找差距抓整改促提升”心得体会

发布 2023-12-29 12:15:02 阅读 2615

找差距、抓整改、促提升”心得体会。

为贯彻落实《神华集团公司贯彻***领导重要批示精神安全工作方案》、神华集团公司《电力板块“找差距、抓整改、促提升”活动实施方案》以及神皖公司相关要求,运行部大力推进“找差距、抓整改、促提升”活动。作为一名运行一线值班员和班组兼职安全员,通过细致的自查工作,整理出以下两点差距,有待整改和提升。

作为运行二值安全员,如何搞好班组安全管理工作是我需要思考的问题。安全学习的质量如何,是运行工作的生命线。只有高质量的安全学习才能激发大家的工作热情,保持旺盛的学习积极性,提高运行人员的安全技术水平,增强安全素质。

高质量的安全学习要结合实际,满足运行员工的工作要求,具有针对性和实用性。首先,安全学习要有计划,不能随心所欲。周密的班组安全学习计划是搞好班组安全学习工作的指南,每个轮班都要有详细的培训计划,并将其完整地实施下去,做到有的放矢,这样才能使安全学习工作有条不紊,得心应手。

其次,安全培训工作要有重点,不能主次不分。以往的培训工作都是按照运行部下发的文件进行学习,面比较广,重点不够突出。在有限的时间内,如果能够让班组员工深刻理解一到两条安全知识,强过于对一本安全规程的泛读。

针对气候特点,工作中的薄弱环节可以反复的进行有针对性的事故预想和反事故演习,要用温故知新的方法让班组成员加深对知识点的掌握,提高安全技能水平。最后,安全培训工作要有总结,不能墨守陈规。每个轮班安全活动开展之后都要进行总结,及时地总结安全生产工作中的经验教训,改进班组安全学习的方法,逐步提高班组安全学习质量。

通过不断地改革,打破陈规、开拓创新,提高安全学习质量。

作为公司一名普通运行值班员,如何从自身岗位实际出发,找出差距,及时整改,努力提升是需要我们认真思考的一个问题。一、从细节入手,坚持从易到难、从小到大的原则,发现小问题及时提出,及时联系处理。二、在操作过程中不得违反两票管理规定,操作步骤严谨。

三、努力提高自身素质,对待工作要有高度的责任心和强烈的安全意识。有了责任心才能勤管理、勤学习,其素质才能提高,安全才会可靠。四、作为值班员应及时学习新的技术和管理方法,不断提高自己的技能和管理水平,还要加强安全方面、重要设备方面的学习,以提高事故的处理应变把握能力,夯实安全生产。

五、努力提升心理素质。在出现事故时,一定要头脑冷静,动作迅速。通过多了解学习各类事故处理措施和多做事故预想的方法来提高自身心理素质。

通过开展“找差距、抓整改、促提升”活动,我深刻的意识到此次活动的重要意义。也让我认清了与先进一流员工的巨大差距,明确了今后的工作方向整改目标。我将针对差距制定出整改方案,努力提升自己到一个新的台阶。

运行二值:杨希。

“找差距 抓整改 促提升”心得体会

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