学习“三敢”精神心得体会(精选多篇)
5月31日，县委十三届六次全体会议在县政协礼堂召开，县委书记张世炜同志在会上强调，要发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”精神，在“四实四新”上见真功。镇党委、**也开展了丰富多样的大讨论活动。现将学习心得体会报告如下：
“敢于担当”是职责所在，也是立身之本。体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求。
***同志也对领导干部要敢于担当提出要求，指出(请帮助宣传好 ： haoword..)是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。
要做不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：
一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。
我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导没有担当就是失职，就失去了引领者的本色和责任，违背了全心全意为人民服务的宗旨，辜负了人民群众的信任和期待。 要敢于担当，最主要的就是加强知识理论的学习和道德品质的修养，做一个大公无私、敢于牺牲的人。
“敢于碰硬”是胆识，也是境界，体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。要拿出“逢山开路、遇河架桥”的精神，践行“敢为、能为、有为”的要求，攻坚克难、敢于碰硬，一往无前，奋力推动各项事业实现新发展。碰硬，就不可“打太极”。
遇到困难绕道走，碰到矛盾就缩手，面对问题当推手，在其位，谋其政，负其责，不怕面对问题，潜心解决问题，少说不行的理由，多想能行的办法。要多一点“明知山有虎，偏向虎山行”的豪迈，多一点“敢当铁匠硬碰硬，不做瓦匠和稀泥”的较劲，不见成效不死心，不达目的不罢休。坚持原则，敢于担当，刚直不阿，敢于碰硬，体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，是党的领导干部必备的优秀品质。
“敢于创新”体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要求我们自抬标杆，高点定位。所谓创新，就是在正确的思想理论指导下富有新意的新思想、新见解、新观点。领导干部要敢于创新，是时代的要求，是工作的需要。
创新要善于学习。只有不断地学，抓住关键学，抓住基础学，讲究方法学，才能掌握最新动态、最新的变化、最新的知识，才能勇于创新。创新要深入实际。
没有对生活的深入，没有对实际工作的**，不可能得出新的知识，新的见解。创新还要有勇气。有了新材料，有了新观点，有了新思想，还要有勇气讲出来。
创新是马克思主义理论的固有品格，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新包括两个方面的内容：一是理论创新，即思想观念的创新；二是实践创新，即是工作创新。
二者缺一不可，紧密联系，互为因果，相辅相成。创新是衡量领导干部素质高低的一把尺子，也是领导干部工作水平和工作能力的体现。
在今后的工作中，做到以下几点：
一、认真学习“三敢”精神，通过学习，充分领悟“三敢”精神的内涵，进一步解放思想，转变作风，提高工作能力，真正做到想干事、能干事、会干事。
二、认真践行“三敢”精神，无私奉献，克己奉公，清正廉洁，不损公肥私。想群众之所盼，急群众之所忧，解群众之所难。杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
2023年6月13日。
关于学习“三敢”精神的心得体会。
我在活动期间认真学习了《在全区开展“三敢”精神大讨论活动动员会上的讲话》及镇党委、镇**的重要指示，结合自身工作进行了思考，总结出一下几点体会：
1.“敢于负责”是贯彻“三敢”精神的基础。敢于负责就是一种敢于承担风险敢于负责任的精神，责任是一个人与生俱来的使命，责任体现着一个人的人格魅力，敢于承担责任，肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。
因此，敢于负责是“三敢”精神的灵魂所在。
树立“敢于负责”的意识。
一是对自己负责。一个负责的人，需要有明确的目标，需要知道自己要做什么、怎么去做，需要有自觉承担责任和履行义务的态度。在工作中能够担当重任，承担风险责任，具有进取意识、拼搏精神。
二是对工作负责。在科室里要积极发挥领导作用，落实措施，身先士卒，带领身边的同志，共同奋进。充分认识自身肩负的责任，兢兢业业，尽心尽力，充分激发工作热情，进一步增强事业心、责任感和使命感。
真正做到“想干事、能干事、干成事”。
2.“敢于碰硬”是落实“三敢”精神的重要体现。敢于碰硬是一种迎难而上，解决重点，攻克难点的魄力，就是要将责任意识转化为最终的成果。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的巨大挑战。
锻炼“敢于碰硬”的胆识。
一是工作能力过硬。从事项目办和小城镇的工作，首先要丰富自己的业务知识水平，熟悉和理解相关的法规和政策，始终把学习当成一种政治责任，通过不断地学习，开拓视野、推动工作，在工作中改善知识结构，积累知识来面对工作中的各种挑战和难题。
二是工作作风过硬，在工作要不怕困难，不怕矛盾，拿出必胜的决心，从思想上立于不败之地，符合科学发展观，勇往直前，不怕挫折和失败，不怕流言蜚语，一心一意埋头苦干。面对难题，要做到“有勇有谋”，开展工作之前要深入思考，认真谋划，把学习成果转化成推进工作的实际能力，开展工作时不能瞻前观后、左顾右盼，敢于突破常规，不达目标不罢休。
3.“敢于创新”是弘扬“三敢”精神的价值升华。敢于创新是一种继续努力，不断强化，创先争优的态度，不能满足于完成任务就行了，而是要开阔思路，集思广益，力求有所突破。
因此，敢于碰硬是“三敢”精神的更高要求。
提升“敢于创新”的魄力。
一是要开拓思想和视野，要发展先要敢想，不怕做不到，就怕想不到。不能墨守成规，必须抛弃因循守旧的思想，冲破妨碍发展的观念，善于总结和探索做好政策研究的新思路、新方法、新经验、新模式，勤于思考，克服思想上的麻痹心理，消除工作中的松懈情绪，坚持思考在前、谋划在先，把思想和行动推进到更高的层次，抢先机，赢主动。
二是要改进制度和做法，细心领会领导意图，强化探索重大问题、深层问题、敏感问题，深入调查研究的能力，积极建言献策。在保证工作的同时，能够寻求突破，能够更迅速地把工作完成。
全镇推进建设的大背景下，我将按照镇党委、镇**的要求，切实贯彻“三敢”精神，将“敢于负责，敢于碰硬，敢于创新”这十二个字彻底融入到自己的工作当中，为我镇的跨越发展做出最大的贡献。
开展“三敢”精神大讨论心得体会。
当前，全区上下正在开展 “三敢”精神大讨论。通过学习《书记在全区开展“三敢”精神大讨论活动动员大会上的讲话》，我深受教育，感触颇深。作为xx区绿办副主任，我认为要想使xx绿化工作更加精进，再上台阶，为xx一区一城建设提供良好的生态环境保障，就必须把三敢精神落在工作实处，在区委区**的正确领导下，充分发挥自己的主动创造力。
而要落实“三敢”精神，就必须不断提升自身领导素质与能力，本人以为，提升以下“五力”尤为重要。
一是提升学习力。思想有多远，行动才可能有多远。只有真正把学习当回事的人，才会乐于学习，善于学习，学以致用。
学习的内容很多，有经济的、政治的、法律的，有新知识，新技能，有上级文件、领导讲话，比如刘伟书记在讲话中指出：“衡量“三敢”精神的根本标准，就是看是否符合全区人民的根本利益，是否有利于xx的发展大局……只要是体现世界城市要求的，符合“三化两区”建设需要的，符合“一区一城”建设要求的，我们就要大力发扬“三敢”精神。凡是违反法律干事的，就不是发扬“三敢”精神，就不是创新。
”作为绿化主管部门我们就应该具体想想，哪些工作我们是需要“三敢”精神作支撑的，如何创新、如何作。
为，缺什么，补什么？学习的形式也很多，可以上学，可以读书学，可以向实践学，也可以向群众学。最根本的还要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、攻坚克难的办法、创先争优的良策。
二是提升落实力。说了算，定了干，只说不干，半点马列主义都没有。执行就是水平，落实就是能力，要把心思放在干事业上，把精力放在抓落实中。
作为部门领导首先要带头干，要以自己的模范行动和人格魅力带动影响身边的人和整个团队；其次要盯得紧，也就是要抓落实。要经常到科室、到基层察实情、支实招、鼓实劲，还要通过监督检查，促进工作早落实、早见效。
三是提升创新力。“创新是民族进步的灵魂”，我们应树立开拓创新的进取意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作手段才能胜任社会的需要，才能更好地服务抓好自己主管的工作。创新是非常艰难的，必须要有丰厚的知识和坚持不懈的精神，要想不断在工作中取得创新型进步，就必须是多读书加深知识底蕴，多思考找出好的方法。
但是创新并不是高不可攀，说简单点，人无我有，人有我精，同样是一种创新。
四是提升凝聚力。家和万事兴，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出影响力。团结不是一团和气，是事业上的相互支持，工作上的拾遗补阙，性格上的兼容并蓄，是相互尊。
重，相互信任，相互理解，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，遇事多沟通，多协商，多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。
五是提升影响力。一个单位、一个部门的影响力是来自方方面面，有一个积少成多，积沙成塔的过程，像我们粮食局这样的弱势部门要“冷中求热”。首先要确立“有为有位、有位更有为”、“不是中心，服务中心，不是热点，关注热点”的工作理念，要有不甘落后、逆势而为、“穷则思变”、敢于争先的精神。
一方面统一思想，一方面积极努力，用事实说话，靠实绩取人。
“三敢”精神学习体会。
雅晗。在房山区开展的“三敢”精神大讨论活动中，我单位召开了动员会，组织了集中学习，每名党员干部都坚持自学，对照自己的本职工作，查找差距，制定整改措施，决心以工作实绩自觉贯彻落实“三敢”精神。“三敢”精神指的是“敢于负责，敢于碰硬，敢于创新”的新时代共产党员必须具备的革命精神。
通过这次学习“三敢”精神，我充分认识到一名共产党员在改革开放的新时代中，要想进一步发挥党员作用，进一步为创建和谐社会贡献力量就必须具有“三敢”精神；作为一名妇联干部要想在自己的岗位上创优争先，取得更加优异的成绩也必须具有“三敢”精神。
三敢三创活动学习心得体会
心得体会三敢三创活动学习心得体会心得体会学习活动三创。泗洪县的豪情文化建设迄今已展开一年多了，敢想敢干敢担当创新创业创一流的新时期泗洪精神已深进人心。当前，重温敢担当 再谈创一流依然很有必要。敢担当要体现在勇于负责上。勇于担责，为官之要。负责任，敢担当，既是党性要求，也是思想境地。古人云为官避事平生...
“三敢三创”心得体会
三敢 三创 心得体会。隆回县周旺中学肖练武。隆回县教育局自开展 三敢 三创 活动以来，全体教职工都行动起来了。大家写读书笔记蔚然成风。本人对 三敢 三创 也有深刻的体会。本人认为 三敢 就是 敢想 敢干 敢担当 三创 就是 创新 创业 创一流 我觉得现在再提 敢担当 再讲 创一流 仍然很有必要。敢担...
三敢三创心得体会
xx县的激情文化建设迄今已经开展一年多了，敢想敢干敢担当创新创业创一流 的新时期xx精神已经深入人心。当前，重温 敢担当 再谈 创一流 仍然很有必要。敢担当要体现在勇于负责上。勇于担责，为官之要。负责任，敢担当，既是党性要求，也是思想境界。古人云 为官避事平生耻 作为干部尤其是领导干部，只要事关发展...