湖北省高校教师中高级专业技术职务任职资格。
发布时间：2010-7-7 20:19:20阅览次数：415
一、讲师。1、具备下列条件之一者，可申报评审讲师职务任职资格：
1）博士研究生毕业，硕士研究生毕业后并从事教学工作三年以上，经考核合格后可认定讲师职务；
2）获得双学士学位或研究生毕业，从事教学工作三年以上，取得助教或助理讲师职务任职资格，并从事助教或助理讲师工作三年以上；
3）大学本科毕业后，从事教学工作五年以上，取得助教或助理讲师职务任职资格，并从事助教或助理讲师工作四年以上；
4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事教学工作累计达到上述相应年限，取得助教或助理讲师职务任职资格，并从事助教或助理讲师工作四年以上。
2、获取和处理信息的能力。
1）掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
2）掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
3、教学工作量。
一般要求年均面对学生的授课时数，专业课教师不少于240学时，普通课、基础课教师不少于280学时。
4、晋升讲师职务任职资格，必须具备下列条件之一：
1）在学术刊物上公开发表学术**1篇，或在专业学术会议上交流**2篇。
2）参加教材、著作、教学参考资料等的编写工作，个人编写字数在1万字以上。
3）获得学校教学质量奖或获得上级部门给予的各种奖励。
二、副教授。
1、具备下列条件之一者，可申报评审副教授职务任职资格：
1）博士研究生毕业后，取得讲师职务任职资格，并从事讲师职务工作二年以上；
2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得讲师职务任职资格，并从事讲师工作五年以上；
3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得讲师职务任职资格，并从事讲师工作五年以上；
4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得讲师职务任职资格，并在职后取得达标学历后从事讲师工作五年以上。
2、获取和处理信息的能力。
1）掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
2）掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
3、教学工作量。
本科院校专业课教师，年均教学工作量不低于144学时，专科学校专业课教师，年均教学工作量不低于160学时，本、专科院校公共基础课教师、**高等学校教师年均教学工作量不低于180学时。
4、申报晋升副教授职务任职资格，必须具备下列条件之一：
1）在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**，其中在权威学术期刊上发表**一篇以上，专科学校专业课教师五篇以上，专科学校公共基础课、**高校教师四篇以上。
2）专科学校教师，公开出版五万字以上的专著或较高水平的教材（本人撰写五万字以上），且在公开出版的学术刊物发表独撰或为第一作者的学术**两篇以上；
3）获得（部）级以上科研项目一项或市（厅）级科研项目两项或其他有重大影响的科研项目的主要完成者，且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**三篇以上；
4）专科院校教师，获得市（厅）级二等奖以上科研成果奖一项，且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**两篇以上；
5）获得省（部）级优秀教学成果二等以上奖，且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**两篇以上；
6）所发表的独撰或为第一作者的学术**被sci、ssci收录两篇以上；
7）从事科技开发、科技成果转化或科技推广取得较大的社会和经济效益，且为学校创造经济效益30万元以上，或所取得的文化、教育、卫生、生态环境保护等方面的社会效益得到学校和市（州）以上人民**或省人民**业务主管部门的认定，且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**两篇以上。
三、教授。1、具备下列条件之一者，可申报评审教授职务任职资格：
1）博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副教授职务任职资格，并从事副教授职务工作五年以上；
2）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副教授职务任职资格，并从事副教授工作五年以上；
3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副教授职务任职资格，并从事副教授工作五年以上；
4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得副教授职务任职资格，并在职后取得达标学历后从事副教授工作五年以上。
2、获取和处理信息的能力。
1）掌握一门外语，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
2）掌握计算机技能，达到湖北省职称改革工作领导小组办公室规定的标准。
3、教学工作量。
本科院校专业课教师，年均教学工作量不低于144学时，专科学校专业课教师，年均教学工作量不低于160学时，本、专科院校公共基础课教师、**高等学校教师年均教学工作量不低于180学时。
4、申报晋升教授职务任职资格，必须具备下列条件之一：
1）在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的高水平学术**，专业课教师十五篇以上，公共基础课教师十三篇以上，其中，在权威学术期刊上发表**，专业课教师六篇以上，公共基础课教师五篇以上。
2）公开出版十五万字以上高水平的学术专著或获得省（部）级优秀教材二等奖的教材或规划教材（任主编、第一副主编）一部，或本人承担十五万字以上撰写任务的具有高水平的合著一部，且在公开出版的学术刊物上发表学术**八篇以上，其中在权威学术期刊上发表独撰或为第一作者的学术**三篇以上；
3）主持完成具有重要学术意义的国家级科研项目，或主持完成省（部）级科研项目两项或市（厅）级科研项目三项，且在公开出版的学术刊物上发表学术**八篇以上，其中在权威学术期刊上发表独撰或为第一作者的学术**三篇以上；
4）获得国家科技进步或自然科学或科技发明等奖励，或获省（部）级一等奖一项或省（部）级二等及以上奖两项，或获得国家级优秀教学成果二等以上奖，且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**三篇以上；
5）在公开出版的学术期刊上发表**六篇以上，其中所发表的独撰或为第一作者的学术**被sci、ssci收录四篇以上；
6）从事科技开发、科技成果转化或科技推广取得较大的社会和经济效益，且为学校创造经济效益80万元以上，或在文化、教育、卫生、生态环境保护等方面取得较为显著的社会效益并得到学校和省（部）级业务主管部门的认定，且在公开出版的学术刊物上发表独撰或为第一作者的学术**四篇以上。
四、附则。凡五年内有以下情况之一者，不得参加任职资格的评审：
1、拒不承担组织分配的工作或对本职工作不负责任，严重影响教学和其他工作的；
2、工作严重失职，造成恶劣影响的；
3、考核不称职或连续二年考核基本称职的；
4、伪造学历、资历，或申报业绩、成果弄虚作假，剽窃他人成果的。
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