“科技创新和党建工作会议”精神学习心得体会。
pta生产中心党群主管颜鹤。
2024年7月18日）
按照公司党委《各单位党委中心组七月份学习安排》，结合学习贯彻落实集团公司科技创新大会和党建工作会议精神，围绕“两学一做”交流学习心得体会如下 ：
一、集团公司科技创新大会精神的学习理解。
6月17日至18日，集团公司在北京召开科技创新大会，。王玉普要求：加快实施创新驱动发展战略，发动科技创新强大引擎，坚决打赢转方式调结构、提质增效升级攻坚战，为建成创新型国家、建成世界科技强国做出新的更大贡献。
集团公司总经理戴厚良做题为《改革完善体制机制，全力打造科技创新强大动能》的工作报告。
会议规格高、奖励力度大，示范幅射力强。传导出强劲信号，加快实施创新驱动发展战略是中国石化的责任所在、命运所系，会议号召全系统下决心攻克一批关键核心技术。我们作为建设较早的pta装置，能耗和物耗是制约我们生存创效的瓶颈，我们中心骨干心中要有个底线：
不作为、不创新是在等死，乱作为、乱创新就是在找死。我们一定要凝心静气、稳打稳战、谋定而动，干一个成一个。我们一定牢记创新，首先创新的前提条件是装置生产安全稳定和职工队伍稳定才有保障的。
这个基础工作不做实、做稳，发展进步的事根本无从谈起。我们的创新改造要一是要牢牢把好握科技创新的主攻方向，紧紧围绕降本增效、提质增效升级这个核心目标，围绕解决问题、创造价值来安排科研项目；二是中心在技改创新队伍的人力上要倾斜，保证力量；三是顺风耳千里眼，广纳外部信息，善于用好高校、科研院所的外部智慧，还有集团公司的一体化优势，采用“拿来主义”把我们的事办好；四是全力推进已经计划项目的进展。
我们党群部门一是要组织好“五小创新”荼的蓬勃发展，做好宣传工作，在营造创新文化，倡导尊重人才、尊重创造的良好风尚，倡导敢为人先、勇于冒尖的创新自信，倡导鼓励探索、宽容失败的包容心态方面多做有益的工作。
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