1、企业提倡创新，但创新并不等于破坏市场规则，如果企业想靠破坏规则来赢得竞争，迟早要自食恶果。安然、世通和安达信的结局就是最好的证明。
2、 团队开始出现领导，勇于承担责任，强领导力的团队才能有高的工作效率。企业中有的部门或者班组由于领导者能力和素质较低，导致整个团队的运作效率低下。但是这根难以驯服的单杠并没有下来，虽然所有的人都全神贯注，但是总是一头高，一头低，这边的人已经放下了，而另一边的人还在原地，单杠倾斜得厉害。
于是有的人食指离开了单杠。
3、当企业出了问题，销售状况不好、人员流动大、考核流于形式，当企业遇到困难，谣言四起，人心惶惶，企业领导是否及时站出来澄清真相，坚定信心。
4、这个组所有的人都全神贯注，大家在感觉，每个人都各司其职，关注自己的手指，有的人看着有些紧张，但绝对看得出，大家都想成功的完成这项工作，而且全身心投入。
5、鼓励远比批评更能使员工更加努力改善自己的工作，鼓励使团队成员彼此开始信任，团队精神更加和谐。
6、您的团队是否设立目标，将这些目标细分成阶段目标，并层层分解到个人，让个人目标成为团队目标的一部分，让每个团队成员都感觉在为一个团队工作，发挥每个人的最大效用。
7、 团队智商的高低取决于团队成员的和谐程度，和谐的团队为实现目标会尝试不同的办法，大家不再是互相抱怨，而是互相支持。
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人生或许会遇见无数无形的断桥但那无数无形的断桥确如有形的断桥般需要有坚强的勇气才能跨过那一道断口 今天当我在呼啸的寒风中站在断桥上我却不知自己如何是好？甚至采取哭泣的方式去面对这只有一小步就可以迈过去的断桥当我站在断桥边上时我的心中充满了恐惧 我总觉得自己的人生很难有第一次但今天的空中断桥让我体会到...
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拓展训练，国民健身项目。年前聚会，多年不见的朋友开怀畅饮。没想到一个以前比我胖的多的同学现如今身材居然非常标准，这让我大为不解。后来听他说是每周每月定期去参加明阳天下的户外拓展公司集体户外活动，就这么瘦了下来。这才恍然大悟，原来还有这么一种 方法，没必要天天耗在健身房里。就这么的，在心里暗暗记下来。...
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