上半年党建工作汇报材料

3、镇纪委加大对全镇作风建设年活动和“抓改促”活动的明查暗访，也有力地促进了党员干部的作风转变。

三、抓整改，促党员干部队伍管理日趋规范。

1、认真制定党员发展计划，严格党员发展程序，确保党员发展质量，共培养建党积极分子84人，发展预备党员30人，按期转正44人，为党组织增添了新鲜血液。

2、合理设置党组织，调整优化干部队伍，今年来，新建中海药业党支部和规划分局党支部，撤并了粮管所党支部和西瓜协会党支部，调整优化村支部书记1人，镇直单位党支部书记1人，党支部副书记和支委委员4人，初步拟定42名荣誉书记。

3、重新核定党员标准，及时收缴党费，农村党员按专职党员不低于60元，无职党员不少于6元标准执行；镇直单位党员工资标准严格审核，人平不低于1800元的标准核定党费，据结算，今年我镇党费收缴有望达到3.5万元，目前已完成本年度党费收缴任务。

四、抓完善，促党群服务中心的服务水平进一步提高。

1、建好、用好村级办公场所。目前，关路圻村改建的主体工程已经完工，童子岗新办公场所建设已经动工，庄家铺、**村的选址基本确定，目前正在规划设计，有望9月份动工新建。

2、规范党代表工作室设置，79名市镇党代表全部分到各村基本做到“五个一”，即：一块牌子、一份简历、一套制度、一名联络员，一本民情日志。

3、严格落实首问负责制。凡到村（居、社区）办事的群众，因村级代办不力，造成群众直接到镇办事或上访的，对首次接待的村干部实行责任追究，一次警告，二次组织谈话，三次取消年终评优资格。