（2012—2013第二学期）赵。东。
学。校。
2023年8月15日。
2012—2013第二学期）
这学期，我校以继续以办人民满意的教育为追求目标，努力加强了师德师风建设，进一步强化“一切为了学生全面发展”的教育服务意识，不断促进教育教学管理的规范化、常态化。千方百计地提高教学质量和办学效益。为此，我校着重抓紧、抓好以下方面的工作。
一、坚持德育为首，加强了师德师风建设。
德育是学校教育工作的重要组成部分，是培育高素质人才的关键所在。为此，我校进一步强化树立“人人都是德育工作者，事事都能教育人”的德育意识。积极开辟德育新渠道，努力实现德育工作扎实、有效、高效地开展。
1、学高为师、身正为范。教师是学生学习、模仿地首要选择榜样。建设一支品德高尚、业务精湛的师资队伍是德育工作成败的关键。
因此，我校极其重视教师职业道德的建设。首先，硬性要求教师必须学习新《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师十不准》等法律法规，增加教师的法律知识，增强依法执教意识；其次，通过聆听一些教育战线的先进事迹、感人事迹，和自主阅读魏书生等教育名家等人先进的教育心得与感悟，以熏陶教师的心灵，从而增强教师职业的责任感、归属感。另外，我校每学期都定期召开班主任工作经验交流会，让教师畅开心怀，畅谈自己工作中的酸甜与苦辣，剖析工作中的得与失，提高工作业务能力。
2、 进一步完善德育阵地建设，发挥德育阵地育人作用。环境可以塑造人、教育人。作为一所农村小学，在办学经费极其困难下，我校继续完善了图书馆；进一步绿化了校园环境，努力建设一个良好的校园育人环境。
其次，加强德育阵地的管理，发挥其育人功能。
3、既发扬传统节日的育人功能。本学期，我校继续结合 “劳动节”、“端午节”等。开展了内容丰富，形式多样的德育教育活动。
4、加强三结合教育，形成教育合力。家庭教育、社会教育是学校教育的延续与补充，因其在学校德育工作有不可替代的作用。为此，我校通过定期召开家长会，加强与家庭、社会的联系。
二、强化规范管理，提升教育质量。
教育质量是学校的立校之本。本学期，我校通过完善制度、规范管理，集中优势，正视问题、重点督查等措施，促进学校教育质量的提高。
1、完善制度，规范管理。只有制度的建设不断完善，才有管理上规范的保障。为此，我校进一步完善了各项制度。
如：完善教师考勤的通报制度、学生作业抽查评价制度、教师学生的评价制度等。
2、整合内在资源，发挥优势力量。本学期我校的兴趣小组重新设置项目，取得较好的成效。
3、正视问题，重点督促。在关注全局的同时，也不放过局部的薄弱环节。我校根据上学年的测查情况，对个别成绩较差、管理不力的班级进行重点跟踪督促。
4、全员参与、做好课改展评。
三、立足校本教研，引领教师专业成长。
百年大计，教育为本。而教育的成功与否关键在于教师。自始至终，我校极重视教师队伍的建设，和教师专业成长的引领。主要有以下作法：
、成立备课组，加强业务指导。为了加强对全体教师教育教学工作的指导，促进教师之间互相学习、共同成长。抽调精干力量成立校级备课组。
平时，同科目教师间定时间定主要发言人聊一聊近期新的教育信息或畅谈自身工作的得失与困惑；如有公开课，从课前准备、教学流程设计、试上等环节全体备课组成员全程参与、共同**、反复推敲。使执教者与参与者都有所感悟、有所收获。
、立足课堂、加强常态课堂教学的有效性的研究。课堂是校本教研的主阵地，又是教师展现教学才能、风格、理想的主平台；更是提升教育质量的源头。为此，我校进一步落实“上课制度”，和发挥备课组的作用。
加强对常态课的监督、指导，引领教师对常态课教学有效性的关注与研究，提高自身课堂教学的有效性。
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