石油企业抓源头促清廉心得体会

发布 2024-01-13 12:00:01 阅读 5968

以铜为镜,可以正衣冠。开展“抓源头、促清廉”主题活动,有很多面镜子:职工群众是镜子,活动取得实效,群众才会满意;每个人的内心世界是镜子,只有“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,才能使自己的言行有坚实的思想基础;活动影响是镜子,只有取得实效,才能不断促进党风建设和反腐倡廉工作,为集团公司持续有效和谐发展提供更加有力的保障。

只有下真功夫,才能取得实实在在的效果。

要在宣传教育上下真功夫,取得入耳、入脑、入心的实效。一是教育形式要多样。既要有正面教育,又要为党员干部喜闻乐见;既要有正面典型引导,又要有反面案例警示;既要用中国特色社会主义理论武装头脑,又要用廉洁文化浸润心灵。

二是力戒形式主义。宣传教育,需要一定的活动为载体,但不能搞形式主义、做表面文章。三是注重自我教育。

要把“抓源头、促清廉”主题活动同贯彻落实**纪委对国有企业领导人员廉洁自律七项要求结合起来,做好自查自纠,增强廉洁自律的自觉性。

要在制度建设上下真功夫,取得有效预防的实效。一是要完善制度,做到有规可依。要适应新形势、新任务,针对新情况、新问题,及时完善各项制度。

完善规章制度,不是要另搞一套新的制度体系,而是要在现有制度的基础上进行补充、修订和完善监督制度,使之管用、有效、有可操作性,促进业务管理科学化、规范化、程序化。二是要落实制度,做到有规必依。促进制度的落实,首先是领导要带头,以身作则,率先垂范;其次是落实执行主体,做到责权明确,规范操作程序。

三是要加强考核,做到违规必纠。对制度落实情况,要严考核,硬兑现,奖惩分明。要通过健全和完善制度,实现“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”,最大限度地预防违规违纪行为的发生。

要在监督制约上下真功夫,取得规范权力的实效。要正确认识监督,深刻理解“他律是爱护、律他是责任”。加强对干部的监督,恰恰是出于对干部的关心和保护。

各级干部特别是领导干部,既要增强监督意识,又要乐于主动接受监督,带头开展监督。要按照现代企业制度的要求,进一步完善内部管理和权力运行监督制约机制,充分发挥纪检监察、财务稽查、审计等监督机构的职能作用和职工群众的监督作用,建立互有分工、紧密配合、有机协调的监督管理体系,形成监督合力,增强监督实效。要把握监督的关键点和着力点,加强源头介入,强化事前监督、过程监督、制度监督。

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