演讲比赛方案。
为调动和激发广大员工的积极性，为企业发展贡献自己的力量，同时提高职工的技术水平和职业道德素质，经公司董事会研究决定于12月20日举行第一届“安宁杯”演讲比赛。
一、演讲主题。
围绕“我与企业同发展”这个主题进行，认真做好选材工作，演讲要做到主题突出，语言流畅；并结合本企业、本岗位的实际，表达出作为一个职工如何以积极的态度为企业的发展而努力，真正体现“厂兴我荣，厂衰我耻”的忠诚心理。
二、参与对象：全体在职员工；
三、报名时间、地点：
10月27日-12月20日；参赛人员请到公司行政办公室报名；
四、比赛安排。
一）比赛流程。
1、本次比赛采用直接决赛的方式进行；
2、比赛人数不限；
3、参赛选手出场顺序均由其个人抽签决定；
4、每位选手的演讲时间为8分钟。
二）比赛时间及地点。
1、抽签日期：12月17日 10:00
地点： 会议室
2、比赛时间：12月20日 09:30
地点： 会议室。
三）比赛评委。
评委组长：农恒。
评委：农恒、柴金勇、梁冠武及3名嘉宾评委。
计分员：岑喜。
主持人：潘俊敏。
会场服务：黄毛雨、黄淑丽。
会场组织：林依靖、刘梅梅、黄永兴。
四）评分细则。
比赛采用百分制，评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分（分数保留到小数点后两位）。
1、演讲内容：40分；思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到。内容充实具体，生动感人；材料真实、典型、新颖，实例生动，反映客观事实、具有普遍意义，体现时代精神；讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜；文字简练流畅，具有较强的思想性。
2、语言表达：30分；语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润，演讲表达准确、流畅、自然；语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化；要求脱稿演讲，能熟练表达所演讲的内容。
3、形体语言：10分；演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。
4、形象仪表：10分；演讲者着装端庄大方，举止自然得体。
5、现场效果：10分；具有较强的吸引力、感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果；演讲时间控制在8分钟内，每超时1分钟扣1分，以此类推。
五）奖项设置。
一等奖1名：价值300元奖品+荣誉证书。
二等奖2名：价值200元奖品+荣誉证书。
三等奖3名：价值100元奖品+荣誉证书。
优秀奖7名：价值50元奖品+荣誉证书。
六）比赛纪律。
1、不得随意进出或在场内走动；
2、不得在会场交头接耳或接打**；
3、比赛选手服从工作人员安排；
七）人员分工。
1、筹备组长：农恒。
2、总负责人：梁冠武。
3、评委联络：梁冠武。
4、证书奖品采购：林依靖。
5、音响：潘俊敏。
6、摄影：林依靖。
7、抽签：潘俊敏。
8、评分表：潘俊敏。
五、费用预算。
注：评分表见附件一。
公司行政办。
2023年10月25日。
附件一：安宁杯”演讲比赛评分表。
号选手。
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