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从事教育的人都对自己从事的事业有自己的见解,包括刚刚。
走上工作岗位的教师也是一样。作为青年教师,我们很幸福,因为被前辈们关怀着。爱护着,同时我也很幸运,能有那么多优秀的教师可以毫无保留地把自己的宝贵经验传授给我们。
作为受益者的我们怎么能不好好地继承和发扬这些优秀的品质呢?我们为成为教师而自豪。在教师的行列里也因为有了我们而为人们所称道。
因为我们让更多的学生爱上学习,不再对教师敌视,让他们在自己的人生路上走出自己的特色。
你善于鼓动,所以你教的班级成绩好,升学率高。〞其实在工作中不难发现,喜欢鼓励学生的教师能够和学生打成一片,比那些才高八斗的〝学究〞更有人气。学生会在各种活动中给教师不同的感动,他们的成绩自然也就不会差。
学生有自己的个性。现在绝大多数中学生都是独生子女,被家长宠着。来到学校有很多人还是把家里的坏习惯带来,教师纠正完,回家还能得到〝温习〞,所以是犯了再改,改了又犯。
我认为教师面对的不只是学生,而是这个社会。我们的肩膀上的压力有多大?我这几年做班主任的经历主要就是和家长的旧观念和恶习作斗争。
虽然有的家长会说:〝没关系,我的孩子你就使劲管,不会有问题的。〞可是他们不知道,我其实是在和他们教育孩子的方式作斗争。
我不是领导,如果班主任也算是的话我就是。那我就说说我在班级管理方面的一些做法吧。刚分到现在的班级做班主任的时候,我的感觉是班级整体还好,可没有班级的向心力,但是又是在初。
三,**有活动让我有的放矢呢?我只能从身边的小事做起,让学生听我的话了。例如为了参加队列体操比赛,学生们在上场前队形总是弄不好,有很多的意见,但都不统一。
在我提出了建议以后,我能感觉到这些平时高傲的〝主持人〞的态度转变了,以后我再提出什么问题他们都是向着我的,从此大家也就都放下了架子,开始平等交流了。
让学生被班主任的〝爱〞围绕,即使有时不是夸赞和表扬。在班级里大多数活跃的学困生没责任感。所以班级出了一个政策——擦墙。
墙不多,只有一平方米,但是擦不干净不行。这是对不爱劳动不守纪律的学生的小〝奖励〞,后来很长一段时间他们的口头语就是〝擦墙〞.班委会监督。
这样既美化了班级又让学生在收到小小的〝奖励〞以后知道什么是纪律,什么是耻辱。现在卫生委员就可以监督完成值日了。当然这只是一方面,有很多时候学生的意见也给了我很多的启示,我们是在相互的鼓励和监督中一起进步的。
学生在接受完〝奖励〞以后都不恨我,反而能主动拾起操场上的垃圾。
虽然我还没有卢老师那样的理科教师的大智慧,但是我一样不会放弃努力的。因为我很年轻,所以我会在今后的工作中会见贤思齐。为了以后能更好地工作,我也会在各个方面完善自己。
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如 读书不是为了学习,而是为了生活。这也就是给了学生一些目标,为了明天的好生活发奋学习,这些目标使学生信服。在一个大目标下每个学生再制定自己的。这样在内心深处,学生明白学习是为了自己,他们就能够提高自己的读书欲望,自动自发地进行学习。同时我还在班会课激励同学们的学习 其次,我还注意培养学生的良好学习...
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1 开学至今,我不厌其烦地对学生进行思想政治 班规 校规 文明礼貌等方面教育,所以班上没有出现重大的违纪事故,并逐渐养成文明的好习惯,如迟到先在前门报告,经老师允许才进去。2 制定了较细的班规,学生基本能遵守各方面的纪律,如食堂纪律 午睡纪律 课间纪律 和集会纪律等。3 经常灌输给学生以朴素 简洁为...
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4 培养 特别生 的自负心和自决计,消弭阻碍其提高的心思要素。1 苏姆林斯基曾经说过,让每个师长教师都抬头来走路。这就是要使每团体都看到自身的力量 价值 对未来都有欲望,充满决计。自负心和自决计是师长教师提高的动力,特别生常常缺少这各种心思。如 犯过掉误或经常遭到批评的师长教师都有一种态心思,认为他...