“发扬深入基层、率先垂范、不怕困难、关键时刻迎难而上的焦裕禄精神；发扬大胆创新、科学决策、勤劳勇敢、自强不息的红旗渠精神；发扬开拓进取、团队合作、坚韧不拔、勇于进取、乐于奉献的愚公移山精神”（简称“三种精神”），为我们落实贯彻工作会议精神，圆满完成年度目标任务鼓起了号角，通过分公司组织的一系列学习活动，有下列体会：
一、认清形势，统一思想，充分认识大力弘扬“三种精神”的重要性和必要性。
焦裕禄同志是中国共产党的优秀党员和优秀县委书记，是人民的好公仆，是广大干部学习的榜样。他在担任县委书记的日子里，为了改变兰考的贫困面貌，带领全县人民不怕困难，顽强拼搏，同自然灾害进行坚决斗争，表现出了大无畏的革命英雄主义精神和鞠躬尽瘁、死而后已的无私奉献精神。红旗渠精神是林县人民在极其恶劣的环境下，不畏艰难，战天斗地，创造人间奇迹的真实写照，突出体现了艰苦奋斗、自强不息、百折不挠、开拓进取的创业精神。
愚公移山精神是我国劳动人民几千年来改善生存环境、追求美好生活的集中反映，折射出了中华民族排除万难、勇往直前、锲而不舍、敢于胜利的理想、信念和追求。这三种精神是我们伟大民族精神的重要组成部分，是我们宝贵的精神财富和前进的不竭动力。在新的历史时期，大力弘扬“三种精神”、大兴求真务实之风，对于我们贯彻落实“一二二三五”总体工作，率先完成公司预期发展目标具有十分重要的意义。
我们一定要自觉坚持以“****”重要思想为指导，进一步加强和改进干部队伍的思想作风建设，大力弘扬“三种精神”，教育和激励广大党员干部，以坚忍不拔的毅力、克难攻坚的勇气、发奋图强的斗志，不断把通信事业推向前进。
二、领会实质，把握精髓，切实增强大力弘扬三种精神的自觉性和坚定性。
三种精神”都是在励精图治、战胜困难的实践中诞生和升华的民族精神的典范，蕴含着开拓创新、奋发有为的精神风貌，而且对求真务实、艰苦奋斗作出了最好的诠释。大力弘扬三种精神，必须紧密结合实际，顺应时代要求，在领会实质上下工夫，在把握精髓上下工夫。
大力弘扬“三种精神”，就是要坚持立党为公、执政为民。每个管理人员无论职位高低、能力大小，都要把为党和人民事业而奋斗作为人生的最高目标，把全心全意为员工谋利益作为人生的最高追求，真正做到权为员工所用、情为员工所系、利为员工所谋。要深怀爱员工之心，带着对员工的深厚感情去开展各项工作。
要善谋富员工之策，认真研究和探索适应新形势、促进新发展的积极对策和措施，促进公司更快更好地发展。
大力弘扬“三种精神”，就是要坚持解放思想、与时俱进。要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识；要勇于开拓，大胆创新，敢于走别人没有走过的路，做别人没有做过的事，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终站在时代发展的最前列。
大力弘扬“三种精神”，就是要坚持脚踏实地、真抓实干。要树立强烈的事业心和责任感，在其位，谋其政，要坚持脚踏实地，埋头苦干，说实话、出实招、办实事、务实效，多做打基础、管长远的工作，多做让员工普遍受惠、长期受益的事情，认真解决事关改革发展全局的重点问题、公司发展中的难点问题，使一切工作都能经得起实践的检验。
大力弘扬“三种精神”，就是要坚持艰苦奋斗、无私奉献。要牢记“两个务必”，树立长期艰苦奋斗的思想，不畏艰难，勇挑重担，在艰苦创业的实践中磨炼意志、增强斗志。要坚持吃苦在前、享受在后，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以艰苦奋斗的理想信念、无私奉献的良好形象凝聚成强大的合力。
大力弘扬“三种精神”，就是要坚持坚忍不拔、敢于胜利。广大党员干部特别是领导干部，必须清醒地认识到肩负使命的艰巨性和复杂性，始终保持昂扬向上的精神状态，坚定信心，迎难而上，无论遇到什么样的困难和风险，都决不犹豫、决不退缩，咬定发展不放松，不达目的不罢休。
三．立足发展，促进工作，把大力弘扬“三种精神”落到实处。
发展是第一要务。大力弘扬三种精神之风，必须落实到促进工作、加快发展上。通过大力弘扬三种精神，充分调动全体员工加快发展的积极性、主动性和创造性，坚定加快发展的信心，鼓足加快发展的干劲，凝聚加快发展的力量，聚精会神搞发展，一心一意谋发展。
要把大力弘扬三种精神落实到实现既定的发展思路和发展目标上。各部门都要树立全局观念，自觉地把本部门的工作融入到全市工作大局中去，紧紧围绕市公司确定的工作目标和发展思路，科学研究和谋划本部门的工作；要坚持既定的工作思路和工作目标不动摇，千方百计排除干扰，义无反顾狠抓落实，通过方方面面的努力，把我们制定的宏伟蓝图变为现实。
要把大力弘扬“三种精神”落实到恪尽职守、潜心干事上。各部门和每个党员干部都要认清自身职责，立足本职岗位，在具体工作中实践三种精神，主动思考为移动发展能够做些什么，认真做好职责范围内的每一件事情。要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，对市公司决策和工作部署，要不折不扣地贯彻落实，真正做到说一句算一句，句句算数；定一件干一件，件件落实，以扎扎实实的工作，取得实实在在的成绩，尽到自己的职责，作出自己的贡献。
要把大力弘扬三种精神落实到创造一流工作成绩上。面临着激烈的竞争和挑战，稍有懈怠，就会一步落后，步步被动，贻误加快发展的大好时机。我们必须进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，决不能满足于四平八稳，按部就班，小打小闹，得过且过。
特别是一季度新入网发展，要提升发展质量，注重发展效果，杜绝倒卡、突击开卡等现象。要脚踏实地，振奋精神，满怀热情，激情工作，分公司上下要团结一致、互相鼓励、相互帮助，全心全力投入到工作中去。要树立敢为人先、勇攀高峰、争创一流的雄心壮志，自觉地把分公司的发展放到全区的大格局中去审视，放到全区的竞争中去比较，认清差距，明确方向，找准目标，以超常的举措、扎实的干劲，创造出辉煌的业绩。
学习“三种精神”心得体会
通过对 三种精神 内涵和实质的学习，我认为 三种精神 都是在励精图治 战胜困难的实践中诞生和升华的民族精神的典范，蕴含着开拓创新 奋发有为的精神风貌，作为一名铁路干部，更加应该将 三种精神 与铁路改革发展的具体实践相结合，以科学的发展观为指导，解放思想，立足岗位 务实创新 与时俱进，主动思考为企业发...
学习“三种精神”心得体会
通过对 三种精神 内涵和实质的学习，我认为 三种精神 都是在励精图治 战胜困难的实践中诞生和升华的民族精神的典范，蕴含着开拓创新 奋发有为的精神风貌，作为一名铁路干部，更加应该将 三种精神 与铁路改革发展的具体实践相结合，以科学的发展观为指导，解放思想，立足岗位 务实创新 与时俱进，主动思考为企业发...
学习三种精神心得体会
心得体会。发扬深入基层 率先垂范 不怕困难 关键时刻迎难而上的焦裕禄精神 发扬大胆创新 科学决策 勤劳勇敢 自强不息的红旗渠精神 发扬开拓进取 团队合作 坚韧不拔 勇于进取 乐于奉献的愚公移山精神 简称 三种精神 为我们落实贯彻工作会议精神，圆满完成年度目标任务鼓起了号角，通过分公司组织的一系列学习...