对象：全体员工。选手按座次决定演讲顺序。
三、评委成员：xxx xx xxx
四、比赛时间：暂定2023年3月6日晚上七点开始。
五、比赛地点 ：公司会议室。
六、人员安排：
1、主持人：xxx
2、场地布置、茶水、水果准备：xx
3、音响准备：xxx
4、拍照摄像：xx
5、统分人员：xxx
6、颁奖嘉宾：xxx xx xxx
七、演讲要求：
1、紧扣主题，内容充实，文字优美。
2、时间控制在五至八分钟之间。
3、声音洪亮、语言流畅、精神饱满。
八、评分标准：本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判。具体要求如下：
1、写作内容（40分） 紧扣主题，观点鲜明、深刻，内容积极向上，材料真实、典型、新颖，文字简练流畅，具有较强的思想性
2、演讲表达（30分） 普通话标准，吐字清晰，声音洪亮圆润。语速恰当，演讲表达准确、流畅、自然、熟练表达所演讲的内容。
3、形象风度（5分） 采取站立式演讲，精神饱满，衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，能较好地运用姿态、动作、手势、表情。
4、综合效果（10分） 具有较强的吸引力、感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。
5、时间把握（5分） 演讲时间为5—8分钟。不足时或超时均扣5分。
6、脱稿演讲（10分） 能脱稿演讲，加10分。
九、评分方式：四名评委按评分标准对每位选手分别进行评分，由统分人员将四位评委分数相加取平均分为选手最后得分，评委当场亮分，按分数高低选出一二三名，当场宣布获奖者名单。
十、奖项设置：
1、本次演讲比赛设一等奖1名，奖金500元；二等奖1名，奖金200元；三等奖2名，奖金100元。
十。一、活动经费：约1000元。其中奖金900元，水果、茶水等其他费用约100元。
集团公司演讲比赛方案
根据集团公司 关于举办 x 演讲比赛的通知 x 的文件精神，为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，总结我司在不断发展过程中取得的经验，共同 我司发展的新思路，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上 勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办 x 为主题的演讲比赛活...
公司演讲比赛通知
江苏新天益第二届演讲比赛通知。各位同事 为渲染公司文化气氛，同时让大家更深刻的学习体会我司的企业文化，公司决定举行2015年第一次以 责任 为主题的演讲比赛，请各位同事以部门为单位报名，各部门都须有2名及以上同事参加。参与人员名单请于6月17日前上报总经办蔡鑫磊处。一 参赛须知。1 各参赛选手必须遵...
公司演讲比赛技巧
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