李晓光：质量管理体系实施的心得体会。
李晓光。长春市计量检定测试技术研究院，吉林长春１３０
摘要：文章简要陈述了实验室在管理体系运行中的一些心得体会。
关键词：管理体系；监督；人员。
中图分类号：ｔｂ
文献标识码：ａ
国家标准学科分类**：４１
为赢得**部门、社会各方的信任，增强实验室的竞争力，提高检测水平和服务质量，在满足法定。
制，加强对各项质量活动的监控，达到了目的。为此，我。
院各部门配备了兼职的质量监督员，在质量负责人的指计量检定机构考核规范》要求前提下，按照《检测和校准导下，按照管理体系文件的要求监督各项质量活动，使质实验室能力认可准则》的要求，我院获得了中国合格评量管理体系在完全受控的情况下运行。同时按照体系文定国家认可委员会的认可，多年来伴随着我院的不断发件的要求，每年按程序文件要求定期做好内审及管理评展壮大，我院在运行质量管理体系和实施质量活动的过审。内审和管理评审是验证实验室质量管理体系有效运程中积累了一些经验，就此，笔者谈谈看法。
行的重要手段，通过内审与管理评审对质量管理体系运１体系文件的建立行中的问题作出评价并提出纠正和预防措施，有效控制。
我院按照《检测和校准实验室能力认可准则》以及和持续改进质量管理体系法定计量检定机构考核规范》建立了适合了我质量管理体系实施过程中，我院加强管理与监督，有院的特点的文件化质量管理体系，反映了我院的检测能效防范了质量活动的记录虚而不实，尤其是日常质量活力、范围和公正性，充分、有效的体现影响质量活动的各动中的原始数据记录、时间记录等各类记录表单能够按种要素，并且实际工作按照体系文件要求落到实处，保证照实际情况记录填写，依据质量管理体系计划制定的人了质量活动得到有效控制。我院严格按照条款要求编写员培训、顾客满意度调查、质量监督、设备维护、结果质量体系文件，清晰表述各种分工并且明确到责任部门或人控制等质量活动均按计划得到有效的实施，多年来，顺利员，避免职责不清且缺少内部沟通，同时还应建立沟通机的通过了法定机构及实验室认可的评审考核。制，及时交流情况，确保质量管理体系有效运行。
３体系人员的管理。
针对体系文件的建立易出现岗位和责任描述不清体系相关人员是我院组成的重要因素，人员对管理晰，不便于管理者和监督人员追溯实施过程，某些实施过体系的理解程度、执行力、操作技术，以及知识水平、工作程甚至出现职能重叠或职能空缺现象，造成部门、人员间投入和责任心等都直接影响我院管理体系各项质量活动的矛盾和推诿，我院在建立体系文件过程中，按认可准则的正常运行。我院建立了以人为本的激励机制，以及员要求，规定对检测质量有影响的所有管理、操作和核查人工培训与教育体系，以此发挥和调动员工的潜能，针对员员的职责、权利和相互关系，同时为保证工作的有效性，工经常性的开展体系文件、规程、规范等方面的培训与监、还对其任职资格作出规定。督，并将监督结果应用于院里的工作考核，实现工作情２管理体系的运行况、考核结果与绩效相结合。
、、由于人员素质参差不齐，我院关注新员工上岗和人文件化的质量管理体系建立后，与管理体系相关的。
质量活动按照文件的要求实施，我院的日常工作依据质员岗位持续适应的培训需求，对于新员工应监督其初始量管理体系运行起来，各种质量活动记录（如检测原始能力，即上岗前应具备的能力，考查其经过培训后对相关知 ｎ记录、期间核查记录、仪器设备使用记录、温湿度监测记识的理解、掌握程度和应用能力，以了解岗位员工与岗位要、录、证书副本等）能够真实、有效的反映实验室的运**求的差距，确定是否可以上岗，对不能上岗的则继续培训。况。质量管理体系的运行做到了“工作有程序，程序得同时关注员工对提升学历层次和改变知识结构的培训需到执行，执行有记录”，我院建立和不断完善监督考核机求，近年来，我院与高校联合培养数十名工程硕士。
收稿日期。囡计量与脚试技术）２０丰第４７篡第７７期。
平板新老规程对比。
董昱。贵州省计量测试院，贵卅ｉ贵阳５５０
摘要：文章对新旧规程进行了对比，并对修订更改印刷错误之处进行了说明。
关键词：规程；对比；修订；更改；比较中图分类号：ｔｂ文献标识码：ａ国家标准学科分类**：４１
平板》的制定，引用了岩石平板铸铁平板等文献，更为科学合理规范，以下简称新规。该规程替代了平板》，于２０１年３月２日实施。新旧规程在许多方面有相同和相似之处，但新规程更加科学规范，全国各地的同行均参加了此次规程宣贯，下面笔者就与读者们一起分享宣贯会部分内容。
１）在工作面平面度中：以平面度允许限代替了原有的平面度最大允许误差术语。（新规４．１
２）取消平板准确度级别中的００级，将平板分为０级、１级、２级、３级四个准确度级别（新规表１）。在表１中未给出平板尺寸的平面度允许限可按公式ａ．１计算：
式中：ｔ一平面工作面平面度允许限，ｍ；
一平面对角线的公称长度（修约到１００
．、ｃ一与平板准确度级别有关的系数。
３）扩大了接触点数、任意两个位置接触点数之差和工作面支撑面积比率的适用范围，将其从应用于刮制式铸铁平板的局部工作面扩大至平板整体工作面，并将其限制在新制或修理后的铸铁平板（新规４．１表２）。
收稿日期。４）局部工作面为代替原有的局部。
工作面为。５）取消了工作面平面度测量不确定度。
６）修订了对平板工作面和侧面表面粗糙度的测量方法（新规６．３
７）增加了附录ａ《平板工作面平面度允许限的计算方法》和附录ｂ《工作面平面度的数据处理》。
８）修订了附录ｃ《平板工作面平面度测量数据处理示实例》。其中由于印刷错误需要更改注意的几处地方：①分度值０．０的电子水平仪（原为检定一块准确度级别为１级（原为０级）；③中按对角线评定中重复测量变动量小于５／６应更改为截面应改为０ 。
９）修订附录ｅ《平板工作面平面度测量结果不确定度评定》如原叫数学模型现改为测量模型。
结束语：修订后的平板》是以等同采用国际化组织（ｉｓ的平板系列标准为基础进行修订的，比旧版更为科学合理规范，与国际接轨。增加的附录有助于初学者理解平板的测量原理和测量方法。
作者简介：董昱，男，工程师。工作单位：贵州省计最测试院。通讯地址５５０贵州省贵阳市云岩区头桥海马冲街１１１号。
我院加强对从事质量监督的人员的技术能力的管理。
工作，使其能够在专业范围上覆盖监督的领域，更好的从事质量监督工作。
另外，在质量活动的实施过程中，参与检测、核验结果、签署检测报告能力的人员（授权签字人）认真履行**签字职责，有效的保证了证书报告的质量。４结束语。
质量管理体系实施的水平直接影响着实验室的市场竞争力，进一步影响实验室的检测水平和服务质量，因此。
实验室在建立管理体系、实施管理体系的过程中应做到适宜、充分、有效并持续改进，对发现的问题及时采取纠正措施，以便更好地运行质量管理体系。
参考文献。检测和校准实验室能力认可准则》．
法定计量检定机构考核规范》．
作者简介：李晓光，男，工程师。工作单位：长春市计量检定测试技术研究院。通讯地址：１３吉林省长春市硅谷大街９２８号。
质量管理体系培训心得体会
6月2日我参加了集团公司组织的iso9000质量管理体系培训。通过培训老师深入浅出 由点到面的讲解，使得原本生涩的理论知识，变得生动活泼，通俗易懂，让我对质量管理体系的实际运用有了更清晰的认识和更深刻的理解。通过学习我明确了以下几个方面 一 质量管理体系 最初是来自西方国家的企业管理文化，这套体系引...
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导语 质量管理体系 最初是来自西方国家的企业管理文化，这套体系引入我国后，几经试用和修订，与中国本地的管理模式相融合，已经形成了自己的特色体系本文是品才网小编精心编辑的，希望能帮助到你！质量管理体系心得体会 6月2日我参加了深圳德信诚培训中心的iso9000质量管理体系培训。通过杨老师深入浅出 由点...
心得体会 质量管理体系心得
一 主要收获。建立和实施iso质量管理体系对我院转变观念 规范管理 强化执行力 提升教学质量和顾客满意度都起到了明显的效果。xx年贯标以来，我院先后实施了人才培养水平评估 国家示范院校创建与验收 学院管理体制移交地方 等重大活动，并均取得了圆满成功，我们总结成功的重要因素之一就是建立和有效运行了is...