通过学习，全员在思想上普遍形成了“合规操作、防范风险”的工作意识，在实际工作自觉从我做起，按章办事，相互监督，共同促进业务发展。我主要谈谈自己在学习过程中的几点感受：
通过学习，全员再一次认识到违规经营不但会给商行造成巨大的资金损失，而且还会严重影响到商行的社会形象，必将束缚商行的持续发展；充分认识到只有扎实开展好“三大专项”活动，全员才能进一步转变经营理念，工作中才能自觉地把“合法守规”作为一个最低标准，经手业务时心中应时刻高举“这面合规旗”，真正以一个主人翁的姿态，严格照章操作，敢于接受群众监督，为商行尽到责，为客户服好务。
“合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原则，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能达到的，所以今后全员的学习一定要进一步加强，且要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。要切实从提高学习兴趣点出发，改变一味单调的学习活动，积极通过采取多种形式活动，也可通过“拉家常”的方式将学习内容穿插其中，既活跃学习气氛，又增强学习效果。
高级管理层要引导员工树立“违规就是风险”、“一人违规，全行遭殃”的理念，教育员工汲取教训，珍惜现在的工作岗位。但是，合规决不仅仅是高级管理层、合规部门以及合规工作人员的事，是要每位员工都要积极参与、认真履行职责才能达到的。只有全员参与，自上而下都深刻认识“合规从我做起、从现在做起”，才能形成机构内部诚信守则的合规氛围。
全员通过学习讨论，发现工作中存在什么问题、存在什么漏洞，并积极献计献策，共同去弥补漏洞，共同去健全制度和规程，共同去监督不良行为，共同去遏制违规行为。全员通过学习讨论，真正把现有的制度整合梳理成清晰和简明扼要的流程，易学、易懂、易操作、易检查，形成“一项业务一本手册，一个流程一项制度，一个岗位一套规定”。
合规管理年活动心得体会
合规管理年 活动学习心得。我行开展 合规管理年 活动学习以来，通过对各项制度的学习，我体会到了 无规矩不成方圆 这句话的含义。规章制度是构筑内部控制的基本要素，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据，内部控制离不开规章制度，完善规章制度是前提，否则不可能达到预定的目标...
邮储银行合规管理年心得体会
合规是银行的生命。读 用制度管人按规章办事 有感。为增强合规经营管理意识，培育员工良好合规文化，我行将2015年确定为合规管理年，支行围绕 人人讲合规，管理促发展 开展参观闵行拘留所的警示教育以及廉洁从业座右铭和征文活动。邮政储蓄事业的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设，必将...
合规管理年心得体会
黄健。为认真落实总行 合规管理执行年 活动，农发行分行营业部充分认识，高度重视，精心部署，狠抓落实，突出 五个结合 促进了合规管理年活动的扎实开展。一 坚持把合规管理活动与员工素质教育工程相结合，着力合规文化建设。抓合规管理必须首先抓好员工素质教育。一是下发了 规章制度学习篇目目录 采取集中推进方式...