11月19日24日，**市非公企业出资人、党务干部能力提升示范培训班在**大学举办。在为期一周的培训中，本人通过所学所见，所思所想，个人整体素质得到有效提升，党建工作思路进一步明晰，党建工作视野进一步开阔，党建工作方法进一步更新，党建工作积极性进一步调动。总的来说，学习实、培训活、收获多、劲头足。
现在学习心得体会汇报如下：
一、学习培训基本情况、感悟及体会。
在**大学培训期间，聆听了**市委非公办主任、**城市党建学院执行副院长谢舒展，**大学马克思主义学院特约教授吴凡，**海沧商务大厦楼党委书记陈勇等专家学者围绕非公党建实践创新、品牌打造、党组织书记工作实务等内容所作的专题讲授。先后实地参观学习了**云顶创谷、美亚柏科、曾厝垵文创基地及**市软件园等4个教学基地实践教学，并与**市党务工作者交流座谈。有以下几点体会：
一是三个关键词：荣幸、开心、收获。
荣幸：本人作为皖北煤电托管崔木煤矿从事党务工作的人员，十分荣幸参加了市委组织部组织的此次党务干部素质提升示范培训班。
开心：培训期间，十分开心地能结识来自全市各县、区从事非公党建的出资人、党务干部，相互学习、相互交流、相互提升。
收获：通过此次培训，获益良多，既有非公企业党建新理念的掌握，又有非公党建新实践的观摩，还有实地参观学习后个人思想深处对非公企业党建工作作用的所引起的震撼和激荡。
二是**非公党建的“三新一实”：即**非公党建工作的思路新、**非公党建工作的方法新、**非公党建的载体新和**非公党建的效果实。
*非公党建工作的思路新：**作为东南沿海的改革开放城市，在短短不到四十年的时间里，发展成为一座“高素质的创新创业之城、高颜值的生态文明之城”，其中最根本的一条，就是坚持党的领导不动摇，坚持党建创新促发展，做好非公企业党建工作的顶层设计，走出具有**特色的非公企业党建之路。2024年10月，**在建立特区的当月，就组建了第一家非公企业党委——厦新电子****党委，此后，又明确提出了“非公经济发展到**，党建工作就延伸到**”的原则，再后来，又开展了非公领域党组织“百日攻坚”行动，经过十年探索和总结提炼，形成了**非公党建“六化”工作机制（组织架构系统化、党务队伍专业化、公共阵地实体化、党建工作信息化、激励保障制度化、作用形象显性化）。
*非公党建的载体新：在**学习培训的几天里，我看到并感受到**非公企业许**建新的载体做法，如“四融四促”机制、“党员责任田”、“党日五件事”、“红领职业通”“党建小故事”、“一分钟教育活动”等党建载体。在这些载体背后，有一个共同特点，就是非公企业党建载体求新、求精、求细、做到每一环节。
最鲜活的例子就是**的党建logo,可以说在**的每一个企业、每一个单位、每一个展示的角落，都会有他们的三角梅党建logo映入我的眼帘，激荡我的神经。
*非公党建工作的方法新：在**，党的先进性不是喊口号，是用实实在在的新理念、新手段去引领、示范、武装。他们的“辐射广泛、便捷高效、精准直达”的先进理念让我们全面领略了互联网给非公党建带来的革命性改变。
“红色驿站”平台、“运教广场平台”、“非公党建”微信***微**、党员“e通卡”平台、“*党建e家”平台这些网络平台，让我现场全面感受了信息化在非公党建工作中的全方位运用，转接党组织关系、交纳党费、发展党员、活动交流全部在信息化平台上搞定。从而以创新让党建永葆活力，让党建引领创新。
有人说，看了**的信息化党建第一影响会让人感觉“高大上”，最前沿；“花的很”，学不了。但是静下心思考，沿海的发达标志就是先进与领先，党不先进如何引领企业先进，如何引领时代先进。
*非公党建的效果实：无论是**非公党建“四融合”机制（领导机制融合、保障机制融合、党建业务融合、典型培育融合），还是打造“双强六好”企业、或是“楼宇党委”等等，都是紧紧围绕企业生产经营而开展党建工作，做实党建，不为党建而党建；发挥作用，解决问题。这些有效的健全的机制让非公党建从理顺管理体制、打造工作队伍到组织“两个覆盖”、建设工作阵地、开辟工作途径、健全各项保障等所有环节的标准化全部纳入机制建设范畴，把标准化不仅关进制度的“笼子”，而且引向机制的“轨道”。
二、下步工作打算及建议。
党建树立旗帜，方向引领发展。作为皖北煤电集团崔木煤矿托管团队党委积极探索党建工作的新思路、新途径，丰富主题内涵，创新。
活动载体，找准党建与跨越发展的最佳结合点，打造适合托管企业发展的党建品牌。
一是抓关键，把方向，全力提高党建工作水平。要服务中心，在学习实践中增强政治素质；要发扬民主，在协调共进中增进班子团结；要夯实基础，在创建强化中抓好基层党组织建设；要用好载体，在活动创新中提升党建工作水平。
二要强根本，重建设，在强化管理中提升队伍素质。强化干部队伍组织建设；强化基层班组建设；强化党风廉政建设。
三是抓提升、重和谐，在强基固本中促进企业发展。坚持政治引领促提升；坚持强化推进安全文化建塑；坚持聚焦民生打造和谐矿区。
四是抓联动、促融合，在共享共建中实现村企共进。围绕以企带村、以村促企的目标，形成企地一体化党建工作格局，开展以“四联”为主要内容的村企联建活动，收到互促、共进、互惠双赢的良好效果。组织联建，构建村企党组织共建机制；发展联帮，构建村企发展机制；事业联办，构建村企互惠机制；治安联防，构建村企维稳机制。
三、对我市加强非公党建工作有以下几点建议。
今年11月1日，***总书记在全国民营经济发展座谈会上发表了重要讲话，给非公企业发展指明的方向，使广大非公企业家吃了定心丸，为非公企业党建工作加了油、鼓了劲、上了发条。非公企业党建迎来了历史上最好的春天。为此，加强非公企业党建工作有以下几点建议：
一）加强党务队伍人才建设是提升非公企业党建的关键。一要。
以党务人才库为切入点，实现优秀党务工作者高度集聚。树立人才是企业之本、党建之源的理念，将党务工作者队伍职业化建设提升到人才发展战略的高度，以建立我区非公企业党务人才库为基础，遴选一批有志于非公企业党建的优秀人才，进行非公企业党务人才的持续储备和梯次配备，抢占党务人才工作“制高点”。二要以资质认证为突破点，建立党务工作者职业晋升通道。
党务工作者是非公企业党建工作的中坚力量，但实际工作中仍存在着职业晋升难“不愿干”、业务提高难“不会干”、队伍固定难“不常干”、作用发挥难“不想干”等制度性障碍，建立党务工作者职业晋升通道。按照初、中、高三个等级进行职业晋升，改变了以往党务工作者不论工作水平高低、工作年限长短、工作开展好坏均能“旱涝保收”的局面，这些要素均纳入资质晋升的重要指标。
二）加大活动阵地建设是提升非公党建工作水平的重要基础。一要因地制宜，统筹安排。二要使用高效，“一室多用”。
要提高党员活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是增强群众的功能。阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放，组织群众收看电教片、阅读学习资料等；二是增强培训功能。
发挥党员电化教育和局域网培训职能，组织各种学习培训，尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。
三）广泛开展品牌活动是提升非公党建水平的重要抓手。**创。
建了独具特色的一些党建品牌，产生了广泛的社会影响，具有示范导向和辐射带动作用，得到党员群众普遍认可。通过学习深切感受到，非公党建要获得企业和社会的认可，就应该有鲜明的品牌，既能反映本区域党建工作特色，又能体现企业发展目标、业务特点和服务宗旨。党建品牌创建要有明确的目标，有长期的规划，有具体的工作内容和工作措施，形成党组织积极引领品牌创建，党员踊跃参与品牌创建，群众广泛支持品牌创建的局面。
四、培训学习后的几点思考。
非公党建要全面提升，全面过硬，形成具有一定品牌效应的工作模式，可以从以下几方面着手。
一是进一步解放思想。思想决定思路，思路决定出路。要摈弃“就党建抓党建”的错误认识，搞好非公党建工作的核心问题是务实管用，与企业生产经营有机结合，相互促进，真正把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。
二是进一步提高党建工作认识。要牢固树立大党建观念和“一盘棋”思想，积极整合各种资源，把企业文化工作融入党建，多方面配合，多措施并举，形成了上下联动抓党建的强大合力。
最后，对培训期间市委组织部**书记、**科长、**干事的细致安排、周到服务、温心体贴和亲切关怀再次表示衷心地感谢。
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