搞好调查研究，切实发挥调研的决策辅助作用，要多动“活”脑筋，敢于、善于打破常规，多一些灵活性，防止调查研究陷入一成不变的“死胡同”。
调研题目要注重鲜活。有的同志调研时习惯紧紧围绕“既定题目”，哪怕脱离实际也不改变丝毫，最后无果而终。我们提倡“带着题目调研”，是为了提高调查研究的针对性，并不是要带着“死题目”钻牛角尖。
如果一味在调研题目上“死磕”，那么即便有调研结果也只能是毫无生气。要提高调研题目的灵活性，多写话题作文，少给命题作文；既要把准“2”，也要承认“1＋1”，给基层多一些发挥空间，给自己多一些“得分”空间。
调研形式要凸显灵活。到基层一线开展调查研究，被调研单位适当的准备工作可以让调研更精准、更高效，但其中的“度”往往很难把握，切莫让调研变成“观摩”。要尽量不用或少用提前通知的“检查式”调研，多搞一些“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的“四不两直”式调研，真正在“突击”中发现真相、了解真情。
调研方法要回归生活。传统调研中一问一答的“审案法”或是出题答题的“考试法”，难免会增加受访者的心理负担和抵触情绪，影响调研质效。要尽可能探索一些潜移默化、润物无声的调研方法，让调研回归生活，通过与受访者谈心交心拉家常，深入一线多实践，减少彼此之间的心理距离，真正敞开心扉，共同研究问题，**解决办法，如此才能让调研回归本真。
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