龙凤初中2024年春季工作要点

发布 2023-12-12 11:30:09 阅读 8729

1、 课内比教学:用反思文化连绵推进。深入推进以“自主合作、讲练结合”为主轴的高效课堂建设。

每周组织业务培训,要求教师每月写笔记,反思。每学期读一本好书。比教学就是要比进步,自己跟自己比,争做最好的自己。

要比出态度,比出方法,比出业绩。集体备课注重个性化复案补改。推门听课,议课评课有实效。

教学检查有力度。注重中考总复习的研究,注重学生学习兴趣的培养和学习方法的指导。加强学科组的团队建设,创新学科组工作管理机制,强化校本研修,创建学习型组织。

2、 课外访万家:重要的是促进家校和谐,师生关系更加融洽、与家长和社会的沟通了解进一步加强。一如既往设立教学开放日。

要通过活动,解决辍学、厌学以及留守孩子、有心理障碍的学生的转变工作。要解决贫困家庭孩子的及时之需,不让一个孩子因为贫困而失学。要通过活动,化解社会对教育的信任危机,提升教育的整体形象。

3、 打造文化型校园。规范学校标识,设计学校的外观形象。提升四节的文化内涵,争取上档次,出效益,成常规。

坚定不移地推进阳光体育运动,保证校内一小时课外体育活动实践,推行校园集体舞,保证“大家唱、大家跳”活动正常开展。体训队要组织有价值的训练和比赛,为上级学校培养、选拔优秀运动员。坚持书香校园的常规做法不动摇,上好阅读课,推荐好书,开展读书汇报会、朗诵会、演讲赛、辩论赛、作文大赛(含语文教师下水文竞赛)、小报编辑等活动,加快文学社建设的步伐,为全体学生提供成长成功的舞台。

4、 打磨师生行为习惯。提倡教师成为好习惯的榜样,如学习的习惯、勤俭的习惯、文明的习惯、安全的习惯等。要从细节入手,关键在于落实。

以政教处为统领,以班级为基本单位,精确到人,明确到项,坚持不懈,举一反三,不厌其烦。行政办要带头抓,带头执行,敢抓敢管,一抓到底。要创新德育工作的模式,用丰富多彩的活动引导人、熏陶人。

5、 落实教育教学常规管理。加强巡课、值日、安全巡逻等工作,纠正学生不良行为。要落实课任教师的教育管理责任,适当缓解班主任压力。

要落实教学过程中各环节的精细化管理,分管校长、教务处、教科室、年级主任及教研组长要及时执行,及时反馈,及时矫正,及**价。

6、 全面协调党政工团,齐头并进,齐抓共管。党支部要管理好党员教师队伍,主抓师德建设,支持配合各处室开展工作。团支部要利用共青团阵地,激发师生活力,丰富校园生活,提升学校精神品味。

工会要善于协调干群关系,维护教职工利益,为群众排忧解难,组织开展有意义的工会活动,配合职代会做好民主理财和公开工作。

7、 提升后勤服务管理水平。克服困难改善师生生活水平,特别是不折不扣完成学生营养餐计划要求。改善师生学习、办公设施设备,建设班班通数字化校园。

增收节支,精打细算,开源节流,加强公物管理,提高资金的使用效率。加强后勤员工培训,确保校园饮食安全。力争用“五员制”推进“五创”工作。

要确保校园设施设备的安全。校园绿化、规划满足需要。保证校园管理达标。

8、 加强学校宣传工作,推动学校文明创建。要建立宣传专班,在各级各类传媒扩大龙凤初中影响力,树立品牌优势。以“治庸问责”、“创先争优”、“三万”、行风评议回头看等活动地扎实开展,争取州级文明单位创建获得成功。

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