四七班主任工作总结2019

发布 2019-12-21 13:12:28 阅读 7635

2017-2018学年上学期班主任工作总结。

四(7)班郑勤英。

本学期,我担任四(7)班的班主任,结合学校提出的要求和本班的实际情况,为了提高学生综合素养,使学生德、智、体、美、心理健康等得到全面的发展。我做了大量的工作,本学期事情比较多,非常忙碌,但是在71个孩子的环抱下,快乐的度过了每一天,真正的体验了《痛并快乐着》。虽然小有成就,但仍需努力,特做如下工作总结:

一、行为习惯方面。

虽然上半年担任了一个学期的班主任,由于没有任本班课的原因,对每个孩子不能做到十分的了解,本学期为了更透彻地了解学生,我经常待在班级中,为的就是与学生多接触,多了解,细心地观察他们的言行举止。通过观察我发现班中存在一批纪律、生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学。

针对以上情况,我主要做了以下工作:1.利用班会课组织学生学习了《小学生管理制度》、《小学生日常行为规范》;2.

结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求;3.采取一对一帮扶政策,帮扶对像互相监督,发现对方身上的不文明行为,及时指正;4..利用一切机会表扬遵守纪律、勤奋好学、关心集体、乐于助人的文明学生(不管他们成绩如何),为全班学生树立积极的榜样对象;5.

每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过以上几点,加强了学生课前、课间、课外纪律。对学生良好行为习惯的养成起到了积极的作用。

二、学习方面。

良好的习惯是学习提升的前题,但是只有好的习惯没有明确的目标,对于学生提升成绩也是一大绊脚石。由于本班原来的学习基础不是很好,为了激励大家学习,我要求每个学生都按自己的实际情况制定一份本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束自己。例如,我们班的包一涵同学,对集体很关心,但上课经常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,使他学习态度有了很大的转变,学习变得积极主动。

每次犯了错误,只要耐心记他自己分析自己的问题,他都能主动的承认自己的错误,在这些改正的过程中,他不但成绩提高了,还懂得了同学之间要谦让,互相团结、合作!

三、班级管理方面。

班级管理方面我主要做到的是让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。我主要做了以下工作:

1.树立班干部威信,他们遇到问题,及时指正。班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。

这校其他同学才会乐意接受和改正。本学期我任命了在班级中有大姐姐之称的焦伊鑫做为班长、任命负责的史程允这纪律委员、任命爱劳动的王硕为卫生委员。他们的几个在班级管理中给我了很多的帮助,我衷心的感谢这几个小朋友。

2.对班干部放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,我作他们的后盾,为他排忧解难。这样他们的工作变得更加主动,并敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。

3.定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

四、后进生管理。

后进生问题是每一个老师都头疼的问题,但是只在我们积极主动的去发现他们的优点,每一个后进生都可以转变为中等生甚至优秀学生的。关于本班后进生的问题我主要从以下几个方面着手:

(1)、首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,多关注后进生,多向他们提出问题,鼓励他们大胆举手回答问题,做到先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。课下多给他们讲学习策略与学习方法。

建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖。晚上回家能够独立完成作业,主动做力所能及的事情。

(2)、多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,通过面谈微信、校讯通、**等方式加强与家长沟通,以争取家长的支持配合。

(3)、及时疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,及时疏导,诊治心病,让他消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。

一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低,个别学生学习懒散,缺乏竞争意识,还有有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。真正做到:

传道、授业、解惑。

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