市委党史研究室2023年上半年党建工作汇报。
上半年以来，我们按照市委大力开展“学习实践科学发展观”活动的要求，成立了领导组，出台了实施方案，召开了动员会议，开展了系列培训调研、分析检查活动，举办了学习专栏，目前编写简报35期，较好地完成了前两个阶段的各项工作任务。在这一过程中，我们从建立“开放、创新、文化”三位一体的机关党建特色入手，从建立党建与“学习培训、目标管理、推动业务”相结合的长效机制入手，进行了专题研究，在工作思路和方法上，不断完善改进，形成了符合党史研究室工作实际的党建工作机制，现就工作特点汇报如下：
一、科学发展观活动开展情况。
自科学发展观学习实践活动开展以来，我室党员干部始终按照市委的统一部署和要求，以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，积极参与学习实践活动，扎扎实实完成各项规定动作，较好地完成了前两个阶段的各项工作。归纳起来，有以下几个特点：
一是加强领导，精心组织，保证实践活动顺利开展。自3月13日全市动员大会召开后，我室立即召开班子会议，研究部署相关工作，成立了领导小组，制定了实施方案，并与3月。
20日召开了干部职工会议进行宣传和动员，为学习实践活动的顺利开展打下组织基础。
二是深入学习，认真调研，为吕梁科学发展建言献策。组织全体党员以多种形式开展学习活动：集中学习与分散学习相结合、集体学习与个人自学相结合、集体讨论与个人交流相结合、抄笔记与写心得相结合，先后学习了党的十七大报告、***总书记的《关于构建社会主义和谐社会的讲话》、温家宝总理的《提高认识统一思想牢固树立和认真落实科学发展观》等国家领导人和省市领导的重要讲话和《科学发展观重要论述摘编》、《***、***、***论科学发展》、《科学发展观学习问答》等。
通过学习，广大党员干部落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，解决问题的能力明显提高。同时，领导班子针对本部门的业务进行了深入调研，并撰写了调研报告。全体党员开展了案例分析和“科学发展大家谈活动”，同时结合各自的工作岗位，对如何将科学发展观与自身实际工作相结合进行了交流。
三是广泛征求意见，认真查找问题，理清党史工作科学发展思路。对干部作风、工作效率、服务群众、党史工作思路等方面向外发放征求意见表50份，收集到意见、建议22条，并对这些问题进行认真梳理、归类，进一步找准了制约党史工作科学发展的突出矛盾和主要问题。召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，积极开展批评和自我批评，相互帮助，共同提高，会后形成了《民主生活会专题报告》和《领导班子分。
析检查报告》。制定了《整改方案》，建立了整改台帐，明确整改目标、时限、责任人，理清了今后党史工作科学发展的思路。
在分析检查阶段中，向全室干部职工和服务对象进行了我室开展《领导班子分析报告》满意度评议，经汇总，满意度为100％。
二、开展党建工作情况。
一)牢固树立“以人为本”的党建理念。
我们党史研究室共有党员20名(包括6名离退休党员)，其中中级以上职称13名，党员大多在四十岁以上，在党史部门工作长达二十多年，其思想意识、思维方式、个人追求有了其独特的文化特征，针对这种实际情况，如何建立党建的长效机制，把机关党建做活、做实一直是我们研究**的重要课题。我们认为班子成员特别是主要领导能否做到关心人、培养人是建立党建长效机制的带有根本性的一个问题。也是领导干部作风建设的一个深层次的问题。
不仅要看到党员其带头模范先进性的一面，更要把党员看成是“社会人”、“生活人”、“自我实现的人”，只有这样才能做到理解党员的个性和需求，才能掌握做好党员工作的主动权，所以在“学习实践科学发展观”活动中，我们把领导干部树立人本意识做为作风建设的首要任务来抓，明确提出了领导干部对党员群众要做到“两主动一反思”，即主动沟通、主动帮助经常反思自己做到是否到位。同时确定了把机关人本文化建设做为科研课题、专人负责、共同研讨。
二)抓党建工作与提高人员素质相结合。
党员素质教育活动是我们室借近年来开展的“先进性教育”、“两年活动”、“讲党性、做表率、促发展”活动以及今年的“科学发展观”活动开展起来，今年我们做了进一步的完善。
1、设计党史工作的素质模式，包括知识结构、能力构成、操作机能构成、工作作风和情感智力构成等几个模块。为党员提供修养目标的参照性，提高党员自我认识水平。
2、设计党员阶段性奋斗目标，激励党员自学成才。3、搞好党员三个强化训练，帮助党员培养良好的行为习惯。从搞党史专题开始入手，培养积累知识的良好习惯；从搞好自我卫生和公共卫生入手，培养党员的现代文明意识；从学习书法、电脑操作能力入手提高党员的现代效率意识。
为此我们专门举办了“习惯———帮你走向成功”的讲座，形成了“关键是头五天，坚持一个月”的习惯训练模式。目前，我室人员人人能写材料，个个会电脑操作，形成了下班时断水、断电、反锁门的安全防范意识和良好的行为习惯。
4、开展了“人人当讲师、人人有专题”的培训系列活动，创新了党员学习方法。在开展“科学发展观志愿行动”活动中，大家在单位、在家庭、在居住小区主动讲党史知识、党史人物小故事等，形成了一种自愿行动。
三)抓党建工作与目标管理相结合。
1、创建“火箭式”五型机关。即建设“目标型、学习型、科研型、文化型、创新性”机关，以创新为先导、科研为目标、学习为基础、文化为动力，共同推动业务工作实现火箭般的飞跃。
2、推行党员岗位“五边形”管理模式。所谓岗位五边形是指岗位职责、目标、能力、权力、效能，这是现代岗位管理模式，设计这个模式就是让党员明确自己的岗位、工作目标、任务、工作程序、工作标准和岗位的胜任能力是。
3、严格目标责任考核。我室将党建工作和业务工作考核、单位活动考核现结合，通过自我评估、领导评价、群众评议的办法分阶段对党员的思想、工作、表现、纪律进行考核。
四)抓党史工作与推动业务工作相结合。
一是我室始终把编本出书作为重中之重，共征编出版党史资料丛书6本计200万字以上。先后编辑出版了《市委工作纪事》、《闪光的足迹》、《改革开放三十年(吕梁篇)》、高高的山梁》，编纂工作走在全市前列，较好地发挥了“存史、资政、鉴今、育人”的作用。
二是在广泛进行资料征集、社会调研的基础上，党史工作者积极开展了专题研究撰写工作，在省、市书刊、报纸上发表地方党史资料专题、党史党建**章、科学发展观主题文章等各类文章。
三是采取多种多样的形式开展地方党史宣传教育工作，使地方党史宣传教育的感染力和影响不断加深。近年来，我们坚持用党史育人，强化党史宣传教育工作。抓住机遇，利用节日、党员活动日、重要历史和历史人物纪念日进行宣传。
今年与吕梁电视台联合拍摄《沁园春雪》，并提交市委主要领导审查通过，近期在吕梁台**。
上半年党建工作汇报
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