篇一：学校行政工作人员工作总结。
工作总结。几年以来，在学校党委、校长和办公室主任的直接领导下，紧紧围绕学校的“70周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作，以“树窗口形象，创一流服务”的工作态度，坚持“尽力、尽职、尽责，虚心、热心、细心”的工作态度，认真履行协调、服务、助手等工作。
一、努力学习，全面提高自身素质和业务水平。
一直以来，本人十分注重学习，不断加强党性锻炼，廉洁自律，服务意识和业务知识，本人参加了本科法律专业的学习，明年初毕业。
二、摆正位置，有较强的参谋和协调能力。
本人一直在党办、校办工作，能准确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，配合办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中注意团结和发挥团队协助精神，能充分发挥自己的协调和参谋作用。
三、尽心尽力，完成各项工作。
1、在人手少，工作任务饱满的情况下，能以热情的服务态度负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务安排工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。
2、做好学校承办的各类大型会议。并能协助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如：做好20xx年“70周年”的庆。
祝大会和各大小庆祝活动，20xx年的粤西高校校长协助会；20xx年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的接待组工作；20xx年的申博工作。
3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。
4、协作做好霞山校区文件收发、传递工作，霞山校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。
5、每天及时保证领导办公室清洁卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水（或热茶）等领导办公室的内务工作。
6、每周的会议安排、放假的值班安排工作。
7、负责接待上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、交流工作、参加会议、访问等，协助外事部门接待外宾。做好接送派车，安排食宿和参观访问等工作。
8、负责全校性的各类会议活动的用车安排，负责安排校领导外出开会、办公、迎宾等项活动的用车，并根据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。
9、协助领导作好各类人员的慰问工作。
10、做好校长办公室的内部事务管理工作。
吴建伟。20xx年4月7日。
篇二：20xx年新教师培训心得体会。
20xx年新教师培训心得体会20xx年7月21日至23日，我参加了我校的新教师入职培训。通过3天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十分丰富，包括小组logo设计及展示、三解杜拉拉、学校核心价值观（学校文化）再解读、如何开展班队会等诸多方面的系统学习。
通过领导的培训和自己的学习，获得了很大的收获，对于高老师在学校核心价值观的再次解读中体会颇丰，让我受益匪浅：
一、什么是好学校？
对我来说，我们学校就是一个好学校，或者说是个“好家庭”。拥有极高的效率，体现在：教学质量不断完善、日常工作蓬勃发展；良好的道德，体现在：
教师职业道德发展、对学生情感体现、学生德智体全面发展的体现等；而最重要的是我们这所学校是蕴含未来无限发展可能性的学校：教师的师资队伍不断壮大，新鲜血液不断灌入；学生的素质日趋提高，对于学校的满意程度也渐渐高涨；学校的文化建设不断努力创新，艺体特色活动备受关注。这难道不是一个好学校所应具备的能力和文化素养吗？
况且我们学校还在不断发展，正步入青少年时期，发展和转型的潜力是无限的，当学校充满正能量和正义时，好学校就应运而生。
二、什么是正义？
正义”一词，字面上解释就是正确、公平。我们往往会把“正义”一词来形容某个人的品行，但学校怎么能用“正义”来诠释呢？在学校谁能给出正义？
——校长？管理人员？亦或是各位老师？
每个人心中都有自己认为正义之师，不能以一个单位或者一个小组来决定，这时候唯有学校的“制度”来决定，才是明智之举！
三、我们需要哪些制度？
学校的“制度”就如同社会的“法律”，有法可依，有法必依，违法必究，执法必严。学校的制度也应按照这十六个字来进行合理安排和进行。“制度面前，人人平等”。
试想一下，若学校没有制定一个合理的教学常规制度、教育常规制度、日常工作制度，学校会是怎样的一个情况？所以，老师们，时刻提醒自己：我们是学校的一个个砖瓦，学校有我们才能更加坚固，如果任何一个人脱离组织，违背常规，那坚强的基石将瞬间摧毁，扪心自问：
伙伴们，你们愿意看到这样的下场吗？答案是：绝不！！！
我们在家做好家庭成员的本分，在学校做好为人师表的本分，在社会做个有用的好人！
四、谁是我们学校的好人？
每个人心里想的肯定是自己：“我是好人，人不犯我，我不犯人！和同事和睦相处，和学生团结友爱，这就是好人！
”真的是这样吗？广义上来说，好人就是指品行端正、心地善良的人。而作为老师，心情耕耘的老师必须要有的体现：
大量的工作、优质工作、重大的工作责任、突出的贡献和对于我们这个学校是稀缺不可替代的老师。这样的老师是我们学校需要的，才能称得上是好人！那就让我们朝着好人的方向不断奔跑吧！
短短的三天培训让我真的学到很多东西，值得不断反思和总结，我想用六个“心“来总结这三天的培训。
1、开心。我学到了很多很多社会上学不到的知识，让我明白教师这个特殊的职业需要我们不断充实自己，汲取新知识，适应社会不断变化，从而让我开拓视野，不断提升自我。
在各种活动中结识了很多不熟悉的同事们，大家相互交流，彼此建立了深厚的友情，值得永远留存这美好的回忆。
所有的活动都是以团队为主的，让我明白团队的重要性，团结就是力量，不可能做到的事情却能在极短的时间里用我们每个人的智慧和优势完成的十分出色，不得不给自己点32个赞！
2、专心。三天的培训层层深入，在每个环节展开前都需要我们认真听讲，勤做笔记，丝毫不能有所懈怠，因为领导们涵盖的内容字字说中要点，这些都是在今后作为我们新教师所要面对的各种情况，自然需要认真专心听讲。“书山有路勤为径，学海无涯苦做舟。
”3、虚心。作为新青年教师，个个都十分稚嫩，新教师最大的优点就是能够给我们学校带来社会的新动态、新想法、新创意。每个人都有自己认为合适的做法，因此往往大都按照自己的习惯出牌，对付面临的困难和挑战。
但是在做事之前，为何不先虚心向有经验的老师咨询一下如何处理这类情况，可以虚心接受不同意见和建议，然后取长补短，自我内化，做事才能达到事半功倍的效果。因此虚心接受身边人的不同意见，也是成长迅速的途径之一。“虚心使人进步，骄傲使人落后！
”4、耐心。做任何事情千万不能操之过急，即使是这几天的培训，如何在()有限的时间中，在自己不擅长的领域中突出重围，那就需要你的耐心，耐心做事、耐心倾听、耐心等待，相信一定能完成不可能的任务。“船到桥头自然”直说的就是这个道理。
锲而舍之，朽木不折；锲而不。
舍，金石可镂。
5、责任心。
这次培训最大的感触就是做任何事，都要有责任心，尤其是在团队合作中，不仅仅只是其他成员的工作，更是自己的工作，一种责任。有责任感的人才能做好各种工作，才能得到一份满足感，才能让身边的人对你信任。
这次培训的成功，自然也少不了各位领导对于此次工作负责的态度。从每个组的小组长（我们这组是顾佳音老师）、班长李亚华老师、行政班组、主讲老师等，还要感谢芮老师，是她每天为我们考虑中午的伙食，让我们十分满意，精神饱满地迎接下午的工作，在这里我想向您们表示最真诚的感谢！老师们，你们辛苦了！
6、贪心。一听到这个词，大家肯定觉得这是个贬义词，但在这里我就有一点贪心，我希望这样的活动能够多多组织，多多参与，对于我们新老师是个很好的平台，让我们能够更快地了解学校的情况，不断充实自我，提升自我，让自己能在这个环境中成长地更快！
有位老师说：“一个青年教师的成长要经过4个过程，1-2年的适应期，3-5年的稳定期，6-10年的高原期，10年以上进入成熟期。”我将迈上三尺讲台，这也是我步入老师行列的新起点。
我将忠诚教育事业，履行教师职责；热爱学生，为人师表；公正无私，廉洁从教；追求真理，崇尚科学；依法执教，教书育人；勤勉敬业，严谨治学；团结协作，终身学习，与时俱进，开拓创新，为学校尽自己一份微薄之力，让我们学校以我们为荣！
青年教师：丁燕萍。
20xx年7月22日。
篇三：学校办公室行政管理人员学习十八大会议精神心得体会。
学习十八大会议精神，踏踏实实做好本职工作。
中国共产党第十八次全国代表大会于20xx年11月8日在北京胜利召开。作为一名党员，十八大的召开让我倍感振奋，觉得骄傲和光荣，同时也更加增添了自身的责任感和使命感。因此，通过新闻、广播、电视、网络等了解十八大、学习十八大、领悟贯彻十八大传达的精神成了我学习工作之余的一大乐事。
总书记的报告“改善民生和创新管理中加强社会建设”部分提出了“努力办好人民满意的教育”的目标，并作出了一系列重大决策部署，“大力促进教育公平，合理配置教育资源，着力提高教育质量，加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”。这充分体现了***对教育事业的高度重视和殷切期望。从中，我们也看到了教育事业的发展前景和发展方向。
认真学习贯彻十八大精神，是我们作为一名党员的首要政治任务，通过十八大精神的学习，使我深刻的觉悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在教育。作为办公室的一员我要以十八大为契机，在实际工作中应认真贯彻落实十八大精神，进一步增强了自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到十八大精神上来，在今后的工作要做到以下几点：
一、突出重点，分清主次。
办公室工作千头万绪，纷繁复杂。做好办公室工作，必须分清哪些工作是重要的，哪些工作是次要的，哪些工作需及时办理，哪些工作可以稍后再办。抓住主要矛盾，解决关键问题。
如果分不清轻重缓急，胡子眉毛一把抓，往往会陷入事务堆中难以自拨，搞得越忙越乱，越辛苦越被动。抓住了重点，分清了主次，就能在纷繁复杂的工作中理出头绪，从容应付，争取工作的主动权。
二、着眼全局，当好参谋。
办公室是形象部门，是服务窗口，考虑问题和处理问题都要着眼于全局，不能只局限于某一部门或者某一小范围，实现某一小团体的利益，牺牲单位的整体利益。所以对单位作出的决定，领导集体作出的决策，必须认真贯彻执行。一切工作的出发点和落脚点都要放在全局、大局意识的高度，才能正确处理好各方面的关系，搞好服务，当好参谋。
高田初中学校行政人员考核方案
一 适合对象 主任 副主任 团总支书记等。二 考核原则 客观公正 民主公开 全面考查 注重实绩的原则，采用。群众考核与考核小组 校长办公会成员 考核相结合。三 考核方式 个人述职 教师测评 50 考核小组测评 50 四 考核细则 1 积极参加政治学习和各项活动，按时参加行政会议，工作交流有思。路，有...
财物人员培训心得体会
财务人员培训工作虽已结束了，我的心还久久不能平静，沉浸在培训氛围中，思考着关于培训的点点滴滴。这次培训，让我受益匪浅，收获颇多，增强了防范财务风险的意识和能力，提高了工作技能，学会了感恩，明确了方向。饮水要思源，这次培训我体会最深的就是感恩。感谢领导给我们提供了这样一个学习交流的机会，为我们搭建了一...
农技人员培训心得体会
农业技术人员培训经验。第1条 湖北省基层农业技术人员培训经验。年11月2日至8日，我有幸参加了为期7天的湖北省基层农业技术人员培训班我似乎已经立刻回到了学校。教学内容的精心安排以及领导和老师的言行都表明学校非常重视和培养我们的学生。学习没有极限。通过参加这个培训课程，我再次感受到学习带来的快乐和遗憾...