学习心得。17天的培训时间飞快的过去了，各位老师精彩地讲解和同学们优秀的分享还回荡在我耳边，更恋恋不舍刚收获友谊的朋友，让我由衷地感谢油田公司人事处举办的本次中青班，它使我在忙碌的工作生活中能有机会重新进入校园，静下心来回到学生状态，享受老师们从浩瀚学海中提炼出来为我们精心设计好的营养**，参加完如此盛宴，“朝闻道，夕死可矣”足可以形容我现在的心情。
能参加本次培训班，作为中青年骨干，我想我们应该是各单位领导比较认可的，能够在未来担任重要角色的骨干人员，通过课程学习，本次培训从以下六方面及时地对我的能力进行了提升完善。
1、提炼了知识结构。
作为一名基层技术管理人员，工科出身的我对于技术上的问题并不陌生也能快速解决，但是涉及到人员管理，团队带领上却存在系统知识上的缺失和误区，本次程伊新老师讲授的《高绩效团队建设与管理》非常及时地对我进行了一次洗礼提升，老师从管理学定理开始讲起，生动的举列：在客车上遇到年轻人把垃圾桶踢倒，不主动自己扶正，等垃圾桶在车上随车晃动，当老师扶正桶后有机会和年轻人交流时，问起年轻人为什么不扶桶这个问题，年轻人却回答：没有人对我说要我扶正它啊？
简单的例子有效地阐明了老师的管理学定理1:当人在可以懒的时候，不会不懒。听完会心一笑时，结合经历也恍然大悟。
这个课上除了各种管理知识点的系统性学习提炼，还有个最大的收获就是打造优秀团队的核心方法：将团队中个体的优秀品质通过团队搜集，再传达到个人形成扩散认同，慢慢积累沉淀成为团队的优秀基因进行传承。听到学到不如用到，以后我在带领团队时会更加注重学习先进和优秀，同时挖掘自身团队的闪光点，不断地搜集扩散，让团队朝更好的方向发展。
2、拓宽了思维体系。
本次课程上张干英老师的《把创新思维当成习惯，努力提升管理能力与工作水平》从各种思维方式如直觉思维，逆向思维、灵感思维、侧向思维、想象思维等等，通过举例：茅台酒在巴拿马万国博览会碎瓶飘香和成都机械厂挖掘机写毛笔字的营销方式；诸葛亮草船借箭和曹冲称象等解决问题的办法；牛顿因苹果发现的万有引力定律和阿基米德称量皇冠发现的浮力定律，老师巧妙归纳总结的以上思维方式使我耳目一新，了解到在面对问题时我们可以从哪些独特的角度去分析，使问题解决更有效，也更深刻的理解了“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”国家尚且如此，企业也是同样道理，作为青年骨干的我们要在平时注重学习创新观念，掌握一些创新形式，要善于发现问题核心，充分发掘思考模式，达到别人没做过的但是你做的比他更好。
中青年骨干培训班学员心得体会
参加人事处举办的 中青年骨干培训班 已经结束了，在新疆培训中心学习 生活的十七天，就像放电影一样在眼前不断地浮现，来自公司三十六家单位四十七名学员组成了一个大家庭，我们一起上课学习 一起讨论课题 一起参加拓展训练 一起参加体育比赛，我们收获了知识 收获了友谊 收获了汗水，收获了很多很多 一 怀着感恩...
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潜心学习勤自勉，厚积薄发创伟业。致培训 中青年，十七日，勤学习，赞友谊，收获颇丰 精骨干，三十载，拼工作，创辉煌，勇攀高峰。一 知识理论篇。政治，经济，法规，处处学问。沟通，管理，写作，皆是门道。听君一席话，胜读十年书。十七天的知识理论学习，无论从宏观国家政策，还是微观人际交流与沟通，老师讲解，深入...
中青年骨干培训班学员心得体会
充电记。6月24日上午，我在前往参加克拉玛依市民族工作会议暨2012 2014年度民族团结进步表彰大会的途中，接到了参加本次中青年骨干培训班的通知。心里感动并暗自欢喜，因为我从内心深处感受到这是单位及准东采油厂领导对我的器重和认可，也是油田公司领导注重对中青年骨干的培养和厚爱。参加学习之前我认真阅读...