2024年护理工作计划

中医医院2024年护理工作计划。

通过大家两年来一致的共同努力，我院的整体工作及护理工作都有了初步的成效和基础，但由于我们建院迟，人员结构及技术力量都比较薄弱，尤其是中医护理人才的缺乏，因此还需要我们更加努力，始终把病人的利益放到第一位，本着以“关爱生命，用心工作”的服务理念，以全面巩固和提升护理服务质量为主题，从加强**培训，提高各级**技能水平和业务素质以及中医护理能力，保障患者护理安全，全面开展“三好一满意”等方面进行工作，特制定2024年护理工作计划如下：

一、加强制度学习，进一步完善工作流程，提高护理质量，保障医疗安全。

1、上年度我们初步完善了各项规章制度，制定了我院护理核心制度及护理质量控制标准，下年度重点要加强对制度的学习并确实应用到临床工作当中，并严格按照质量控制标准的要求进行工作和评价。成立质量控制小组，每月对护理质量进行考核。考核内容从病人护理、病区环境、消毒隔离、中医护理文书书写、急救药品、急救物品管理、急诊管理等方面进行考核，并对问题及时提出整改措施，不断提高。

进一步完善各项工作流程，查漏补缺，把工作中的不足找出并及时完善，制定切实可行的工作流程，把差错消灭在萌芽状态。各科室要重点完成以下工作：（1）、根据科室情况制订出适合本科室的年计划、季安排、月重点，并进行督促实施。

（2）、加强危重病人的护理工作，坚持床头交**制度和晨间护理制度，（3）**长对本科室护理质量要有监督记录、整改措施原因分析等。（4）、提高对住院病人的基础护理，杜绝褥疮发生，并做好护理质量统计工作。（5）、继续严格执行查对制度和病房巡视制度。

（6）、坚持护理查房制度，并不断提高护理业务查房质量，规范查房登记。

2、依法执业，持证上岗，没有取得**上岗证的人员不得在临床单独值班，必须在带教老师带教下进行护理工作。

二、人员培训。在提高基础护理和临床护理水平的基础上进一步加强护理人员中医基础理论知识和中医护理操作培训，尤其是加强低年资护理人员培训。

按照《中医医院中医护理工作指南（试行）》的要求三年内完成中医理论与技能培训时间累计不少于100学时，中医理论的培训每年不少于15学时，专科专病中医护理常规培训每年不少于15学时，针对我院护理人员少的实际情况主要采取院内培训的方式为主，包括全院培训和科室培训，具体措施有：

1、全院每月至少完成4学时的中医基础理论知识培训。其中包括2学时的中医知识培训，对工作在5年以内的人员每月进行一次理论知识考试，对工作在5年以上的护理人员每半年进行一次理论知识考试。成绩与绩效工资挂钩，以促进更自觉的学习，考试内容为护理三基内容和中医药基础知识；

2、科室每周要进行一次业务学习，内容为基础理论、本科室专科护理知识、中医护理知识、护理核心制度等的学习。有计划，有学习记录。并进行提问式考试，有记录，有成绩，每月每人至少一次。

3、科室**长要对本科室护理人员每月进行一项技能操作培训（内容包括基础护理操作、临床护理操作、中医护理操作），月底进行考试，要有成绩、有评分标准。合格率达到100%。

4、中医护理技术操作集中培训和临床实习继续按上年度计划进行，直至在岗**全部合格结业后进行一次统一考试。成绩记入个人档案。（具体安排见附表）

5、为了提高学习积极性，考查学习成绩，在“5.12”**节将举办一次全院护理操作技能比赛和基础理论知识竟赛。为表现优秀的护理人员颁发荣誉证和奖金，以资鼓励。

6、鼓励在职函授学习，不断提高护理人员的学历结构。要求科室对于参加**函授学习人员在排班上给于方便。

三、转变服务理念，提高服务质量，认真做好“三好一满意”工作。进一步开展优质护理工作，继续落实工休会制度，加强医患沟通，不断提高服务质量，树立良好的行业形象。

四、加强中医护理质量考核，制定中医护理质量控制标准，科室逐步开展针灸、拔罐等中医护理技术和落实专科专病中医护理常规。并按照标准每月进行质量考核，发现问题及时整改，不断提高中医护理水平。

五、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实**行为规范，在日常工作中落实**文明用语50句。

2、进一步加强健康教育工作，加大中医保健养生知识的宣传力度，把中医健康教育工作贯穿于患者就诊的始终。

六、加强院感管理，保证安全行医。

进一步加强卫生人员手卫生工作、医疗废物规范处置工作、消毒隔离工作及加强医疗防护措施等工作。以保证医疗安全，维护人民利益。

附1：中医护理技术操作及中医药基础知识培训计划与安排。

附2：彭阳县中医医院护理人员业务培训安排。

医务科。二0一二年一月。

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