干部培训教育岗位科学发展观心得体会

发布 2024-01-13 21:35:09 阅读 9520

科学发展观的提出,既是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在熟悉上的重要升华,也是我们党执政理念的一个奔腾。新时期党的干部教育培训工作必须以科学发展观为指导,与时俱进,创新发展,努力建设一支高素质的干部队伍,为构建社会主义和谐社会、加快推动社会主义现代化进程提供坚强的思想政治保证、人材保证和智力支持。 一、创新培训理念,提升干部教育培训的科学性。

科学发展观是全面、调和、可延续的发展观,干部教育培训工作要落实这一新要求,要始终坚持把科学发展的理念灌输到干部教育培训全进程,制定干部教育培训规划,创新教育培训的理念。 一要强化以人为本理念。以人为本是科学发展观的本质和核心,也是干部教育培训的基本价值取向。

确立干部教育培训以人为本的理念,就是把干部全面发展作为干部培训工作的动身点和落脚点,确认培训是干部应当享受的权利和福利,不断满足干部个人多层次的需求和实现干部的全面发展。要突出推广个性化、差别化培训,在培训情势、培训时间、培训方法、培训内容上不弄一刀切,逐渐实现干部参加培训自主化、课程供给菜单化、教育方式多样化、学习时间弹性化,使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。 二要强化整合资源理念。

整合资源是实现干部教育培训资源优化配置的重要手段。要放开视野看培训,引进市场竞争机制,以市场理念对教育培训机构、阵地、师资、设施等资源进行整合,通过市场调理来同一调和培训需求和培训供给,通过优越劣汰,引导培训机构在竞争中以效益求生存,从而进步培训质量。要改变过往培训资源部分所有、地辨别割的现象,鼓励和支持各方面气力创办和参与干部教育培训市场竞争,逐渐、有序开放干部教育培训市场,鼓励成立大的、实力强的社会教育培训团体。

要建立人材资本的观念,确立干部教育培训是培训生产力,是最具经济和社会综合效益的生产性投进,是收益最大的投进的观念。 三要强化兼顾发展理念。要把阶段性工作和常常性、长时间性工作有机同一起来,把当前工作和长远工作有机结合起来,立足现实,着眼未来,认真分析当前干部教育培训工作中存在的各种题目,科学掌控经济社会发展的整体趋势及其对干部教育培训工作的新要求,增**部教育培训工作的预感性、前瞻性、系统性。

在保持干部教育培训工作连续性的同时,又要适时摈弃分歧时宜的观念、制度、做法和模式,保持干部教育培训工作的改革张力,把继续和发展、推陈和出新同一起来,使干部教育培训工作在推动经济社会发展中不但承当起现实发展的责任,也能承当起未来发展的责任。 二、创新培训内容,增**部教育培训的针对性。 要从进步干部能力和满足工作需要的角度动身,科学设置干部教育培训内容,切实做到学用结合,努力克服理论与实际相脱节、学习与应用难结合的状态。

一是从粗放型向精细型转变。要针对时代需要,深进基层、深进实际,深进了解广大干部在新的情势下需要甚么、想知道甚么,需要通过培训学习解决甚么题目,着力选取那些与工作联系紧密、有益于增进解决实际题目的更新知识作为培训施教的内容。要把培训内容定位在干部群众关注的热门、难点、焦点题目上,定位在触及社会事业发展的全局性、战略性、前瞻性题目上,定位在教育引导干部用科学的方法研究解决社会发展的理论与现实题目上,实现学习理论知识与培训业务技能、传授实用技术与明确政策任务、培训学习与学以致用的有机结合,努力进步教育培训的针对性。

干部培训教育岗位科学发展观心得体会

三要强化统筹发展理念。要把阶段性工作和经常性 长期性工作有机统一起来,把当前工作和长远工作有机结合起来,立足现实,着眼未来,认真分析当前干部教育培训工作中存在的各种问题,科学把握经济社会发展的总体趋势及其对干部教育培训工作的新要求,增 部教育培训工作的预见性 前瞻性 系统性。在保持干部教育培训工作连...

干部培训教育岗位科学发展观心得体会

科学发展观的提出,既是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一个飞跃。新时期党的干部教育培训工作必须以科学发展观为指导,与时俱进,创新发展,努力建设一支高素质的干部队伍,为构建社会主义和谐社会 加快推进社会主义现代化进程提供坚强的思想政治保证 人才保证...

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