.唤醒心中的正能量。
—《自驱力》读书心得。
前段时间网上流传一个关于首富王健林的小段子，叫做“先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。”乍一听，一个亿，那叫小目标？细细思量，一个亿对首富来说可不就是小目标呢。
心有多大，舞台就有多大。若我们连想都不敢想，每天本本分分做着手头的工作，碌碌无为，却安慰自己平凡可贵，大概这辈子也就是“差不多”的人生了吧。
我们每个人都在平凡的工作岗位上，是选择保持现状，还是选择勇往直前，结果将截然不同。《自驱力》这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。
一件事情能不能做好，并不取决于每个人的能力，而取决于每个人的态度，态度即信念，有信念才有可能。
书中提到一句话，“幸福的第一要素是有所作为”。那如何才是有所作为呢，首先我们要做的便是改变自己安于现状的态度。就像那句俗语说的，梦想是一定要有的，万一实现了呢。
如果让每个人都设立一个目标，不思进取的人会设立已经能够做到的目标，好高骛远的人会设立遥不可及的目标，而积极向上脚踏实地的人会设立踮踮脚或者跳一跳便能触及的目标。我们便要努力做一个积极向上脚踏实地的人，先定一个小目标，比如做完今天工作的前提下给明天的工作做个铺垫，再比如做完自己的工作后再学一样一直想学却没学的事。
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要想有所作为，我们还要做到全力以赴。书中有段话写的特别好，“‘最’绝不是绝无仅有，没有人要求你必须成为一个首相、一个富翁或完美得没有一点瑕疵，那不是真实的活生生的人，而只是一个标本。”我们要全力以赴，做到最好，并不是要做到别人无法超越，而是于自己而言，超越了自己。
就像希尔顿说的那样，“就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。”当我们竭尽所能全力以赴，做到了最好，我们会感受到收获和成功的快感，这是我们人生的一种历程，一种宝贵的财富。
要想有所作为，最重要的是我们要有工作的主动性。从小到大，父亲总是给我讲一个买土豆的故事。张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。
一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼？于是老板给他们布置同样的任务，到集市上去一下有没有卖土豆的。
一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少？
”老板又问。李四赶紧又跑到集上去看，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。
”“**呢？”“您没有叫我打听**。”李四委屈地申明。
而张三呢，他也很快就从集市上回来了，但他已经把数量、**、质量都问的一清二楚，并且带回了样品，分析了卖土豆的可行性。张三和李四就是两种员工的代表，一种是“要我做”的员工，一种是“我要做”的员工。“要我做”的人永远只会拿固定的工资，做固定的职位。
而“我要做”的员工，量变到质变，总有一天，财富、名望将如约而至。
我们在平凡的岗位上，要将平凡的工作做到不平凡，便是要从。
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要我做”到“我要做”，赋予自己一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。让我们点燃工作的激情，唤醒自己心中的正能量，用爱岗敬业、乐于奉献的精神，以饱满的热情投入到工作中去。因为工作不是为了医院工作，而是为了自己工作！
我工作，我快乐！
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