治庸问责总结。
在市局里组织的掀起“责任风暴”实施“治庸计划”加强执行力建设活动中,我认真学习了杜局讲话精神和有关文件 ,在我所干部职工中掀起一场“责任风暴”。
实施“责任风暴”是忠实实践行“构建和谐社会”重要思想的生动体现。能不能代表中国先进生产力的发展要求,能不能代表中国先进文化的前进方向,能不能代表中国最广大人民的根本利益,关键在于全体党员干部有没有责任心,责任心强不强。加强责任心力建设就是要对党的事业忠诚,对本职工作有心,用心,尽心,心力的核心就是责任心,事业心。
在全所掀起的“责任风暴”,必将推进干部群众的责任心建设,为落实“构建和谐特检”,树立全心全意为人民服务和提高检验检测质量奠定了新的思想基础,实施“责任风暴”是建设我们特检所检验工作质量内在要求。通过学习,我深刻感受到市局决心很大,以下是我学习的心得,希望各位领导给予批评和指导:
一、“安其位”,脚踏实地,兢兢业业做工作。
工作岗位,不仅是安身立命之本,也是实现自身价值的平台。或许不是每一个人所从事的职业都能与自己的理想和初衷相符,但即使我们不能“选我所爱”,也要“爱我所在”、“爱我所有”,学会用感恩、感激的心态面对自己所从事的职业,脚踏实地、尽职尽责。一是带着感情。
作为一名特检工作者,要热爱人民群众和我们的检验工作,把全心全意为人民群众服务作为工作的出发点和落脚点,以人民群众的受惠面和满意度作为工作的评判标准,竭诚为人民群众维权益、谋利益。二是摆正位置。“知人者智,自知者明”。
了解别人、认识世界是一种智慧,但正确认识自己、摆正自身位置更是一种能力。只有正确认识自己所处的位置,才能“在其位做其事”,正确有效地履行自己的岗位职责,才能做好份内事,不缺位、不越位。三是踏实肯干。
要立足本职,脚踏实地,兢兢业业,无私奉献。不能眼高手低,拈轻怕重,只求过得去,不求过得硬;更不能遇事推诿,敷衍塞责,因为自己岗位工作不到位、不落实,而影响到工作全局。
二、“精其道”,加强磨砺,提高能力促发展。
通过磨砺和锻炼,提高能力、增长我们的才干。这也正是“治庸问责”的题中应有之意。要让“治庸计划”触动每一个干部职工的思想灵魂,让“责任风暴”席卷每一个科室和每一个工作岗位,提高胜任岗位职责的本领和能力。
一是勤学。要做好新形势下的特检工作,就必须要端正学习态度,不断学习,更新知识,拓展视野,为做好本职工作打下深厚的知识底蕴。要树立终身学习的理念,把学习作为一种精神追求,一种思想境界,一种生活习惯,不断提高自身综合能力素质。
二是善思。善于思考是一种本领。只有善于思考的人才能使工作科学发展,才能解决检验工作中存在的问题和实际困难,多提金点子,多出好思路,主动出谋划策,当好参谋助手。
三是笃行。实践出真知、实干长能力。我们要珍惜和把握每一次工作实践的机会,勇于在实践中经受锻炼和挑战。
虚心在工作中总结经验、提炼思路,不断提升自我学习、自我约束、自我加压的能力和自我分析问题、解决问题的能力。只有平时多实践、多付出、多流汗,才能水到渠成,练就一身过硬的工作本领。
三、开拓创新,激发热情增活力。
没有思想的解放、思维的创新,人类就不可能进步发展。同样,我们的工作也会因为没有创新发展而固步自封、失去活力。治理“庸懒散”,就是要激励我们焕发出奋发有为的朝气、开拓创新的状态和求真务实的作风,努力营造干事创业的良好环境。
一是更新观念。提高创新力,关键是思想创新,观念更新。这需要我们在工作中,打破因循守旧的束缚,勤动脑、敢尝试,做一个创新型干部。
要树立自我加压、争创一流的观念,不断拓宽检验检测的新领域;树立敢闯敢试、勇创新路的观念,精益求精地开展检验工作;始终保持鲜活的思想、前瞻的思维,善于发现问题,增强工作的预见性。特别是在检验创新工作中,更要与时俱进,积极探索适应新形势下的特检工作新途径、新方式、新办法,不断提高管理服务的质量和水平。二是转变作风。
要把求真务实的作风贯穿于检验工作的始终,把“治庸问责”与创先争优等活动有机结合。三是工作要求。我们干检验工作要有“想干事、能干事、干成事、”的精神。
“想干事”是责任、是追求;“能干事”是能力、是水平;“干成事”是标准、是关键;“干净干事”是境界、是要求。
同志们,特种设备安全“责任重于泰山、治庸从我做起”,我在工作中还存在不少问题,离彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离,因此我要长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,以更强的责任意识,更好的精神状态,更高的服务水平,为随州特种设备检验工作作出新贡献!
二〇一一年十二月十一日。
治庸问责的意思治庸问责心得体会
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