2024年新入职毕业生专题培训心得体会

发布 2024-01-04 01:45:11 阅读 9187

三,学会感恩。

我们要感恩父母,十年寒窗,父母真的为我们付出了太多太多,我们唯有努力工作,把对父母的感恩之情化为工作的动力。 我们要感恩企业,是玉门油田给了我们发展的平台,我们要珍惜来之不易的机会,好好地报答企业的知遇之恩。我们要感谢公司的各项制度,制度保障了我们的安全,维护了我们的利益,我们要严格的遵守公司的各项制度,严格的要求自己。

我们要感谢批评,批评我们的人是我们生命中的贵人,在人的一生中,批评如影随形,小时候淘气,难免父母责骂;上学后又多了老师的批评;参加工作了,意见和批评也接踵而至;结婚成家后,又免不了受妻子的责怪……批评伴随着我们,也保护着我们。我们在批评中校正人生坐标,在批评中拨正前进航向,在批评中进步,在批评中完善自己。我们要感谢对手,对手让我们成长。

我们要感谢磨难,磨难让我们成熟。

四,学会如何调整自己的心情。

人总有情绪低落的时候,也许因为一个人,也许因为一件事,久久不能释怀。情绪的低落,对我们日常的工作学习和生活都会造成影响。因此我们应学会调节好自己的心情,“心态取决一切”,随时保持一颗开怀宽大的心,凡事往好的方面想,千万不可钻牛角尖,遇到挫折要坚强冷静,视为人生必经之事,以平常心去对待,尽可能拿出来做分析,尽量找些好朋友诉说,让他们开导你,也帮你分析一下。

想发怒之前深呼吸,尽量强制大脑分析事情的缘由,这件事有没必要生气、发脾气,是自己做错了还是别人的错。时刻以健康、快乐的心态应对工作和生活中的各种挑战。

最后,再次感谢玉门油田的领导们安排我们这次培训的机会!感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好玉门油田,为玉门油田实现“双百”油田的目标贡献自己的一份力量!

毕业生入职培训方案

xxx 2014届毕业生入职培训方案。人力资源部编制。二 一四年七月。2014届毕业生入职培训方案。公司从各高校录用2014届毕业生41名,为了帮助这批新员工实现从学生到职业人的角色转变,更好更快的融入公司,根据公司实际情况,特制订本培训方案,具体内容如下 一 培训目的。一 了解公司企业文化和各部门...

毕业生入职培训总结

总结一 毕业生入职培训总结。很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的总结体会。韶华易逝,转眼四年大学已过,20xx年7月6日离开亲人踏上入职的道路,第一站武汉,在这里是中建三局总公司安排的培训,第二站西安,在这里是中建三局西北公司和公司第二经理部安排的培训。我将分别讲述这两个地点的培训的心得。一 ...

2019毕业生新入企培训心得

淮矿2012新入企高校毕业生培训班学习心得。离开大学的校园,我们走进了另一个学校 淮北矿业集团 有限 责任公司杨柳煤业。木欣欣以向荣,泉涓涓以细流,刚走出大学校门,我就很荣幸地成为淮北矿业集团 有限 责任公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。我们杨柳煤业公司的工广...