班主任学习心得体会

发布 2023-12-24 09:50:12 阅读 8636

---多元整合教育资源,促进学生健康成长。

首先,我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了区教育局组织的骨干班主任赴深圳的考察学习。在历时一周多的考察学习中,我们参观了深圳市龙岗区独具特色的清林小学,我们一起聆听报告,获一份真知;一起完成任务,携一份友谊;一起参与讨论,明几种思想;一起参与活动,得几分感动。虽然这次学习已经结束了,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采,以及各位专家老师激情而生动的讲座无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深,内心久久不能平静,胸中似有千言万语,却无从下笔。

疏理了自己的思绪之后,使我更加清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面就结合自己的工作谈谈这次学习的一点感受和体会。

学校教育是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量的提高而进行的社会活动,是以人为本的社会中最体现生命关怀的一种事业。于是,我们应把“关注每一个学生生命价值的实现,基于生命、关注生命、提升生命质量”作为教育教学工作的追求目标,并多元整合健康的教育资源,促进学生个体生命的主动健康成长。

一)教育理念。

世界上没有两片完全相同的树叶,不同学生的智能结构是不一样的,每个人都有自己的风格,哈佛大学博士 d**id rose说过:“我们教育者一直在追求给我们的学生一种统一的教学设计,希望用一种方法把所有的学生教育成才。这其实是一种很大的误区。

真正科学的教学设计,恰恰是尊重“差异”的个性化设计。”,世界人权宣言》中提到教育的目的在于充分发展人的个性。作为现今飞速发展的信息社会背景下,生本课堂、翻转课堂已成为教育发展的国际趋势。

二)网络资源。

1、利用网络资源,组织生动有效的班会活动。

传统的班会课,学生只是聆听老师的训导,枯燥无味。将网络信息技术作为班级管理的重要手段,我们可以**弘扬中华美德的系列小故事,励志小故事,安全、公益教育等**,或从网上搜索相关资料,进行分类整理,并将所需要的资料进行多**制作,班会课新颖多样的形式会使学生参与班会课的主动性大大提高,也会增强自主意识,能使班会课成为教育学生的重要平台。利用网络资源可以避免思想工作空洞重复、苍白无力、无效说教,使得思想政治工作具体可感,更有广度和深度,容易触发学生深思。

2、利用网络资源,构筑平等协作交流的家长会。

家长会是进一步了解学生情况的窗口;是进一步沟通教师与学生,教师与家长,家长与学生关系的平台;是联系学校教育、家庭教育、社会教育的纽带。因此我们围绕这一目的可利用网络资源,设计安排交流式、对话讨论式、展示式、专家报告式、联谊式、日常接待式等形式多元的家长会。打破以往定时定期的惯例,根据学校教育教学工作的实际需要来确定家长会召开的时间、形式。

注重家长会的实效性,避免家长会流于形式。

(三)常规管理。

班主任应根据学生在校安排,确定规范细致的班主任一日常规,早读查出勤、看仪容、督卫生;升旗行有序、站有礼、快静齐;上课抓预备、常巡视、促效率;课间勤沟通、督安全、倡文明;两操点人数、纠动作、严要求;午读早到位、查出勤、严组织;放学多沟通、明状况、常引导。指导家长为学生做好假期作息表,合理安排假期的学习生活,让假期生活充实、精彩、有意义。学生的习惯教育学校家庭要齐抓。

四)班级文化。

教育家苏霍姆林斯基说“无论是种植花草树木,还是悬挂**标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话”。 优秀的班级文化具有强大的教育功能,激励功能,制约功能,能够熏陶学生的心灵,起到潜移默化、润物无声的作用。

1、团队建设。

学习小组和管理小组建设是核心,学习小组的分组应本着公平原则、互补原则、差异原则,组内成员分工要明确,小组评价要到位;管理小组分工也要明确,各司其职、各谋其政——人人有事干、事事有人干。值日班长负责在班级日志上记录班级故事、每天一句话,填写班级个人量化表。创新学生管理模式,把研究权和评价权都交给学生,让学生成为教育创新的主体,学生自主设计、自主管理、自主发展,让学生快乐成长,全面协调发展。

2、制度建设。

马卡连柯认为:“纪律是达到集体目的的最好方式,纪律可以美化集体。”班级制度文化作为班级文化的重要组成部分。

它既是作为班级文化的表征,又是班级文化的有效保障,作为班主任,必须依据新课改“以人为本”的原则,在学校管理制度的指导下,制订出更加符合本班特色的、更具人性化的、细化的班纪班规。班规包括学习、活动、卫生、安检、仪容仪表、写字课等各个方面,并进行分数量化。“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。

我们在常规量化中设制多的奖励机制,尽量减少惩治手段,因为利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,在班级量化考核中采用多加分少扣分的形式,并采用每周评出一名常规之星,到期末每一个学生都可以用常规分兑换奖品的办法,充分调动学生的积极性。

3、打造班级特色文化。

尝试创立班级文化刊物,收录班级每个学生的大作;实行“班级日志”制,记录班级成长历程。

五)家长资源。

美国国家教育协会主席丹尼斯·凡·罗克尔说:孩子怎样理解和接受教育,是由家长对待教育的态度决定的。如果家长对孩子的学习用心、有兴趣、有帮助,那么孩子更有可能成功。

家长的一个重要责任是弥合课堂知识与日常生活现实的差距。这能告诉孩子学习的意义。作为班主任要善于和家长进行有效沟通,搭建qq、微信、亲子系列活动等新型家校、家长之间沟通的平台;成立班级家委会、参与班级文化建设、举办家长学校文化讲座、故事妈妈系列活动、家长社团课程等。

最大可能的让家长参与到学校的各种活动中来,既能丰富学校活动的构成元素,又可以让家长有归属感和成就感。

六)问题学生。

不好清晰的界定,品德、学习习惯、心理存在严重问题的学生,常规教育无法解决,面对问题学生教师要管理好情绪。

1.遇到问题先稳住事态,若师生发生剧烈冲突,先隔离,不要急于处理。

2.不急于做是非判断和道德归因。

3.不搞态度挂帅。

4.先问为什么,不问怎么办。

5.特事有时候可以特办,大气成就大器。

6.树立威信是制胜的法宝。

7.了解“多元智能”,既能补短,亦能扬长。

8.健康的心态是长青的根本。

总之,此次深圳之行是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策!以上仅是我个人学习的一点体会,并不能展现此次学习的全貌。

通过学习,我认识到,作为一名教师、班主任,树立终身学习的意识,抱着空杯心态体验、理解和吸纳名师的经验,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力实施素质教育才理念。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不是尽力而为,而要全力以赴不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。

2024年2月28日。

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