效能建设心得体会--人人都是参与者。
常常存在着这样的思维定势:讲到工作中存在的问题时,经常把领导重视不重视归结为首要原因。其实,作为机关工作人员,也需要经常想一想自己该负起怎样的责任。
在加强效能建设中,如果在处理日常公务时,依然是你拉你的曲,我唱我的调,依然是有利的就争,麻烦的就推,依然是有的事没人做,有的人没事做,那么,即使各级领导重视程度再高,喊破了嗓子跑断了腿,其结果也会是有号召、无行动,有部署、无落实,效能建设也不会取得实效。
清袁枚诗云:“苔花如米小,也学牡丹开。”加强效能建设,人人都是参与者。
任何机关工作人员,无论职位高低,也无论责任大小,都不能置身事外,都不能光说不练,更不能只当评论员,不当运动员。相反,我们应该积极参与,建言献策,增强主动性,提高创造性,从本职工作做起,从日常小事做起,这样才能形**人讲效能、个个争绩效的良好局面。(信息:
中安**)
人人都是通风员心得体会
关于开展 人人都是通风员 活动的心得体会。在煤矿,安全工作先于一切 重于一切,抓主要矛盾就是要抓安全,把安全工作摆在比天还大的位置,这就是抓住了煤矿生产的主要矛盾。瓦斯事故是煤矿的 第一杀手 通风工作处于重中之重的地位,是主要矛盾的核心问题。而人是煤矿安全的 第一要素 是煤矿安全的根本,因此,人人都...
人人都是通风员心得体会总结
自我矿开展 人人都是通风员 这一演讲活动主题后,我深有体会 人人都是通风员 这一安全理念,就是以文化管理的模式来管安全 抓安全 保安全,以企业安全管理理论的创新指导安全生产实践的升华。从一定意义上讲,这一源于煤矿企业安全生产实践的安全管理理论体系的形成,既是在煤矿安全生产工作中的经验总结和有益尝试,...
效能建设心得体会
效能廊坊,效能交通 心得体会。安全科 尹斌。为优化发展环境,推进干部作风建设,增强执行力,提高行政效能,我建管处根据市局的要求,开展了 效能廊坊,效能交通 活动。机关行政效能涉及群众切身利益,体现党和 形象,事关改革发展大局。如果我们还是习惯于传统的工作方式,习惯于不求有功但求无过的工作作风,满足于...